日本グラスファイバー工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【管理職ポジション】高機能素材メーカーの製造職／入社後数年で工場長へキャリアアップも可能！
具体的な仕事内容
当社では、汎用性が高く高機能素材として知られるグラスファイバーの原料製造から製品開発まで担っています。

まずは各工場に配属となり、製造工程や設備、製品知識を理解することからスタート。
現場の流れや作業の意図を把握したら、チームを率いるポジションをお任せしていきます！

【具体的な仕事内容】
■製品の製造
■生産ラインの進捗管理、工程改善
■メンバーの育成、配置、労務管理
■品質・安全管理
■設備トラブル時の初期対応や改善提案　など

【早期キャリアアップも可能！】
活躍に応じて、スピード感を持ったキャリア形成も夢ではありません。
過去には入社から3年で工場長になった実績もあります！

【各工場について】
昇進後は、現場作業ではなくマネジメント業務に集中できる環境が整っています。

■本社工場（29名）
車の関連製品などを製造。個性豊かなメンバーが支えあっています。

■一宮東工場（40名）
当社唯一の縫製を担当。明るく・キレイ・穏やかな空気です。

■関工場（37名）
各工場へ届ける原料を生産。協力的で活気ある現場です。

■大垣工場（14名）
外装材の基本となるボードを製造。全員で作業改善を考える、何でも言い合える環境です。

【仕事のポイント】
★丁寧なコミュニケーションが大切
当社のモノづくりを支えているのは、現場で働く一人ひとりの力。
その「人」を支える管理職に必要なのは、特別なスキルや専門性ではなく、誠意ある対応です。

・あいさつや感謝、報連相を疎かにしない
・メンバーの名前を覚え、丁寧に声をかける
・相手の意見を聞き、自分の考えも誠実に伝える

一つひとつ信頼を積み重ねていきながら、組織の質を高めていきましょう！

チーム／組織構成
【さまざまな業界からの転職者多数！】
柔軟な姿勢でさまざまなことに挑戦できる方、真面目に業務に取り組める方は、しっかり評価される土壌です。

女性管理職も在籍しており、男女を問わずポテンシャルを発揮できる職場です！

■男女比：2：1

【学歴不問／業種未経験歓迎】★製造関連業務のご経験がある方★マネジメント経験のある方優遇
【必須要件】
■製造業務の実務経験（業種は問いません）

【活かせるスキル・経験】　※必須ではありません
■自動車部品関連の製造業務経験
（当社製品は自動車部品に多く使われています）
■人材の育成や研修の構築などに携わったご経験
■リーダーまたはマネジメントのご経験

【こんな方にピッタリです！】
■経験を活かしてキャリアアップしたい
■今より収入を増やしたい
■安定した経営基盤のもとで長く働きたい
■チームの取りまとめが得意

【以下のような方を歓迎します】
□周囲と協力しながら前向きに行動できる方
□新しい環境や役割にも柔軟に挑戦できる方
□相手を尊重し、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方

【愛知岐阜エリア／希望勤務地考慮】
◎自動車通勤OK
◎受動喫煙対策：各工場あり

下記いずれかの工場に配属となります。

■本社工場／愛知県江南市五明町石橋18
＜アクセス＞
名古屋鉄道犬山線「布袋駅」より車で約3分

■一宮東工場／愛知県一宮市浅井町小日比野字山畑1127
＜アクセス＞
名古屋鉄道犬山線「江南駅」より車で約10分

■大垣工場／岐阜県大垣市赤坂東町14-1
＜アクセス＞
JR東海道本線「美濃赤坂駅」より車で約3分

■関工場／岐阜県関市武芸川町谷口786
＜アクセス＞
長良川鉄道越美南線「美濃市駅」より車で約18分

■本社工場／一宮東工場
8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

■関工場／大垣工場
8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※工場は24時間稼働していますが、管理職につき日勤メインでの勤務となります
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間：3カ月（待遇・給与の変更なし）

月給35万円～40万円（一律役職手当8万円を含む）＋賞与年2回
※スキル・経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします
※管理職につき残業代の支給はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）※ガソリン代含む
■家族手当
■交代手当（3000円／日）
■住宅手当※規定あり

■賞与
年2回
（7月・12月）☆昨年実績3.5カ月　☆賞与前に個人面談年2回

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～600万円

■社員の年収例
A工場工場長（入社5年目）：年収660万円
B工場工場長（入社4年目）：年収580万円
主任（入社2年目）：年収470万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■食事補助（給茶機、仕出し弁当発注時30%補助あり／月額1000円まで）
※大垣工場は弁当発注が困難なため、昼食補助はありません
■研修制度（入社時研修、OJTなど）
■制服貸与
■再雇用制度（定年：60歳）
■資格取得支援制度（語学等のレッスン費用半額負担、取得時の報奨金など）
■寮・社宅あり

＜U・I・Jターン支援制度あり！＞
★入社時に転居が必要な方へ住宅手当を支給
・会社契約：月3万円・家賃の50%控除
・個人契約：月5万円
※入社4年目以降は上記の半額支給
※入社6年目以降は支給終了

★東京23区からの移住者には補助金あり
・単身：60万円
・世帯：100万円
※こちらは愛知県が実施しているUIJターン促進事業です。詳細はあいちUIJターン支援センターへお問い合わせください

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる。休日出勤した場合は振替休日を取得いただきます
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日の7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復帰実績あり）
■介護休暇