シュプリマ株式会社の過去求人・中途採用情報

【外資系企業】日本国内の顧客に向けて、生体認証システムの最適なソリューションを提案する営業職
具体的な仕事内容
Suprema製品（顔認証／指紋認証端末、入退室管理システムなど）を、代理店や顧客に提案する法人営業をお任せします。
製品紹介やデモ実演から、顧客の課題に合わせたシステム構成・提案、見積書の作成、導入初期のサポートまで。決まった商品を売るのではなく、お客様の課題に合わせて最適な仕組みを自らつくり上げます。

【具体的な業務内容】
■パートナー代理店への勉強会の実施、販売ツールの提供
■顧客・代理店からの各種問い合わせ対応
■顧客への製品紹介、デモ実演
■顧客のニーズに合わせたシステム構成・トータルソリューションの提案
■見積書の作成
■導入初期の問い合わせ対応・1次技術サポート（製品の基本設定やカスタマイズの相談など）
※国内出張あり（1～2カ月に1回程度）

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【この仕事のPoint！】
◆最先端技術そのものが商材！
扱うのは、顔・指紋・カードを束ね、他社機器ともつながるSupremaのIT技術。世界140カ国で選ばれる技術力をもとに、お客様の課題に合わせて、その都度異なる解決策を提案できます。

◆「やってみたい」を全力サポート！
社員数23名の、まだ発展途上の会社です。そのため一人の行動や提案が、会社の成長に直結します。「こうしたい」という提案も、新しい挑戦も、まわりが応援してくれる環境です。自分のアイデアをどんどん形にすることで、会社づくりにも参加できます。

◆日本全国を舞台に活躍！
お客様や代理店は日本全国にあるので、ふだん行くことのない土地へ足を運ぶこともあります。費用はもちろん、すべて会社負担。仕事の中でちょっとした旅行気分を楽しめるのも、この仕事ならではです。

チーム／組織構成
当社のメンバーは現在23名。
うち営業は、東京5名・大阪2名・長野2名の計9名です。

韓国・日本・インドネシアなど、多国籍なメンバーが活躍しています。
営業をはじめ、テクニカルサポートや開発など、さまざまな職種のメンバーが互いに連携。困ったときは国籍も部署も越えて助け合える環境です。

☆女性管理者も活躍中！

【学歴不問／業界未経験歓迎】 代理店営業やIT営業の経験をお持ちの方　☆最先端技術に興味がある方歓迎
【★必須条件】
・代理店営業、またはIT営業のご経験
・新しい技術や仕組みを知ることが好き
・国内の出張に対応できる

【★こんな方を歓迎！】
・法人向けの営業や、無形商材を扱ったご経験
・お客様の要望を引き出し、提案までされた経験
・英語や韓国語に抵抗がない（使用は必須ではありません）
・パソコンや電子機器いじりが趣味
・細やかな気配りができる方

【☆こんな方にオススメ！】
・マニュアル通りより、自分の頭で答えを探すのが性に合う
・お客様から「ありがとう」と直接言われる仕事がしたい
・小さな組織で、裁量を持って働きたい
・腰を据えるより、外に出て動き回るほうが好き

1次面接は、オンライン・対面で実施します。2次面接は「プレゼンテーション面接」。事前にお伝えするテーマで資料を作成し、発表いただきます。完成度より、お客様にどう伝えるかを考える姿勢を重視します。

【転勤なし／勤務地希望考慮】

■東京本社
東京都中央区新富町1-8-9 +SHIFT GINZA EAST 5階

▼アクセス
東京メトロ日有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩8分

■大阪支社
大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町 706号

▼アクセス
阪急「大阪梅田駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）

＜1日のスケジュール例＞

▼8:00　出社・メールチェック
お客様や代理店からの連絡を確認し、その日の動きを整理します。

▼9:00　提案資料・見積書の作成
商談に向けて、お客様の課題に合わせた提案内容をまとめます。

▼10:30　社内打ち合わせ
技術メンバーと、提案中の案件の仕様や実現方法をすり合わせ。

▼11:30　休憩

▼12:30　商談・製品デモ
代理店やお客様を訪問（またはオンライン）し、製品を提案します。

▼15:00　問い合わせ対応
導入後のお客様や代理店からの相談に対応します。

▼16:00　提案内容の整理・翌日の準備
商談で出た要望を持ち帰り、次のアクションを整理します。

▼17:00　退社
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給37.5万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分、8万9286円～を支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年1回、成績によるインセンティブ支給

■賞与
年1回
※インセンティブとして

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万5000円／月）
■健康診断
■誕生日プレゼント支給
■休憩スペースあり
■フリードリンク制度
■通信費用補助
■総合福利厚生サービスあり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社1カ月後すぐ有給付与、最大15日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

▼STEP1：基礎研修（約2週間）
技術チームと一緒に、製品の特長や仕組み、業界の基礎を座学と実機で学びます。

▼STEP2：先輩への営業同行
商談や代理店訪問に同行し、提案の進め方やお客様との関わり方を間近で学びます。

▼STEP3：サポート役からスタート
まずは先輩担当のサポートに入り、問い合わせ対応や提案資料づくりを実務で覚えます。

▼STEP4：お客様を任される
簡単な案件から自分で担当。難しい要望は、先輩や技術メンバーと連携して進めます。

▼STEP5：提案からプロジェクトまで
経験を重ねたら、自分の顧客を持ち、提案から導入まで一気通貫で手がけられるように。

当社の営業には、年に一度、世界各国のメンバーやパートナーが集うグループカンファレンスがあります。

開催地はメキシコやヨーロッパ、東南アジアなど世界各地。最先端の情報に触れながら、各国の仲間と交流できる特別な機会です。

参加できるのは、営業メンバーの中から毎年交代で選ばれた一名。希望者全員が行けるわけではありませんが、その分、現地での登壇のチャンスが巡ってくることもあります。

普段の仕事に語学スキルは必要ありませんが、英語が話せる方なら、海外メンバーとの会話や現地での出会いを通じて、世界とのつながりをより一層楽しめるはずです。