インプルーブ株式会社の過去求人・中途採用情報

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インプルーブ株式会社の募集が終了した求人

人材コーディネーター／未経験歓迎／月給35万円～／賞与年2回

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【90%が未経験スタート】企業と求職者のマッチングを図る人材コーディネーター★20代で管理職も可能
具体的な仕事内容
未経験から企業と求職者をつなぐ
「人材コーディネーター」として活躍◎
双方のニーズを深く理解し、
満足度の高いマッチングを実現♪

＼　POINT　／
◎先輩たちはほぼ全員が未経験！
着実に成長できる教育体制あり。
◎スケジュールは自分で管理！
自由度の高い働き方。
◎納得度の高い評価制度
毎月の実績評価＋年2回の人事考課で
頑張りは正当に評価！
◎コンテストで頑張りを表彰
新人賞・社長賞・管理賞などに選ばれると
賞金100万円の獲得も！
◎多角的なスキルをGET！
広告作成スキルや管理能力など、
どの職種でも応用できるスキルを習得。

★───────
　業務内容詳細
────────
…求職者様向け…
▼希望の働き方などをヒアリング
▼求人紹介
▼面接・入退社のサポート
▼（就業後）定期面談

…企業様向け…
▼人材ニーズのヒアリング
▼求める人物像の擦り合わせ
▼求人広告の作成
▼人材紹介
▼見学会のセッティング

★───────
　入社後の流れ
────────
【営業研修／入社～3日間】
研修は本社で実施。基礎を学びます。

【OJT／3カ月～半年】
営業所に配属され、OJTで業務を習得。

【独り立ち／半年～1年】
企業様・求職者様を主導で担当。
不安があれば先輩が同行も可能！

＝＝インプルーブで描けるキャリア＝＝

［スピード感のあるキャリアアップ］
店舗拡大中につき、ポストに空きがあるため
頑張り次第で早期キャリアアップも可能。
20代で管理職に昇格もできます◎
実際に入社1年で所長になったスタッフも！

[一人ひとりに合わせたキャリア形成]
ーリーダー職を目指したい
ー子育てと両立したい
ープライベートも大切にしたい
など、それぞれの想いを尊重した
キャリア形成を行っています。

チーム／組織構成
★90％未経験スタート
★20代中心に活躍
★第二新卒・20代の入社多数
★女性管理職も在籍

先輩たちの前職は、飲食、アパレル、製造などさまざま。
未経験からスタートし、20代でのキャリアアップや収入UPを叶えています！

■男女比：５：５

対象となる方

【未経験歓迎／35歳以下限定】頑張りがきちんと収入や昇進に結び付く環境を求めている方★学歴不問
＃経歴・経験一切不問
＃未経験歓迎
＃35歳以下限定
＃学歴不問

＼＼こんな方をお待ちしています！／／
★頑張りが評価される環境に身を置きたい方
★未経験から新しいことにチャレンジしたい方

◎人と話すことが楽しい！
◎誰かの役に立てることが嬉しい！
◎仲間と一緒に成長したい！
◎誰かを支援する仕事をしたい！
◎人材業界に関心がある！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

……
人柄・意欲重視の採用！
……
経験や経歴は一切不問です！
少しでも興味を持っていただいたら、
お気軽にエントリーしてくださいね♪

勤務地

【転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤可／U・Iターン支援あり】
大阪府の以下いずれかにて勤務いただきます。
※勤務地はご希望を考慮し、決定いたします。

■大阪営業所
大阪府大阪市中央区本町4-7-4 本町グラマシー3階
└大阪メトロ「本町駅」から徒歩3分

■りんくう営業所
大阪府泉佐野市りんくう往来南3-7 KAB りんくうビル9階
└南海電鉄・JR西日本「りんくうタウン駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）

…1日のスケジュール（例）…
09:00～　出勤／メールチェック
10:00～　求職者や企業さま対応
12:00～　お昼休憩
15:00～　面接などの対応
17:00～　事務作業
18:00～　退社　

＼裁量大きく、自由度高く働ける♪／
スケジュール管理はそれぞれの裁量にお任せ！
スケジュール通りに進められない日は、
周りに相談して助けてもらうこともできます◎
営業所内でスケジュールは共有し合い、
助け合える体制にしています。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の待遇・給与条件は変わりません。

給与

月給35万720円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
※固定残業代含む（月40時間分／月8万2,720円以上、超過分は別途支給します）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■住宅手当（社内規定あり）
■赴任手当（社内規定あり）
■インセンティブ支給

■賞与
年2回
（1月・7月）
★創業以来ずっと支給中

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円（入社5年目／30代前半／エリアMGR）
年収500万円（入社3年目／20代後半／営業所長）
年収400万円（入社3年目／ヘッドコーディネーター）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■健康診断（人間ドック※規定による）
■社有車貸与
■PC・iPhone貸与（1人1台）
■親睦会費用負担（月に1回ランチを開催）
■コーヒー・ミネラルウォーター飲み放題

＼　住まいの制度　／
■引越し費用補助※社内規定による
■単身赴任者への家電無償レンタル※社内規定による

＼　スキルアップも支援　／
■外部研修制度（受講料は全額会社負担）
■研修旅行
■資格取得支援制度
└仕事に関わる資格だけでなく、自身のスキルアップのための資格も対象◎資格取得後に、会社が取得費用を全額支給します！
■図書購入費（全額）
└図書購入費は上限なし。
仕事に直結する書籍でなくても、あなたの知識を増やしたり、刺激になるような書籍であれば費用を補助します♪
業務スキルのほか「人としての成長」も支援します！

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日　※会社カレンダーあり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/27～1/4 ※2025年～2026年実績）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK

＼研修旅行には全拠点のメンバーが集合！／

年1度国内外で開催される研修旅行には、
全拠点の社員が集まります。
普段なかなか会えない別の拠点の仲間と
交流できる絶好の機会になっています。
研修旅行とはいえ、ビンゴ大会や
レクリエーションなど楽しいコンテンツも◎
より深く知り合えると社員から好評です。
※任意参加／費用全額会社負担

＜これまでの実績＞
2025年：伊勢
2024年：鳴門
2023年：伊豆
2022年：沖縄
2019年：北海道
2018年：プーケット
2017年：タイ
2016年：福岡
2015年：シンガポール
2014年：台湾