想いコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

終活支援の事務中核として活躍！ゆくゆくは改善提案やチーム運営もお任せします。
具体的な仕事内容
◆お客様の不安に寄り添い、人生の終章を支える。
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■お客様の想いを、次工程へ
お電話などで寄せられるお客様からのご要望を整理し、営業や各専門部署と調整を行ないます。
お客様の想いを正確に汲み取り、スムーズにサービスを提供するための起点となる重要な役割です。

■“もしも”の時を支える、専門手続き
行政・金融機関・不動産関連など、ご逝去後の専門的な手続きをサポート
「財産は特定の親族に引き継ぎたい」「ペットを信頼できる人に託したい」「自宅を売却してほしい」といったご要望を、一つひとつカタチにしていきます。
たとえば…
・遺品のダブルチェック
・相続口座の管理
・戸籍関連（住民票除票請求）など

■“もっと良く”をカタチにする、業務改善
積極的な業務改善は大歓迎！あなたのアイデアが、組織全体の生産性を向上させます。
【改善実績例】
・Excelでの顧客管理を『kintone』アプリに移行し、進捗管理を効率化
・属人化していた業務をマニュアル化し、標準化を実現

■サービスを進化させるリーダーへ
将来的には4～10名以上のチームのリーダーとして、メンバーの育成や業務進捗管理をお任せ。
サービス品質向上のためのプロジェクトにも携わっていただきます。
【プロジェクト例】
・お客様の見守り連絡を『LINE』でも対応可能に
・ご契約者様への特典として、オリジナルタオルの送付を開始

◆成果は、ポジションと給与で正当に評価！
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年齢や社歴に関わらず、業務改善への貢献度を正当に評価。成果次第で早期にリーダー、マネージャー、さらにその上のポジションも目指せます。

チーム／組織構成
＼20代・30代が活躍中／
チームの平均年齢は36歳で、男女あわせて30名が活躍中。
主婦（夫）さんも活躍をしていて、家庭とも両立しやすい環境です。
さらに、性別に関係なくキャリアを築けるため、女性管理職も活躍しています！

学歴不問／業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
様々な業界出身、様々な経歴を持つ先輩たちが活躍中!
終活サービス未経験の方も安心してご応募ください。
◎事務、営業事務、その他バックオフィスでの実務経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます！

【こんな方に最適】
□チームで協力しながら仕事を進めるのが得意
□責任あるポジションで、組織と共に成長していきたい
□安定した事業基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい
□社会貢献性の高い仕事に興味がある
□ 頑張りがしっかり評価される環境で働きたい

※人物重視の採用です！
※社内外含めコミュニケーションを取る機会が豊富にあります。接客・販売系の経験がある方は、経験を活かして活躍できます！

私たちが見るのは「どれだけ責任を持って向き合ってきたか」。

・主体的に行動してきたか
・成果を出してきたか

事務職でも、評価は明確。高水準の給与には理由があります。

本部／東京都豊島区巣鴨 2-11-1 ホウライ巣鴨ビル 4F
※転勤なし
※JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
15時間

正社員
【試用期間】2ヵ月あり
※試用期間中の給与は月給33万円です。
※超過分は別途時間外手当を支給します。

月給50万円

【キャリアごとの月給イメージ】
月給50万円～：一般社員
月給80万円～：マネージャー候補

■昇給
年1回
（別途随時昇給のチャンスがあります！）

■入社時の想定年収
年収600万円
以上

■社員の年収例
年収600万円（入社1年目／25歳）
年収800万円（入社5年目／35歳／管理職・マネージャー）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■入社時研修あり
■オンライン面接実施
■入社祝い金20万円
■タブレット・スマートフォン貸与
■オフィスカジュアルOK
■ベネフィットステーション
└下記のような様々なサービスをお得に利用できます。
・Netflix見放題！
・レストラン、居酒屋
・テーマパーク、日帰り温泉、サウナ
・国内・国外のホテルやツアー
・スポーツクラブ、ピラティス
・映画、カラオケ、スポーツ観戦
・家事代行サービス、クリーニング
・育児サービス（保育・託児施設あり）
・英会話教室
・資格取得支援制度あり（資格講座受講）　など
Q.成長中の会社って、大変じゃない？
正直、変化のスピードは速いです。
でも「もっとこうしたら良くなる」という意見が歓迎される環境なので、自分からアイデアを出して採用されるたびにワクワクします。
整いすぎた組織よりも、自分の力で業務フローを作り上げられる職場の方が、私にも合っています！
（入社1年目／Oさん）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8～10日）
■年末年始休暇　
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得・復職実績あり）
■育児休暇
（※取得・復職実績あり）
■介護休暇
＼入社2年目・Mさんに聞きました！／
Q.仕事とプライベート、両立できていますか？
正直、入社前は「月給50万円以上って、忙しすぎるんじゃ…？」と思っていました（笑）。
でも実際は定時退社が基本で、シフトも調整しやすいので、趣味の“推し活”にもちゃんと時間が取れるんです！
昇給のチャンスもあって、最近はお給料もアップ！
好きなアーティストの地方公演にも遠征できるようになって、プライベートも大満足です。

身元保証や相続手続きをはじめとする終活サービスを提供し、業界トップクラスの実績を誇ります。少子高齢化が進む中、ライフエンディングを見据えた支援のニーズが高まっており、当社はその期待に応え続けています。
現在47都道府県に支部を展開し、会員数は2万人を超えるなど、事業は急速に拡大中です。これからも、より多くのお客様に寄り添い、信頼されるサービスを提供し続けるため、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。

当社では、等級が細かく分かれており、着実にステップアップを目指すことができます。
年1回の定期昇給以外にも、毎月自分の頑張りをプレゼンできる機会があります。
業務改善の提案やマニュアル作成など、成果をしっかりと評価してもらえるため、モチベーション高く働き続けることができます。
評価されるからこそ、みんなが“自分にはなにができるか”を考えて行動しています。

当社が提供しているサービスは、誰もが人生で経験することだからこそ、ニーズがなくなることはありません。
自分の仕事がお客様の安心につながり、人々の生活を支えられるため、やりがいを感じながら働くことができます。
特殊な事業内容ですが、堅い雰囲気はなく、自分らしさを大切にしながらお客様に寄り添うことができるポジションです。