ＫｅｅＰｅｒ技研株式会社の過去求人・中途採用情報

たしかな技術を身に着けお客さまに必ず喜んでもらえる仕事／ゼロから知識・スキルの習得可能！
具体的な仕事内容
※Pick up！ページもご覧ください

洗車・カーコーティングの専門店「KeePer LABO」で、技術スタッフとしてご活躍いただきます！
入社後、まずは資格の取得からスタート！

【主な業務内容】

◎お客さまのご要望のヒアリング
◎プランの提案
◎洗車・コーティング作業　など


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◆ある日のスケジュール（例）◆

09：00…出勤・スタッフ全員で朝礼
09：15…洗車＆コーティング作業
13：00…休憩
14：00…お客さま対応（プラン提案など）
15：00…洗車＆コーティング作業
17：00…洗車＆コーティング作業
19：30…みんなで締め作業
20：00…帰宅

＜作業時間の目安＞
■洗車：小型車／30分程度、大型車／40分～1時間程度
■コーティング：小型車／1時間半、大型車／2～4時間程度


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★ゼロから技術習得できるマニュアルあり★
＝　入社約3カ月で専門資格を取得！　＝

入社後、まずは社内資格の「カーコーティング技術資格（2級・1級）」の取得を目指します。

【入社後】新入社員研修
【入社後2ヶ月程度】コーティング技術2級資格検定会 →資格取得
【入社後3ヶ月程度】コーティング技術1級資格検定会 →資格取得

資格取得後も、難易度の高いコーティングができるまで先輩や上司が丁寧にフォローします。
また、適宜技術研修も実施しているので、洗車・コーティングの知識がなくても安心です。


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チーム／組織構成
【男女分け隔てなく活躍できる職場】

いわゆる“力仕事”はほとんどなく、重い荷物を持ち運びする機会も少ないので、男性はもちろん、女性でもハンデを感じることなく働き続けることができます。

★全国で10名以上の女性管理職（店長以上のポジション）が活躍中！
★女性の産休・育休取得率100％、男性も8割以上が取得
（男女ともに育休後の復帰率は100％）

■定着率：90％以上

【未経験歓迎／学歴不問】達成感を得られる仕事、感謝の言葉にあふれる職場をお探しの方は必見！
これまでの経験や知識は一切不問！
充実の研修と、万全のサポート体制を用意しておりますので、ご安心くださいませ。
★たしかな技術を身につけ、お客さまに必ず喜んでいただける職場です

【どれかひとつでも当てはまれば、ぜひ、ご応募ください】
◎満足感を得られる仕事がしたい
◎感謝の言葉にあふれる職場で働きたい
◎ゼロから専門性の高いスキルを身につけたい
◎クルマやバイクなど乗り物が好き
◎掃除や整理整頓、キレイ好き
◎チームワークを大切にできる職場で働きたい
◎がんばりが認められる環境に身を置きたい
◎自分の活躍次第で昇給・昇進できる職場を探している

【勤務地はご希望を考慮／「転勤なし」の勤務も選択可能】
※マイカー通勤OK（店舗によります）

■北海道・東北
■関東
■北陸・甲信越
■東海
■関西・中国・四国
■九州

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快適な作業環境の整備を進めています！
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暑い夏・寒い冬でも快適に作業できるように、断熱対策済みの冷房完備の作業スペースを設けています。
今後も、気温を気にせず集中して業務に向き合えるよう、より快適な作業環境の整備を現在進行中で進めていますので、ぜひご期待ください！

週4日勤務　1日9:00～20:00（実働10時間　休憩60分）の週40時間

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週休3日制になったことで1日あたりの実働時間は少し増えましたが、早番・遅番がなくなったことで日中の引継ぎ業務がゼロに。
スタッフ同士がフォローしやすい環境になり、残業がほぼなくなりました。
■平均残業時間
5時間

以下　※基本的に残業はありません

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の待遇に変更はありません

■月給：23.7万円～30.7万円

※経験・スキルを考慮のうえ、金額を決定します

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平均年収：513万円（2025年6月期）
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★頑張った分はしっかり還元★

店舗ごとに目標を設定し、達成度に応じて賞与で還元しています。
また、個人ノルマではなく、チーム一丸となって達成を目指すスタイルなので、協調性を大事にできる方は、特に活躍できる環境です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者・子ども／ともに月1万円）
■役職手当
■残業手当
■コーティング資格手当
■技術能力手当
■現業手当
■土日出勤手当
■店舗目標達成手当
■技術能力給

■賞与
年2回
（6月、12月）　※業績により決算賞与を別途支給

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～430万円　※スキル・経験により変動します

■社員の年収例
【年収】386万円（スタッフ／平均年齢24歳）
【年収】470万円（チーフ／平均年齢27歳）
【年収】572万円（店長／平均年齢29歳）
【年収】730万円（マネージャー／平均年齢34歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費支給
■車・バイク通勤可（勤務店舗による）
■ユニフォーム貸与
■各種研修制度
■社員株主会制度
■結婚祝い金制度
■各種慶弔制度
■RELO CULB

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★「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました！★

女性の活躍に積極的に取り組んでいる企業として、愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証（※）されました。
この先も変わらず、男女分け隔てなく活躍できる職場づくりを進めてまいります。
（※）2025年6月1日付け

＜年間休日＞
153日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
週休3日制＜原則火曜日定休＋平日の2日休み＞※繁忙期の12月は完全週休2日制となります
■年間2回の土日希望休制度あり
■冬季休暇（1月or2月に1週間程度の長期休暇）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（復帰実績100%、男性取得率8割以上）

★12月は完全週休2日制。9:00～20:00の間でシフト制（実働8時間　休憩60分）となります。


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★育児休業取得者数（2025年度）★

男性：40名／女性：29名　計69名

※（）内は経常利益

＞＞＞＞＞　2025年6月期／230億9,300万円（71億3,100万円）
＞＞＞＞　2024年6月期／205億7,400万円（60億100万円）
＞＞＞　2023年6月期／170億4200万円（54億7,500万円）
＞＞　2022年6月期／143億5800万円（43億2,500万円）
＞　2021年6月期／118億 100万円（30億2,200万円）

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入社5年前後で店長へ
スピード昇進も可能
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▼スタッフ（平均年齢24歳／入社1～2年／年収386万円）
▼チーフ（平均年齢27歳／入社2～4年／年収470万円）
▼店長（平均年齢29歳／入社3～5年／年収572万円）
▼マネージャー（平均年齢34歳／入社5～10年／730万円）
※キャリアの一例です

＜新店が続々オープン／新ポストも誕生＞
新店舗も続々とオープンしているため、店長も店長以上のポジションも増加中です！
※希望に合わせて営業部門やバックオフィス、研究・開発など、店舗以外のポジションも選択可能

社員の皆さんに休みの過ごし方について聞いてみました。

「釣りによく行きます。」
「推しのライブやフェスへ参戦！」
「友人と趣味でバドミントンしてます。」
「家族サービス！！」
「とにかく寝てます。」
「家にこもってます。笑」
「平日は渋滞しないのでクルマで遠出します。」
「一人で旅行にいってきました。」
「子どもが学校に行っている間に美容院へ。」
「マイカーを洗車します。」