株式会社プリンシプルの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／OJT研修】SNS発信など集客にも挑戦！語るべき物語を腹に据え、一段二段上の販売職へ。
具体的な仕事内容
店頭での接客・販売を軸に、店舗運営に関わるあらゆる業務に能動的に携わっていただきます。

■接客・販売
■店舗VMD（ディスプレイ）の企画・構成
■SNS（Instagram、YouTube等）での魅力発信・集客アイデア出し
■定期的な職人さんとのMTG参加・各ブランドの工房見学
■在庫管理・発注　など

【選び抜かれた逸品を扱う誇り】
社長自らが現地に足を運び、その手で触れ、創り手と語り合うなか「これは本物だ」と確信した商品だけを扱う。それが私たちの譲れない信念です。
だからこそ、私たちの接客にマニュアル通りの流暢な喋りは必要ありません。
創り手の情熱に直接触れているからこそ、本気でお客様に商品の良さをお伝えすることができるのです。

【商品について】
店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、8割がセレクト商品です。共通の軸として大切にしているのは「職人さん達が少人数でこだわりを持って手創りしている品質の高い商品であること」。セレクトブランドの多くはファクトリーブランドと呼ばれる世に知られていないブランドなので認知度はほとんどありませんが、私たち自身がその価値の高さを感じられる商品だけをセレクトさせていただいています。

また、自社商品は自社の職人さん達が企画から製造のフィニッシュまでを一気通貫で担っているので、品質とコストパフォーマンスの高さが魅力。これらの商品やブランド、職人さん達の想いまでお客様に届けていただくのが当社の販売員の役割です。

チーム／組織構成
【人を守るために形を変える。それが私たちの合言葉】
現在、多数のメンバーが活躍していますが、根底にあるのは仲間への「誠実さ」。その最たる例が、育児休暇制度の柔軟性です。1店舗2～3名の少人数体制だからこそ、お互いのライフステージを尊重し合う風土が根付いています。

育休からの復職実績が豊富な点も、会社がルールを押し付けるのではなく、一人ひとりの環境に合わせて雇用形態や働き方を柔軟にチューニングしてきた結果です。
「私生活の充実なくして、最高のパフォーマンスは出せない」という確信があるからこそ、私たちは大切な仲間を形を変えてでも守り抜きます。

■年齢構成：20～40代のスタッフを中心に活躍中。男女の垣根のないフラットな雰囲気です。

【学歴不問／職種・業界未経験歓迎、第二新卒の方も歓迎します】意欲重視のポテンシャル採用を行います！
◎以下のような想いを持つ方をお待ちしています！

・「なぜ売るのか」という意義を大切にしたい方
職人さんの生活や伝統を守ることに貢献する社会的な介在価値を感じたい方

・「自ら考え、動くこと」にやりがいを感じる方
マニュアル通りの対応ではなく、お客様のために何ができるかを能動的に考え抜きたい方

・「あなただから買った」と言われるプロを目指したい方
元営業や販売職など、これまでの経験を活かし、さらに深い「介在価値」を追求したい方

【新店舗オープニング募集！希望勤務地考慮】
セレクトショップ『フリースピリッツ』のいずれかの店舗にて、ご勤務いただきます。

＜関東エリア＞
★浅草蔵前：2026年7月18日OPEN！
★二子玉川：2026年9月下旬OPEN！

＜中国エリア＞
★岡山：2026年9月18日OPEN！

＼超成長企業！全国で続々出店予定／
主要都市・商業施設へ積極出店中で、店長・リーダーポジションも拡大中！2026～2027年には、東京・渋谷・川崎・長崎・北海道などで新規出店を予定しています。

※全国の店舗で募集中です。全国の勤務地詳細は下記よりご確認ください。
https://www.free-spirits.co.jp/store/

◎受動喫煙対策：あり

9：30～21：30の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）
※店舗によって変動あり

＜シフト例＞
9：30～18：30／10：00～19：00

当社は今後3年で20～30店舗程の新店オープンを目指しています。
今、会社が大きく成長しようとしています。

そして今、店舗展開は更に加速中です。
浅草蔵前を皮切りに、岡山・東京、さらに渋谷・川崎・長崎・北海道へ。
新店舗が生まれる度、任される仕事も増えていく。
実際に、20代で新店舗立ち上げに関わり、数年で店長として任されるメンバーもいます。
■平均残業時間
10時間

ほど

正社員
※3カ月間の試用期間あり
※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、試用期間終了後に正社員となります。
※そのほかの条件に変更はありません。

月給22万円～37万5000円＋賞与＋残業代
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
（12月・6月）※昨年度実績：2～4カ月分

■昇給
年2回
（12月・6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月3万円まで）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当・家賃補助（規定あり）
■都市手当（基本給の5%付与、東京都・横浜エリアのみ対象）
■社員割引制度（こだわりの商品を割引価格で購入可能）
■髪色・髪型自由
■服装自由（私服OK）
■副業OK

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土日祝日を含むシフト制
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
◎5日以上の連続休暇の取得も相談可能です！

例えば、目の前にある一つの財布。ただの革の塊に『ストーリー』を与え、お客様にとっての『パートナー』へと昇華させるのは、あなたの接客スキルです。
背景にある職人のストーリーや、使うほどに深まる風合いの魅力をお客様に伝えることで、その商品を単なる道具ではなく「人生を一緒に歩む特別な存在」へと変えてくれます。

商品の本当の価値を自らの言葉で語り、お客様の心を動かす。その真摯な対話の積み重ねが「あなたから買いたい」という信頼を生み、誰にも真似できないあなたの強みとなります。

現在、販売スタッフへの細かなマニュアルはありません。
「なぜ扱うのか」というブランドの根幹を理解していれば、自ずと取るべき行動が明確になると信じているからです。

SNS発信も在庫管理も、単なる事務作業ではありません。すべては、職人のこだわりに触れ、その背景にあるストーリーをお客様へ届けるための『大切な架け橋』。ぜひ皆さん自身の言葉やアイデアで、積極的に形にしていってください。

もちろん接客の基本となるマニュアルをご用意しています。最初からすべてお任せするのではなく、しっかりサポートしますのでご安心ください。あなたの個性を活かしてご活躍いただけることを期待しています。