大豊化学工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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大豊化学工業株式会社の過去求人・中途採用情報
大豊化学工業株式会社の 募集が終了した求人
経理事務/賞与昨年度実績4.4カ月分/年休126日/完休2日
- 正社員
- 転勤なし
【経理事務】請求書処理や経費精算などを中心に、管理部門の幅広い業務を担当します。
具体的な仕事内容
請求書処理や経費精算などを中心に、営業や工場と連携しながら会社全体を支えるポジションです。
┌┐
└■具体的には
………
・未払い費用の処理(加工賃・資材・備品・運賃など)
・請求書・伝票処理
・工場の経費精算
・購入申請書の取りまとめ
・営業・工場との連携 など
会計ソフト「PCA会計」や社内システムを使用します。毎月振り込み80件、電子記録債権(でんさい)20件ほどの処理が発生するイメージです。
\社内外との連携も、この仕事の大切な役割/
「工場で購入した備品の確認」
「請求内容の問い合わせ」
など、電話やメールでやり取りする機会も多いため、周囲とコミュニケーションを取りながら進めることが活躍のポイントです。
\経理だけじゃない。その先のキャリアまで/
経理として経験を積みながら、管理部門の幅広い仕事にも挑戦できる。それが当社のバックオフィスです。
まずは経理業務からスタートし、慣れてきたら総務など管理部門の業務もローテーションで担当。一つの仕事だけに留まらず、できることを少しずつ増やしながら成長できます。
\改善提案も歓迎します!/
「紙の請求書を電子化したい」という社員の提案から、請求書のデジタル化を実現した実績もあります。
年齢や社歴に関係なく「もっとこうしたら良くなる」というアイデアを積極的に取り入れる風土があり、挑戦する姿勢もしっかり評価しています。
\女性が活躍できる職場です!/
4つの本部のうち、2つの本部の本部長は女性です。男女関係なく、キャリアアップを目指せます。
┌┐
└■入社後は
………
まずは会社や製品について学ぶ導入研修を実施。
その後は先輩社員によるマンツーマンのOJTがスタートします。
現在は5名体制で業務を進めており、すぐ隣に先輩がいるため、わからないことはその場で相談できます。
独り立ちまでは半年~1年を想定。一人ひとりのペースに合わせて丁寧に育成するので、安心してスタートできます。
チーム/組織構成
★助け合いが、当たり前。
現在活躍しているメンバーは5名。
わからないことを質問すれば、誰も嫌な顔をせず丁寧に教えてくれる。忙しい人がいれば自然と業務を分担する。そんな風土が根づいているため、中途入社でも安心してスタートできます。
■男女比:男性1名:女性4名
【学歴不問】基本的なPCスキルをお持ちの方/経理や営業事務などの経験者歓迎★人物重視の採用です!
■必須条件
・基本的なPC操作、関数等をExcelで組める方
・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方
<歓迎条件>
・簿記3級程度の知識、または数字を扱うことに抵抗がない方
・経理・営業事務・一般事務などの実務経験
・メーカーでの事務経験
・簿記資格をお持ちの方
\こんな方を歓迎します!/
・協調性があり、周囲と連携しながら仕事を進められる方
・コツコツと正確に仕事へ取り組める方
・幅広い業務にも興味を持ち、積極的に挑戦できる方
・わからないことを素直に質問・相談できる方
・自ら改善提案を行うなど、主体的に行動できる方
※未経験歓迎
【駅チカ4分/転勤なし】
大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14 住友生命新大阪北ビル11F
8:45~17:30(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
\"みんなで定時に終わらせる"が当たり前の職場です/
請求書の支払日などは忙しくなることもありますが、一人で抱え込むことはありません。周囲が状況を見ながら自然とフォローし合うため、18時頃までには退勤する日がほとんど。助け合いの風土があるからこそ、仕事もプライベートも大切にできます。
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間:3カ月
※期間中の待遇に変更なし
月給18万3000円~21万8000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.4カ月分)
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します
※残業が発生した場合は、時間外手当として全額支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月4000円)
■住宅手当・家賃補助(月1万5000円 ※世帯主以外は月8000円)
■賞与
年2回
(7月・12月)※昨年度実績:4.4カ月分
■昇給
年1回
(2月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~360万円
■社員の年収例
年収340万円/31歳(入社1年)
年収435万円/35歳(入社7年)
年収570万円/46歳(入社10年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■慶弔お見舞金
■出産祝い金(3万円)
■財形貯蓄制度(会社補助あり)
■社員持株会(会社補助あり)
■資格支援制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■確定給付年金
■オフィス内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■冷蔵庫・電子レンジ完備
■服装自由(オフィスカジュアル)
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(4日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
