協栄産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【製造オペレーター】リサイクル原料（再生ペレット）の製造における、マシンなどのオペレーションをお任せ
具体的な仕事内容
使用済みペットボトルを新たな資源へと生まれ変わらせるリサイクル工場にて、製造オペレーターとして生産業務をお任せします。あなたが携わるのは、飲料ボトルや食品容器、衣料品などの原料となる「再生ペレット」の製造。環境保全につながるモノづくりを通じて、社会に貢献できる仕事です。

【お任せする業務】
＜1＞製造オペレーター
■製造設備のオペレーション
■設備の監視・チェック
■製品の品質確認
■梱包・出荷準備
■設備の点検・清掃
■フォークリフト作業（資格取得後）

＜2＞フォークリフトスタッフ
■荷下ろし・積み込みを中心とした作業
┗日勤のみの勤務です

★希望に応じて1,2のいずれかをお任せいたします

【入社後の流れ】
▼STEP1
まずは工場内のルールや安全管理について、基礎研修で学びます。製造業未経験の方でも基礎から丁寧にお教えします。

▼STEP2
先輩社員によるOJTを通じて、設備の名称や作業手順を習得。簡単な業務から少しずつ担当していただきます。

▼STEP3
機械操作や品質確認などの業務を一人で対応できるようになれば独り立ち。将来的には設備管理や後輩指導など、活躍の幅を広げることも可能です。

＼この求人のPOINT！／
★未経験スタートの先輩が多数活躍中
現在活躍する社員の多くが異業種出身。事務職や接客業、営業職など、さまざまな経歴を持つ先輩が活躍しています。

★社会貢献を実感できる仕事
あなたが製造に携わった製品は、新たなペットボトルや衣料品などに再利用されます。日々の仕事が資源循環や環境保全につながるやりがいを感じるでしょう！

★働きやすさも充実
シフト制の製造オペレーターは4勤2休制で安定した休みを確保。夜勤明け休みを含めると実質年間134日◎また、日勤のみのフォークリフトスタッフも年間休日は120日とプライベートも大切にしながら働けます。賞与年2回、住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて長く活躍できる環境です。

チーム／組織構成
未経験入社の先輩を含め、20～30代のメンバーが活躍中！

【先輩の前職（例）】
カラオケ店の店長
コンビニ店員
事務職
営業職
フリーター　などさまざま！

【未経験歓迎】学歴不問・職歴不問／第二新卒歓迎／専門スキルは入社後の習得でOK
【具体的には】
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問
★ブランク不問
★フリーターもOK

【歓迎条件】
■製造業での実務経験をお持ちの方
■フォークリフト免許をお持ちの方
■工場勤務の経験をお持ちの方

現在活躍している先輩社員の多くも未経験スタート。異業種から転職したメンバーも多数活躍しています。

★転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK
※栃木・茨城のいずれか

【勤務地】
◆小山工場
栃木県小山市萱橋1085番地3

◆MR・ファクトリー
栃木県小山市萱橋1260番地18

◆栃木工場
栃木県下都賀郡壬生町大字壬生乙4036番地

◆東日本FtoPファクトリー
茨城県笠間市長兎路1001

※＜2＞フォークリフトスタッフは栃木県での勤務となります
※敷地内全面禁煙

【シフト制】
＜1＞製造オペレーター
【1】8:00～18:00（休憩90分）
【2】20:00～翌6:00（休憩90分）
★1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

＜2＞フォークリフトスタッフ
8:00～17:30（休憩90分）
※日勤のみの勤務となります
■平均残業時間
20時間

～40時間程度

正社員
※試用期間6カ月
┗試用期間中の待遇に差はありません。

＜1＞製造オペレーター
月給20万8174円～28万2948円（一律の住宅手当・深夜手当含む）+賞与年2回（3～3.5カ月分の支給実績あり）

＜2＞フォークリフトスタッフ
月給19万2520円～26万930円（一律の住宅手当含む）+賞与年2回（3～3.5カ月分の支給実績あり）

※上記一律の住宅手当・深夜手当について
・住宅手当／2万円～2万5000円
・深夜手当／1万8174円～3万6948円（月9回を想定／超過分は別途支給）

★残業代別途全額支給
★経験・スキルに応じて優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■家族手当(配偶者10,000円、子供1人につき5,000円)
■役職手当(役職・能力に応じて支給)
■職務手当(役職・能力に応じて支給)
■交代手当
■時間外手当

■賞与
年2回
（3～3.5カ月分の支給実績あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
◎年収435万円 ／ 30歳 経験10年 ／主任

■各種社会保険完備
■定期健康診断
■退職金共済制度
■各種慶弔制度
■制服貸与
■資格取得支援制度
■社員旅行

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■秋季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