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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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革小物のセレクトショップ「フリースピリッツ」の販売スタッフ
- 正社員
- 5名以上採用
【未経験歓迎/OJT研修】SNS発信など集客にも挑戦!語るべき物語を腹に据え、一段二段上の販売職へ。
具体的な仕事内容
★まずは、Pickup!をご覧ください★
『「あなたから買いたい」と言われる販売力を、その手に。』
当社が運営する革製品のセレクトショップ『フリースピリッツ』には、200以上のブランドや工房が手掛けた逸品が並びます。
その一つひとつに、創り手の哲学やこだわり、ものづくりへの情熱が込められています。
だからこそ、私たちの仕事は商品の説明だけでは終わりません。
「なぜこの革が選ばれたのか」 「なぜこの形にたどり着いたのか」
職人とのMTGや工房見学を通じて背景を深く理解し、
その価値を自分の言葉で届けていく。それがフリースピリッツの販売スタイルです。
もちろん、知識をそのまま伝えるだけではお客様の心は動きません。
ある方には機能性を。
ある方には経年変化の魅力を。
ある方には職人の想いを。
お客様ごとに伝える内容や順番を考え、最適な言葉で価値を届けていく。この積み重ねが、どこでも通用する販売力へとつながります。
「あなたがいたから購入を決めました」
そんな言葉をいただけたとき、自分自身の介在価値を実感できるはずです。
ブランド名ではなく、自分の言葉で選ばれる。
そんな販売職の面白さを、ここで追求しませんか。
【具体的な仕事内容】
■接客・販売
■店舗VMD(ディスプレイ)の企画・構成
■SNS(Instagram・YouTube等)での情報発信
■職人やブランド担当者とのMTG参加・工房見学
■在庫管理・発注業務
■集客施策やイベント企画 など
チーム/組織構成
【人を守るために形を変える。】
現在、多くのメンバーが活躍していますが、根底にあるのは仲間への「誠実さ」。その最たる例が、育児休暇制度の柔軟性です。1店舗2~3名の少人数体制だからこそ、お互いのライフステージを尊重し合う風土が根付いています。
育休からの復職実績が豊富なのも、一人ひとりの環境に合わせて働き方を柔軟に調整してきた結果です。
「私生活の充実なくして、最高のパフォーマンスは出せない」。だからこそ、私たちは大切な仲間を守り抜きます。
■年齢構成:20~40代のスタッフを中心に活躍中。男女の垣根のないフラットな雰囲気です。
【学歴不問/職種・業界未経験歓迎、第二新卒の方も歓迎します】意欲重視のポテンシャル採用を行います!
◎以下のような想いを持つ方をお待ちしています!
・「なぜ売るのか」という意義を大切にしたい方
職人さんの生活や伝統を守ることに貢献する社会的な介在価値を感じたい方
・「自ら考え、動くこと」にやりがいを感じる方
マニュアル通りの対応ではなく、お客様のために何ができるかを能動的に考え抜きたい方
・「あなただから買った」と言われるプロを目指したい方
元営業や販売職など、これまでの経験を活かし、さらに深い「介在価値」を追求したい方
全国で展開する『フリースピリッツ』のいずれかの店舗にて、ご勤務いただきます。
ご希望の勤務地をお知らせください。
【関東エリア積極募集中!】
東京ミッドタウン八重洲店、キラリナ京王吉祥寺店、原宿キャットストリート店、新宿店、横浜マークイズみなとみらい店、ジョイナス横浜店
\超成長企業!全国で続々出店予定/
主要都市・商業施設へ積極出店中で、店長・リーダーポジションも拡大中!2026~2027年には、東京・渋谷・川崎・長崎・北海道などで新規出店を予定しています。
※関東エリア以外も募集中です。全国の勤務地詳細は下記よりご確認ください。
https://www.free-spirits.co.jp/store/
◎受動喫煙対策:あり
9:30~21:30の間でシフト制(実働8時間/休憩60分)
※店舗によって変動あり
<シフト例>
9:30~18:30/10:00~19:00
■平均残業時間
10時間
ほど
正社員
※3カ月間の試用期間あり
※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、試用期間終了後に正社員となります。
※そのほかの条件に変更はありません。
月給22万円~37万5000円+賞与2回+残業代
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
■賞与
年2回
(12月・6月)※昨年度実績:2~4カ月分
■昇給
年2回
(12月・6月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月3万円まで)
■残業手当(全額支給)
■住宅手当・家賃補助(規定あり)
■都市手当(基本給の5%付与、東京都・横浜エリアのみ対象)
■社員割引制度(こだわりの商品を割引価格で購入可能)
■髪色・髪型自由
■服装自由(私服OK)
■副業OK(規定あり)
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※土日祝日を含むシフト制
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
◎5日以上の連続休暇の取得も相談可能です!
例えば、目の前にある一つの財布。あなたの接客スキルが介在しなければ、それは単なる無機質な「革の塊」で終わるかもしれません。
しかし、あなたがその背景にある職人の信念や、使い込むほどに深まる風合いの魅力を伝えることで、それはお客様にとって「人生を共にする相棒」へと姿を変えます。
モノの価値を自分の言葉で定義し、お客様の心に火を灯す。その積み重ねがリピーターという信頼に繋がったとき、あなたは唯一無二の市場価値を手にしているはずです。
現在、販売スタッフへの細かなマニュアルはありません。その理由は、なぜこのブランドを扱うのかという「原点」を理解していれば、自ずとやるべきことが見えてくると信じているから。
SNSの発信や在庫の管理、集客の仕掛けなど。それらは「こなすべき業務」ではなく、職人の想いを届けるために「必要な手段」として、スタッフ自らに主体的に生み出してほしいというのが私たちの考え方。
もちろん、接客のベースとなるマニュアルは完備していますし、最初からすべてを丸投げすることはありません。
研修や日々の対話を通して共有される「成功事例」をベースに、あなたの個性を活かしてご活躍いただけることを期待しています。
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出典:doda求人情報(2026年9月時点)
