株式会社エアークローゼットの過去求人・中途採用情報

＜第二新卒歓迎＞オープンポジション／複数職種から適性・志向に応じて配属／ファッションレンタルサービス
具体的な仕事内容
☆スマホで閲覧中の方は、Pick up!タブもご確認ください☆

これまでのご経験や今後実現したいキャリアを面談で丁寧にお伺いし、適性や志向を踏まえて配属先を決定します。
企画・マーケティングなどのフロント部門から、物流・コーポレートなどのバックオフィス部門まで、部門の枠を越えて、あなたが最大限に力を発揮し、成長できるポジションをお任せします。

＿＿＿＿＿＿＿
★具体的には
￣￣V￣￣￣￣
・新規事業・事業開発
・バックオフィス
・物流企画　など
※ご経験・強みにあわせてご活躍いただけるポジションをご案内いたします。

―――
☆ 当社について
―――
エアークローゼットは、「ワクワクが空気のようにあたりまえになる世界へ」をVisionに掲げ、発想とITの力で新しいライフスタイルを生み出し続ける企業です。
日本初の月額制ファッションレンタルサービス「airCloset」をはじめ、ユーザー体験を起点としたさまざまなサービスを展開。プロのスタイリストによるパーソナルスタイリングや返却期限のない利用しやすい仕組みを強みに、300ブランド・35万点以上の洋服を提供しています。会員数は130万人を突破し、事業は順調に拡大を続けています。
同社が目指すのは、人々の時間の価値を高め、毎日をより豊かにすること。これからも新たなサービスの創出を通じて、暮らしに新しいワクワクを届けていきます。

―――
☆ キャリアアップについて
―――
▽キャリア階層（4段階）
・メンバー（入社時）
・リーダー
・マネージャー
・ディビジョンディレクター

部署間の移動が頻繁に行われ、物流部門から営業部など、様々な職種を経験できる特長があります。
職種を問わず、プロジェクト推進力と人材育成力を重視していることから、このような配属制度を採用しています。

―――
☆ 入社後研修について
―――
基本はOJT形式で業務を覚えていきます。
必要に応じて社内有志による勉強会（AI・プロジェクトマネジメント等）を単発開催しています。

チーム／組織構成
一人ひとりの経験や目指したいキャリアに合わせて、面談を通じて最適な配属先を決定します。
部門の垣根を越え、あなたが活躍しながら成長できるフィールドをご用意します。

【学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎】成長意欲・挑戦したいという気持ちをお持ちの方。
経験・スキル不問、熱意・成長意欲・コミュニケーション能力を重視します。

＜歓迎条件＞
★将来のキャリアを主体的に描き、成長したい意欲をお持ちの方
★新しい領域にも積極的に挑戦し、学び続けられる方
★チームワークを大切にしながら働ける方

#学歴不問
#未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#経験不問
#スキル不問

面接では緊張するかもしれませんが、お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、ざっくばらんにお話ししましょう。

【東京／本社】
東京都港区南青山3-1-31　KD南青山ビル5F
＜アクセス＞
東京メトロ半蔵門線 表参道駅から徒歩8分
東京メトロ銀座線 外苑前駅から徒歩6分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙 地下1階に喫煙ルームあり

10:00～19:00 （所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（条件に変更なし）

月給33万4,000円～46万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6,368円～11万8,949円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年収例400万8,000円～550万2,000円

■賞与
業績連動

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給
■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種（一部補助）
■産前産後休業、育児休業　※2024年度　取得実績 7名（うち男性3名）
■子育てサポート制度
・子育てサポート勤務制度（始業時間の前倒しや時短勤務が可能）
■特別休暇（夏休み、冬休み）
■従業員持株会（10％の奨励金あり）
■ietty BIZ（不動産仲介）
・お引越しの際の、賃貸仲介手数料が70%OFF～最大０円になる大変お得な法人向けプランを利用可能
■セゾンゴールドカード
・年会費無料（通常1～2万円かかる）
〈ランチお得サービス（ディナーも利用可）一覧〉
■オフィスおかん
・1品どれでも100円で購入可能

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月31日～1月3日まで）
■夏季休暇
（3日） 、冬季休暇（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日間　付与タイミング 4月、10月）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（育休後復帰率100%）
■特別休暇（結婚休暇、出産休暇）
■5日以上の連続休暇取得可能

日本で初めて普段着のファッションレンタルサービスを展開したパイオニアとして、数百万件に及ぶスタイリングデータとユーザーからのフィードバックデータを蓄積しています。特に、ECサイトでは把握しにくい「購入されなかった理由」ではなく、「実際に試着した上で選ばれなかった理由」までデータとして収集・分析できることが同社ならではの強み。この独自のデータ資産を活用することで、一人ひとりに最適なスタイリングやサービス改善につなげ、他社との差別化を実現しています。

当社では、レンタル品が返却・再利用される循環型物流に対応するため、従来のECにはない物流システムをゼロから自社開発しました。業務フローの設計からシステム構築まで内製化し、特許も取得しています。循環型物流は物流拠点の整備や運営に多大なコストがかかることから参入障壁が高く、過去には多くの競合が撤退した分野です。当社は外部パートナーとの運用体制も試行錯誤を重ねながら改善を続け、現在は安定したオペレーションを実現。こうした独自の物流基盤が、当社の事業成長を支える大きな強みとなっています。