株式会社ネオ・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

【メリットが明確な商材×上限なしの歩合】電力コストを削減する自社製品（電子ブレーカー）のご提案
具体的な仕事内容
【POINT】
◎26年連続増益中！成長グループ
◎4割以上が未経験からのスタート
◎入社1～3年目の平均年収1012万円！
◎社内50.8％が年収1000万円超を実現！
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あなたにお任せするのは…
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【電気の基本料金を削減する電子ブレーカー「N-EBシリーズ」のご提案】

＜仕事の流れ＞
▼アプローチ（訪問や電話でアポイントを取得）
▼シミュレーション（「どれだけ安くなるか」を削減額を算出し可視化）
▼ご提案（根拠あるメリットを提示）
▼引き継ぎ（設置工事は技術スタッフが担当。営業は提案に集中できます！）

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収入・キャリアに変化が起こる仕組み
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【1】商談を進めやすい確かな商材力
2026年1月時点で累計30万台を突破！【導入コスト0円×電力コスト削減に繋がる】メリットの高さが魅力の当社商品。喜ばれることが前提の商材であることが【リピート率75％】【紹介率40％】という数値にも表れています！


【２】誰もが「稼げる営業」になれる、徹底した育成体制
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◎新人研修（3日間）：基礎知識を座学で習得
◎同行研修（2～3週間）：先輩の隣で現場を体感
◎メンター制度：専任の先輩がマンツーマンでフォロー
◎営業研修：2カ月に1回トップ層から「成約のコツ」を伝授
…
座学・実施での研修だけでなく、“現場で活きる”生きたノウハウを学べる体制を整えています。


【3】昇給・昇格チャンスは年12回！
＜＜ 入社1～3年目の平均年収1012万円 ＞＞
■1年目平均：年収575万円
■2年目平均：年収1250万円
■3年目平均：年収1213万円

上記はモデルケースではなく、実際の営業社員の“平均数値”。
3カ月間毎に評価・還元のチャンスがあるため、スピーディな年収アップとキャリア形成が可能です！

★未経験入社から7カ月で係長へ昇格、月収100万円超の社員も在籍！
★2年目になると紹介が連鎖し、安定して高収入を維持できるように。

チーム／組織構成
＼社内4割以上が未経験スタート！／
■飲食店スタッフ、パチンコ店、製造職、不動産・保険の営業など…幅広い経歴のメンバーが活躍しています。
■20代～30代はもちろん、40代・50代の中途入社実績も。

【未経験歓迎／学歴不問】人柄・意欲を重視！／稼げる営業になりたい方、実力を正当に評価されたい方を歓迎
●育成前提の採用です●
応募条件は「運転免許」だけ！育てる文化が根付いている会社なので、心配いりません。
丁寧な研修を通し、イチからでも着実に成長していくことができます。

【必須要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■学歴・経歴・転職回数全て不問

＜こんな方にピッタリ！＞
◎今の自分や生活を変えたい
◎高収入を目指したい
◎将来のためにしっかり稼ぎたい
◎社歴に関係なく正当に評価してほしい
◎成長例の豊富な会社で働きたい

#職種･業界未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#転職回数不問
#学歴不問

「もっと稼ぎたい」「マイホームを建てたい」「良い車に乗りたい」そんな志望動機も大歓迎！
面接では、正直な気持ちをお聞かせください。
未来に目を向け、目標達成するために努力できる方を応援します！

【転勤なし／全国各地に拠点あり／希望勤務地を選択可能】

※Uターン・Iターン歓迎
※直行直帰
※状況に応じて出張が発生します。実は出張時の成約率は高い数字を誇ります。

■大阪本店
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA 4階

■仙台支店
宮城県仙台市宮城野区榴岡 3-4-1 アゼリアヒルズ 6F

■広島支店
広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7階

■東京支社
東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階

■名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29階

■九州支社
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17 オフィスニューガイア博多駅前4F

■札幌支店
北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 14階

■新潟支店
新潟県新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14階

■鹿児島支店
鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3階

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＼直行直帰OK！／
9:00～19:00（実働8時間／休憩2時間）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間1カ月～6カ月
※1カ月毎の実績査定により、試用期間の終了を決定（実績平均2～3カ月）
※期間中は月給26万6000円～月給29万8000円（試用期間後に見直すため大幅昇給も）ほか待遇変更なし

