株式会社イー・ビジネスの過去求人・中途採用情報

開発経験を活かし金融・流通・公共の大規模案件へ。AI・DXに挑戦！SEからPL・PMへ成長可能
具体的な仕事内容
＜開発経験者を積極採用！＞
＜SE・PL・PMとして次のステージへ＞
～Java・Python等の経験を活かせます～

社長自身もエンジニア出身。
技術者の目線を大切にする
【エンジニア・ファースト】の会社です。

AI駆動開発、DX、クラウドをはじめ、
金融・保険・証券・流通・公共など
幅広い分野のプロジェクトを展開。
要件定義・設計・開発から
マネジメントまで、
経験や志向に応じた業務をお任せします。

【配属先の考慮】
これまでの経験、得意分野、
今後目指したいキャリアを確認し、
力を発揮できるプロジェクトを検討します。

【次のキャリアへ】
開発スキルをさらに磨きたい方はもちろん、
SEからPL・PMを目指したい方も歓迎。
大規模案件や先端技術領域を通じて、
上流工程・マネジメントへと
活躍の幅を広げられます。

【グローバルな開発環境】
多様なバックグラウンドを持つ
エンジニアが在籍。
互いの強みを活かしながら、
チームでプロジェクトを進めています。

チーム／組織構成
多様な経歴を持つエンジニアが在籍。
SE・PL・PMが連携し、経験や強みを活かして
チームでプロジェクトを推進しています。
経験の浅い領域は周囲がフォローし、
上流工程やマネジメントに挑戦できます。


その他プロジェクト事例
■分析基盤構築
（大手通信事業者）
AWS（Glue、Sagemaker、Lambdaなど）、SnowFlake、Python

■システム更改
（大手流通事業者ポイントシステム）
Java、Oracle、Snowflake

■顧客管理システム法令対応
（大手クレジットカード事業者）
Java、COBOL

■地方自治体向けシステム
ServiceNow

■会計パッケージ導入
（大手流通企業向け会計業務改善）
Java、Oracle

【業種別実績】
■銀行
・顧客管理システム法令対応
（大手クレジットカード事業者）
その他多数

■保険
・保険金システム
（損害調査、コールセンター）
・個人保険契約
（設計・申込書、査定）
・契約管理システム
（火災、自動車保険）等　他多数

■証券
・ネット証券向けシステム
・融資ソリューション開発等　他多数

※その他非公開実績も含め多数！
詳しくは面接で…

【学歴不問】Java・Python・.NET・COBOLいずれかを用いたシステム開発経験をお持ちの方
【必須条件】
■Java・Python・.NET・COBOLのいずれかを用いた開発実務経験
※経験年数は必須ではありませんが目安は3年以上となります。

【歓迎する経験・スキル】
■要件定義・基本設計などの経験
■プロジェクト管理経験
■金融・保険・証券・流通・公共分野の開発経験
■多国籍チームでの業務経験

【以下の方を歓迎】
■開発経験を活かして大規模なプロジェクトに携わりたい方
■SEからPL・PMへキャリアアップしたい方
■新しい技術や業務知識を積極的に吸収できる方
■多様なメンバーと協力できる方

※業務では、日本語によるコミュニケーションが必要
（日本語能力試験N1相当以上が目安）

Java・Python・.NET・COBOLのいずれかを用いた開発経験を重視します。経験年数だけで判断せず、担当工程や技術力、今後目指したいキャリアも考慮。SEからPL・PMを目指す方も歓迎します！

本社（虎ノ門）または東京23区を中心とする首都圏のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎！
※変更の範囲：本社および会社の定めるプロジェクト先

9時30分～18時30分
（所定労働時間：8時間）
※プロジェクトにより変動の可能性があります。

【残業について】
月合計残業時間は平均15時間以内が目安。
勤怠や業務量などの時間管理をしっかりと
行っており、長時間の残業は想定されにくい環境です。

大手金融機関をはじめ優良・上場企業が
主なプロジェクト先となっており
勤務先の環境は良好で
ワークライフバランスを
大切にできます。
■平均残業時間
月合計残業時間は平均15時間以内が目安。長時間の残業は想定されにくい環境です。

正社員

■月給30万7000円～57万1000円（SE・PL）
※固定残業代（月30時間分、5万8291円～10万8418円）を含む
※超過分は別途支給

■月給43万円～70万円（PM）
※固定残業代（月30時間分、8万1646円～13万2912円）を含む
※超過分は別途支給

※経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（12月、6月）
※業績に応じて追加臨時賞与を支給する場合あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
（入社1年目／メンバー）

■社員の年収例
年収799万円（入社3年目／リーダー）
年収430万円（入社1年目／メンバー）

■昇給年1回
■交通費全額支給（諸規定あり）
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合
（箱根・那須等の保養施設、
旅行・スポーツジム割引価格利用等）
■各種手当
■永年勤続表彰制度
■優秀社員表彰制度
■各種サークル活動
（ウィンタースポーツ、マラソンなど）
■年末ギフトや誕生日プレゼントの支給あり
■社内忘年会
（一流ホテルを貸切で豪華開催）
■資格取得支援制度
■リファラル制度（紹介者へ20万円支給）他
※受動喫煙対策（屋内禁煙）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社月に最大3日付与）
■産前・産後休暇
■子の看護のための休暇　他
※産育休取得実績100％
※復職率100％