株式会社ベルクシーの過去求人・中途採用情報

【育成前提の採用】マーケティング視点で、日本のモノづくりを支える営業★テレアポや飛び込みなし
具体的な仕事内容
当社が求めているのは、単に商品を売る営業ではありません。
顧客との対話を通じて市場ニーズや課題を収集・分析し、新たなビジネスチャンスを創出していくマーケティング型人材です。

取引を行うのは、自動車・半導体・医療機器・航空宇宙・産業機械など、日本のモノづくりを支える大手メーカーや優良企業。

「お客様が何に困っているのか」「今後どんな技術や製品が求められるのか」といった情報を収集し、市場動向やニーズを分析しながら、社内の技術部門と連携して最適な提案を導く……。
営業活動だけでなく、マーケティング視点を活かしながら幅広く活躍できるポジションです。

【具体的な仕事内容】
■既存顧客との打ち合わせ、ヒアリング
■市場動向や業界情報の収集
■顧客ニーズの分析
■見積作成
■社内技術部門との打ち合わせ
■提案資料の作成
■展示会での情報収集・顧客対応
■納品フォロー

飛び込みや新規開拓の営業ではなく、お客様との関係構築を大切にしながら、モノづくりの未来を支える仕事です。

【研修について】
まずは座学で製品の知識や図面の読み方など、業界の基礎から丁寧にレクチャー。
その後は先輩の客先回りに同行し、会話のコツや業務の流れを掴んでいきます。
独り立ち後も、引き継いだ既存顧客や展示会の反響対応がメインのため、
営業初心者でも苦戦せず安心してスタートできます！

【早期昇格のチャンスあり】
経験の有無ではなく日々の取り組みや成果を正当に評価。
実際に異業種から転職した社員が早期にマネジメントポジションへ抜擢された実績もあり、
成長次第で活躍の幅を拡げていける環境です。

「今よりもっと稼ぎたい」「早いうちからキャリアアップしたい」
そんな理想もカタチにできます。

チーム／組織構成
製造・設計の技術スタッフが多数在籍。
専門的な質問や難しい要望をお客様からいただいた際も、
社内のプロにすぐ相談しながら進めることが可能です。
協力体制が整っていますので、安心してお客様対応に取り組めます。

さらに、オフィスは清潔感があり快適そのもの。
HPでは京都本社の社内の雰囲気や最新設備の様子も紹介していますので、ぜひご覧ください！

＜応募前にチェック！＞
https://www.velxy.co.jp/factory/

【職種・業種未経験歓迎／第二新卒OK】高卒以上・要普通免許（AT限定可）／知識・経験は一切不問！
★未経験OK
★第二新卒歓迎
育成前提の採用なので、経験・知識がゼロの方もご安心ください。

【必須】
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許（AT可）

【こんな方を歓迎します】
◎モノづくりや最先端の技術に興味がある方
◎相手の話にじっくり耳を傾けられる方
◎コミュニケーションを大切にしたい方
◎ワークライフバランスも重視したい方
◎成長企業で自分も一緒に成長したい方

アパレル販売、ディーラー、飲食店員など、異業種出身の先輩が多数活躍中。
未経験から3年目で課長へ昇進した実績もあり、誰もが等しくキャリアアップを目指せる環境です。

＜人物重視採用★面接1回＞
「新しいことに挑戦してみたい」という気持ちがあれば十分です。
入社後に挑戦したいことや実現したい目標についてもぜひお聞かせください。

★転勤なし
〈アクセス〉
・東急「大崎広小路」駅より徒歩4分
・JR「五反田」駅より徒歩4分
・JR「大崎」駅より徒歩10分
・JR「目黒」駅より徒歩19分

■東京営業所
東京都品川区西五反田1-26-2　五反田サンハイツビルディング２階

8:30～17:15（所定労働時間8時間　休憩45分）

★残業は少なめ
★水曜日はノー残業デー推進日！
ワークライフバランスを大切に無理なく働き続けることができます。
■平均残業時間
20時間

～25時間ほど

正社員
試用期間：3ヶ月
※期間中はインセンティブ支給なし
※その他同条件

■月給35万1378円～55万5487円+インセンティブ

※上記給与には固定残業代40時間分を含む（7万9378円～12万5487円）
超過分は別途支給いたします。
※経験・スキル・適性などを踏まえて、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額実費支給）
■役職手当
■インセンティブ
毎月の会社の業績に応じて、売上の0.01％を全社員に支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円

■社員の年収例
650万円／入社5年目・課長（月給45万円＋賞与＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度 ※対象：勤続5年以上
■弔慰金制度 ※対象：勤続2年以上
■定年制 ※一律64歳
■再雇用制度 ※65歳まで
■お中元・お歳暮あり
■アワードパーティー
┗グループ全体の懇親会

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日休み＋祝日※祝日を含む週は、土曜日に出勤となる可能性があります。（会社カレンダーあり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/28～※2024年実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（8/10～8/15※2024年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得しやすい環境／取得率高め

当社が手がける精密部品は、現代社会に欠かせない半導体分野や、医療機器、宇宙・航空関連など、今後のさらなる市場拡大が見込まれる「成長領域」の生産設備に多数導入されています。特定の業界だけに依存せず、幅広い産業のメーカーと直接取引を行っているため、景気の波に左右されにくい強固な経営基盤が強みです。
また、当社は最新鋭の生産設備へ積極的に投資を実行。DX化や自動化を推進することで、お客様の多種多様なニーズに超短納期・高精度で応えられる体制を確立しています。この高い技術力と対応力があるからこそ、50年もの間、右肩上がりの成長を続けています。

「頑張りは正当に評価し、利益は全員で分かち合う」のが当社のスタイルです。未経験でも【月給35万円以上】という高いベース給与を保証しているだけでなく、年2回の賞与に加え、独自の「インセンティブ制度」を設けています。
全社で月ごとの売上目標を達成した場合、なんと【売上の0.01％】が全社員に一律で支給される仕組みです。会社の業績好調が、毎月ダイレクトに自分の収入アップへ直結するため、モチベーション高く働き続けることができます。

社員一人ひとりが腰を据えて長く働けるよう、徹底した労働環境の整備を行っています。基本的に土日祝休みの週休2日制で、GW、夏季、年末年始などの長期休暇も充実！有給休暇の取得率も高く、プライベートの時間を大切にできます。
また、日頃の残業自体も月20～25時間程度と少なめですが、社内ではさらなるメリハリを意識し、【毎週水曜日のノー残業デー】の実施を推進しています。趣味やリフレッシュの時間を確保できる環境です。