■大阪
月給29万円～38万4000円＋各種手当

■札幌
月給27万3000円～36万7000円＋各種手当

■仙台
月給26万7000円～36万1000円＋各種手当

■新潟
月給26万8000円～36万2000円＋各種手当

■東京
月給29万9000円～39万3000円＋各種手当

■名古屋
月給28万4000円～37万8000円＋各種手当

■広島
月給27万5000円～36万9000円＋各種手当

■九州
月給27万1000円～36万5000円＋各種手当

■鹿児島
月給26万6000円～36万円＋各種手当

※上記月給にはいずれも固定残業代月45時間分、9万円～10万円が含まれます（試用期間中は月45時間分、一律月7万5000円が含まれます）
※固定残業代の超過分は時間外労働の有無に関わらず支給し超過分は別途支給します。

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★早期キャリアアップも可能
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未経験から入社半年後に月収100万円超え＆7カ月目に係長へ昇格した実績も！
年齢や経験関係なく頑張った分だけ評価される環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■社内キャンペーン（年数回）
・優秀な成績を残した社員に賞金を支給

■役職手当
・主任：月4万円
・係長：月8万円
・課長代理：月12万円
・課長：月16万円

■役責手当（マネジメント給）
・管理者補佐：月6万円
・管理者代理：月10万円
・管理者：月20万円

ほか（詳細は待遇・福利厚生参照）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
毎月あり
※実績に応じて毎月査定（規定に準ずる）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円以上（初年度）

■社員の年収例
営業3年目：平均年収1213万円
営業2年目：平均年収1250万円
営業1年目：平均年収575万円
（営業120名から算出／2025年実績）

【評価制度・手当】
■明確な昇格基準あり
　例：3カ月合計で一定基準の営業成績を達成
■役職者の人数に上限なし
■役職手当（毎月）
■役責手当（毎月）

【その他の手当】
■資格手当（試用期間終了後）
■安全運転手当（5000円/月、試用期間終了後）
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金）

【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内貸付金制度
■オフィスカジュアル導入

【通勤および営業時の移動に関わる制度】
■交通費実費支給（規程有）
■マイカー通勤可（規程有）
■営業車・ガソリン・ETCカード貸与（規定有）

【社内イベント】
■社内キャンペーン（年数回、賞金支給）
■社内イベント
　月1回、各エリアで懇親会を実施
　費用全額会社負担
＼出張は収入UP＆成果を生み出すチャンス！／
月に数回、最長1週間程度、出張が発生します。
普段はお会いすることのできない方たちと、交流を図れるチャンス！
対面だからこそ熱意が伝わりやすく、新たなお客さまをご紹介いただけることも多々あります。

※出張の頻度や日程は、支店や支社により変動があります。
※その時々に応じて、支店の先輩や仲間が同行するケースもあります。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※月8日以上休み（原則土日）
■祝日休み
（当社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
（9日間／2026年度）
■夏季休暇
（9日間／2026年度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■GW・SW休暇
（各5日間／2026年度）
■計画年休（10日間／2026年度）
※5日以上の連続休暇可能

【初期費用0円。公的基準に基づく確かな信頼】

「導入コスト0円」でリスクや負担なくスタートできる当社の電子ブレーカー。経済産業省や全国の電力会社からも評価をいただいている、信頼度とメリットの高さが強みです。

昨今は電力の基本料金削減というメリットに加え、新プラン『テラスネオでんき』による「使用料金の削減」で、“W削減”の提案が可能になりました！アプローチのきっかけに困ることなく、成約に繋がげやすい商材です。自信を持ってご提案することができます。

【グループ全体で26年連続増益！まだまだシェア拡大中】
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■累計販売台数は30万台を突破！（2026年1月時点）
■リピート率75％＆既存顧客からのご紹介が全体の40％
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お客様に対して誠実な提案を徹底。細やかに信頼関係を築き上げてきた営業一人ひとりの努力が、この成長度と満足度の高さに反映されています！これから入社される方々がよりスタートしやすく、成長に繋げられる「基盤」が築かれている点も、当社の魅力のひとつです。

＜Q.育成期間で助かったのは？＞
『メンター制度は実績豊富な先輩社員が担当してくれること。分からないことからアプローチで迷ったときまで、さまざまな角度から質問しても、柔軟に応えてもらえるので心強かったです。』

＜Q.社内の雰囲気は？＞
『良い情報やノウハウを共有したり、切磋琢磨できる雰囲気があります。同時に、それぞれに裁量を持たせ、個々を尊重する風土もあるので、研修終了後はより自由度高く、自分に合った営業スタイルを築いていくことができますよ。』