想いコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

反響を成果につなげ、高収入を目指せるコンシェルジュ型営業です。
具体的な仕事内容
今回募集するのは、終活に関する不安や課題を抱えるお客様に対し、最適なサービスをご提案し、契約へつなげていく終活コンシェルジュです。

営業スタイルは、資料請求やお問い合わせをいただいたお客様への対応が中心の反響営業。
飛び込み営業はなく、反響に対して的確に提案し、成果につなげていくことが求められます。
扱うのは、身元保証・相続・葬儀・死後のお手続きなど、人生の後半に関わる重要なサービス。
お客様ごとの状況やニーズを整理し、最適なプランを提案しながら契約へ導いていく仕事です。
成果は、月給50万円＋インセンティブで正当に還元。
反響営業という強みを活かしながら、収入アップもキャリアアップも本気で目指せる環境です。

【具体的な仕事の流れ】
▼お問い合わせ対応
資料請求やご相談をいただいたお客様へご連絡し、現状やお悩みをヒアリングします。
▼面談
相続、葬儀、身元保証、入院時の備えなど、将来に向けた課題を整理します。
▼ご提案・ご契約
お客様の状況に応じて最適なプランをご提案し、契約へつなげます。契約は必ず対面で行ないます。
▼契約後のアフターフォロー
営業担当が窓口となり、必要に応じて手続き書類の作成や専門家の手配を行ないます。
各部門と連携しながら、お客様対応を進めていきます。

チーム／組織構成
全社員の7割が女性である当社。
女性でも管理職を目指せる環境です。
また、頑張りをしっかり評価する体制が整っており、成長しやすいキャリアパスもご用意しています！
モチベーションを高めながら長期的に活躍できる環境です！

【学歴不問／業界未経験歓迎】成果にこだわり、高収入を目指したい方を歓迎します
今回重視するのは、成果に向き合い高い収入や上のポジションを本気で目指す意欲です。反響営業の土台があるからこそ、求められるのは提案力と契約に繋げる力。営業経験を活かし、次のステージへ進みたい方を歓迎します。

【歓迎条件】
・何らかの営業経験（業界不問）
・接客／販売／不動産等、人と深く関わる仕事の経験
・高収入を目指し成果で評価されたい方
・将来的にマネージャー等を目指したい方

【優遇条件】
・メンバー管理等のマネジメント経験
・高単価商材や提案営業の経験

＼こんな方に向いています／
・成果に応じた収入を得たい方
・提案から契約まで責任を持って担いたい方

私たちが見ているのは、肩書きではありません。
数字と向き合い、目標を追い続け、成長を求めてきたか。その姿勢を評価します。
営業は結果がすべて。結果は報酬で示します。

★希望した勤務地での採用です
★転勤なし

【積極採用エリア】
巣鴨本部（本社）
立川支部
愛知支部
大阪支部
広島支部
岡山支部
栃木支部
静岡支部

【その他採用エリア】
北海道、青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、神奈川、新潟、富山、石川、福井、岐阜、長野、山梨、三重、滋賀、京都、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
※勤務地の詳細は当社ホームページをご参照ください。

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

正社員

月給50万円
※試用期間2カ月あり
※試用期間中の給与は月給33万円です。
※いずれも固定残業代（月40時間分・7万5,000 円）を含み、超過分は別途支給します。

【キャリアごとの月給イメージ】
・月給50万円～：一般社員
・月給80万円～：マネージャー候補

3カ月間の売上成績に応じて、その後3カ月間の給与にインセンティブが上乗せされる仕組みです。
（例1～3月の成績が、4～6月の給与に加算）
中には、月30万円のインセンティブを手にする社員もいます。
反響営業とはいえ、当社では、成果に見合う待遇を明確に用意しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■時間外手当

【明確な評価制度あり】
社歴問わず、頑張りはインセンティブでしっかり還元しています。
さらに、四半期ごとの業績で昇給があります。

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収600万円
以上

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■入社時研修あり
■入社祝い金20万円
■タブレット・スマートフォン貸与
■ベネフィットステーション
└下記のような様々なサービスをお得に利用できます。
・Netflix見放題！
・レストラン、居酒屋
・テーマパーク、日帰り温泉、サウナ
・国内・国外のホテルやツアー
・スポーツクラブ、ピラティス
・映画、カラオケ、スポーツ観戦
・家事代行サービス、クリーニング
・育児サービス（保育・託児施設あり）
・英会話教室
・資格取得支援制度あり（資格講座受講）　など

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8～10日）
■年末年始休暇　
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇

◎遠方に家族はいるけど…
「仕事のことは任せられるけど、入院などで家族の生活に影響を与えてしまうのは避けたい」というお客様へ、まずは生前の身元保証や連帯保証をお受けする身元保証サービスを提案し、ご成約。

◎独り身で頼れる人がいない…
「将来的に何かあったら不安」というお客様へ、身元保証やご逝去後の対応をお任せいただく死後事務委任をご提案し、年会費や月会費がかからない点にも魅力を感じていただきご成約。「安心してよく眠れるようになった」と嬉しいお言葉をいただきました。

月給50万円～と高水準の給与ですが、それに加えてインセンティブや年4回の昇給チャンスなど、個人の成果や頑張りをしっかり評価して還元する仕組みが整っています。支給基準も明示されているため、目標を達成するために自分で計画を立てて取り組むことが可能です。

中には、入社半年で月給120万円を達成した社員も！お客様に寄り添い、喜んでいただける仕事で自分の理想の収入も手に入れられる…そんな環境でさらに自分を高めませんか？

身元保証や相続手続きをはじめとする終活サービスを提供し、業界トップクラスの実績を誇ります。少子高齢化が進む中、ライフエンディングを見据えた支援のニーズが高まっており、当社はその期待に応え続けています。
現在47都道府県に支部を展開し、会員数は2万人を超えるなど、事業は急速に拡大中です。これからも、より多くのお客様に寄り添い、信頼されるサービスを提供し続けるため、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。