不動設計株式会社の過去求人・中途採用情報

不動設計株式会社の募集が終了した求人

未経験歓迎！TOTO製品の設計職・生産技術職／年休135日

正社員
転勤なし

仕事内容

【モノづくりが好きな方・挑戦したい方】TOTOの商品企画・仕様作成から商品化の開発業務に携われます！
具体的な仕事内容
【住宅設備機器の開発設計職／小倉工場】
TOTOブランドの住宅設備機器の開発設計を担当します。海外向けウォシュレットやシステムキッチン、水栓金具など、人々の暮らしを支える製品づくりに企画段階から携わることができます。

＜主な業務＞
■ウォシュレット外装部品の開発設計
■水栓金具・システムキッチン関連製品の設計
■商品企画・仕様検討
■試作品評価・改良提案
■量産化に向けた設計業務

35年以上にわたりTOTOの技術パートナーとして培ってきたノウハウを活かし、世界に誇る製品づくりに挑戦できる環境です。

【半導体関連部材の生産技術・設計職／中津工場】
世界中の半導体メーカーで使用される最先端のセラミック部材の生産技術・設計を担当します。勤務地となる中津工場は、TOTOの半導体関連事業を支える主力生産拠点。開発された製品を安定して量産するための工程設計や設備改善、品質向上に携わります。

＜主な業務＞
■製造工程の検討・設計
■生産設備や治具の改善・導入
■品質向上・生産性向上のための改善活動
■新製品量産化に向けた工程立ち上げ

最先端技術を支えるモノづくりの中核として、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。

仕事内容について理解を深めていただけるよう、弊社オリジナルの業務紹介動画をご用意しております。
実際の仕事内容や職場の雰囲気をご覧いただけますので、ぜひご視聴ください。
▼業務紹介動画
YouTube「不動設計株式会社小倉事業部業務紹介動画」

チーム／組織構成
【　中途入社活躍！　】
平均年齢は38歳。中途入社者は全体の30％を占めています。
過去、26歳の元生産管理経験者、28歳の元住宅の設計士などが入社しております。

■組織名称：配属先は、希望や適性を考慮して決定
■男女比：男性162名／女性33名
■定着率：定着率が95％以上

対象となる方

【未経験歓迎／業種・職種未経験OK／第二新卒歓迎】モノづくりが好きな方・挑戦したい方大歓迎！
■高卒以上

・CADを触った事がある方はすぐに習得！
・家電や自動車、建築などの設計経験者も大歓迎！

【　下記いずれかに当てはまる方歓迎　】
□機械設計などモノづくりに関する業務に挑戦したい方
□より身近な製品のモノづくりに携わってみたいという方
□スキルを磨きながら長く働ける環境を手に入れたい方

<<　研修制度　>>
入社後は先輩がつくOJTと月次の集合研修で基礎から段階的に学べます。
1ヶ月目：製品理解とCAD基礎
3～6ヶ月：設計補助業務
1年で独り立ちを目指す個別の学習計画をメンターと共有し定期面談で進捗をサポートします。

勤務地

【転勤なし】福岡県＜小倉工場＞または大分県＜中津工場＞
※希望や適性に応じて、以下いずれかの拠点へ配属
※すべての勤務地において労働条件は同一です。

<小倉工場>
　■TOTO第一工場内
　福岡県北九州市小倉北区中島2-1-1
（最寄り駅：香春口三萩野駅）

　■TOTO第二工場内
　福岡県北九州市小倉南区朽網東5-1-1
（最寄り駅：朽網駅）

<中津工場>
　■TOTOファインセラミックス株式会社工場内
　大分県中津市大字田尻崎10
（最寄り駅：東中津駅）

勤務時間

8：30～17：10（休憩時間あり）

■新製品のリリース前など、繁閑の波はありますが、
　年間で平均すると平均残業時間は10時間です。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

月給22万円～28万円＋諸手当

時間外手当
交通費
家族手当
役職手当
単身住宅手当
出張手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
◆通勤手当（上限5万円／月）
◆家族手当（配偶者 1万円、子 0.5万円）
◆単身住宅手当(2万円／月)

■賞与
年3回
昨年実績5.7か月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（経験・年齢・スキルに応じて決定）

■社員の年収例
年収450万円／28歳（基本給20万～25万＋賞与年3回＋諸手当）
年収500万円／35歳（基本給20万～25万＋賞与年3回＋諸手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■慰安旅行（2年に1回）
■確定拠出年金
■退職金制度
■社内行事
・フットサル、ゴルフ等のスポーツイベントやBBQ等を開催しています

【　研修制度　】
■社内研修
■通信教育講座制度
※中途入社の方の場合、約200コースの中から1年に2コースの受講が可能。受講するコースについては、先輩から積極的にアドバイスを行うなど、着実なキャリアアップ支援を行っています。
【設備・制度もTOTOとほぼ同じ】
TOTO本社内に事業部がある当社では、社員食堂などの施設も利用でき、勤務時間や休日もTOTOと連動しています。ここでも大手メーカー内に事業部を設ける会社ならではの働きやすさや魅力があります！

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
＋有休12日で平均年間休日135日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇
■5日以上の連続休暇OK