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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社UK Group・ホールディングスの過去求人・中途採用情報
株式会社UK Group・ホールディングスの 募集が終了した求人
内装設計ディレクター/未経験OK/月給30万円&インセン
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【経験・学歴・ブランク一切関係なし】仕組みが整っているからゼロからでも安心してスタートできる!
具体的な仕事内容
あなたには、トランクルームのレイアウト作成やマンションリフォームの内装設計、自社工事部・協力会社の進捗管理をお任せします。
【具体的には】
施工の段取り(工事担当やお客様との日程調整)
工事完了の確認(完工時に問題がないかどうか確認)
など
今回の採用はポテンシャル採用となるため、
前職がコンビニスタッフでも、ブランクがあっても、学歴に自信がなくても大歓迎!
業務はしっかり仕組み化されているので、知識ゼロ・経験ゼロから始めることができます。
実際に、入社した先輩社員の9割が未経験スタートです!
<1日の流れ(例)>
8:00:出勤後にその日の業務を確認
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8:30:メールや資料のチェック
▼
10:00:メンバーとの打ち合わせ
▼
12:00:ランチ
▼
13:00:プロジェクトの進行状況を確認
▼
15:00:チーム内で進捗や情報を共有
▼
16:00:書類作成・データ入力などの業務
▼
18:00:退社
■ とにかくサポートが手厚い
-------------
入社後はベテラン社員がOJTでゼロから丁寧に教えます。
仕様書や仕事の進め方もフォーマット化済みなので、
「何をしたらいいかわからない」という状態にはなりません。
まずは先輩と一緒に3~5件のシンプルな案件からスタート。
1案件あたりの工期は約3ヵ月なので、
焦らずじっくりスキルを積み上げられます。
■ マルチタスク力・段取り力が自然と身につく
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複数の案件を並行して動かすため、
スケジュール管理力が気づけばしっかり身についています。
「手に職をつけたい」「管理スキルを身につけたい」という方にぴったり!
チーム/組織構成
年齢や社歴に関係なく、実力で昇給や昇格が決定。入社1年足らずでマネージャーにキャリアアップした社員もいます!
特定の条件ではなく、社風へのマッチを重視した採用を行っています。
■年齢構成:平均年齢28歳
■定着率:95%
【完全未経験OK!経験、学歴、転職回数など一切不問】ゼロから市場価値の高いスキルを身につける!
\100%ポテンシャル採用/
≪必要なスキル≫
■PCの基本的な操作( Word、Excelやメール、ウェブ検索)ができる方
■普通自動車免許をお持ちの方
★学歴不問
★職種・業種未経験歓迎
★現場経験や内装工事の経験がある方は優遇します!
≪こんな方はぜひご応募ください!≫
□未経験から新しい業務にチャレンジしたい
□市場価値の高いスキルを身につけたい
□スケジュール管理や折衝が得意
≪歓迎する資格≫
一級建築士
二級建築士
インテリアプランナー
インテリアコーディネーター
宅地建物取引士
一級建築施工管理技士
二級建築施工管理技士
■東京本社
東京都港区新橋1-9-5 KDX新橋駅前ビル9F
■秋葉原支社
東京都台東区浅草橋4-4-1 BW浅草橋ビル 401号室
★本社は新橋駅徒歩2分!オシャレで広々としたデザイナーズオフィスです!
★転勤はありません
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
以内と少なめです!
正社員
試用期間3カ月(雇用形態は同じです)
≪未経験者でも年収450万円スタート!≫
月給30万円~50万円+インセンティブ
★経験・スキルを考慮して決定します
★上記には固定残業代30時間分(月4万8000円~)を含みます。超過分は別途支給します
★試用期間中も給与や福利厚生等は同じです
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
≪1年でインセンティブ200万円以上も!≫
部署の利益のうち、一定の割合を全員にインセンティブとして還元。1年間で1人あたり200~300万円支給されることも!頑張りや成果がしっかりと収入に反映されます。
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収450万円
~
年収800万円
■社員の年収例
787万円(月給40万円+インセンティブ)/入社4年目/32歳
612万円(月給35万円+インセンティブ)/入社2年目/33歳
453万円(月給30万円+インセンティブ)/入社1年目/26歳
■交通費(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分)
■役職手当
■社内レクリエーション
■社員旅行(年1回・3年連続で海外旅行に行っています!)
■メンター制度
■U・Iターン支援あり
■資格取得支援
■借り上げ社宅あり(全額会社負担)
■服装・髪色・ネイル自由
■誕生日にAmazonギフト1万円分をプレゼント!
★地方から上京される方向けの支援あり
★希望により、外部講習などの受講料も会社が負担します(応相談)
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)★昨年度実績
■GW休暇
(5日)★昨年度実績
■夏季休暇
(7日)★昨年度実績
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇
★10日以上の連続休暇も取得できます!
★稀に休日対応が発生しますが、振替休日を取得いただきます!
★まだ若い会社なので産育休実績はありませんが、男性の育休取得なども柔軟に対応します!
入社後は先輩社員がマンツーマンでOJT指導。
業務の流れをゼロから丁寧に教えるので入社前に知識や経験は一切不要です。
仕事の進め方や仕様書もフォーマット化されているため、
未経験でも迷わずスタートできる環境が整っています。
経験を積むほど担当できる案件の幅が広がり、
気づけば「現場施工のプロ」としてのスキルが身につけられるので
「手に職をつけたい」という方にぴったりのポジションです!
私たちの強みは部署の枠を超えたフラットで距離の近い関係性。
幅広い年齢層の社員が活躍しており、年1回の社員旅行やイベントも一緒に楽しむ文化があります。
全員が中途入社なので、新しい仲間を迎える土壌もバッチリ。
「馴染めなかったらどうしよう…」という心配はいりません。
経験豊富な先輩社員が成長を全力でサポートしていきます!
「稼ぎたいけどプライベートも大切にしたい」
そんなわがままも当社であれば叶えられます。
年間休日は126日あり、残業は20時間以内。
服装・髪色・ネイル自由と、自分らしいスタイルで働けます。
当社の内装設計ディレクターは1年目から年収450万円スタート。
「稼げる仕事は働き方を犠牲にしなければいけない」
そんな常識を当社が覆していきます!
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出典:doda求人情報(2026年10月時点)
