京成建設株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 12件あります！

京成建設株式会社の募集が終了した求人

建築施工管理／京成グループ／転勤なし／年収800万円可

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【建築施工管理・転勤なし】千葉・東京エリアの駅舎からマンション・ホテルまで幅広い案件をお任せします
具体的な仕事内容
「施工管理は続けたい…
でも、転勤のある働き方は変えたい」
そんな方にこそ、京成建設について知っていただきたいと思います！

＼ここがPOINT！／
◎京成グループの安定基盤
◎地域密着で転勤なし
◎駅舎・ホテル・商業施設・公共施設など幅広い案件に携われる
◎年休122日・土日祝休み

【地元密着型の総合建設会社】
プライム上場企業である京成電鉄を中核企業とする、京成グループの「総合建設会社」です。今回募集するのは、現場全体を取り仕切る建設施工管理。安定した基盤のもと、幅広い案件に携わることができ、スキルの広がりと深さを追求できるポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
・施工計画に基づく工程調整
・品質基準の確認
・安全対策の推進
・予算管理
・協力会社の手配と指示出し
・工事写真の撮影・整理、測量対応
・発注者や関係各所との打ち合わせ

【幅広い案件に携われます！】
駅舎のように多くの人が利用する公共性の高い建築物から、ホテル・商業施設・マンションまで、用途も構造も異なる案件に携われます。
多種多様な案件に携わることができ、建築施工管理として経験の幅を広げられます！
・駅舎などの鉄道幹線施設
・ホテル
・リゾート施設
・学校等、教育施設
・官公庁の施設
・マンション
・大型商業施設　など

【転勤はありません！】
京成・北総・関鉄など鉄道各社沿線を軸に、千葉県・東京都・茨城県を中心としたエリア内で案件を担当します。よって、転勤はありません！

【早期キャリアアップも可能です！】
当社のキャリアパスは、入社後の年数ではなく、これまでの実務経験年数を基準としています。
キャリア採用の方は、前職までのキャリアを正当に評価した上で該当するステップからスタート。
そのため社歴に限らず早期に責任あるポストへ就くことが可能です！
また、入社後も階層別の研修や、資格取得支援制度の活用で継続的に成長が図れるため、市場価値をグングンと上げていけます！

チーム／組織構成
20代～60代の幅広い年齢層で構成される建設部門で、100名以上施工管理者が業務を行っています。
★当社では女性の管理職も活躍しています

対象となる方

【学歴不問・資格不問・10名以上採用】施工管理の実務経験をお持ちの方をお待ちしています！（年数不問）
＜必須要件＞
建築・土木・設備・電気など、何らかの施工管理経験をお持ちの方（年数不問）
┗木造住宅や小規模案件の経験を活かし、幅広い建築案件へステップアップしたい方も歓迎！

＜歓迎要件＞
各種施工管理技士資格（1級・2級）をお持ちの方

＜こんな方をお待ちしています！＞
◎幅広い案件に携わってスキルアップしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎安定企業で長く活躍したい方
◎千葉・東京エリアに根ざして活躍したい方
◎正当な評価制度がある会社で働きたい方

勤務地

★千葉・東京エリアから転勤なし！★原則直行直帰です

＜本社＞
千葉県船橋市宮本4-17-3

==本社へのアクセス==
京成電鉄線「船橋競馬場駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8:00～17:00 （所定労働時間8時間　休憩時間60分）
※配属先の現場により変動する場合もあります。
※配属先の現場により夜勤が発生することもあります。その際は夜勤手当を支給します。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間２カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

給与

月給25万円～40万円
※残業が発生した場合、別途時間外手当を別途支給します。
※経験・スキル・資格・前職給与を考慮の上、決定します。
※1級・2級施工管理技士などの資格保有者は優遇します。

★初年度から年収600万円以上も可能です！

■賞与
年3回
（7月、12月、3月業績賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
~700万円

■社員の年収例
年収800万円：40歳　経験16年／課長
年収620万円：35歳　経験11年／係長
年収550万円：30歳　経験6年／副主事

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規定あり）
■家族手当（扶養家族がいる場合のみ）
■住宅手当（入寮者以外対象、規定あり）
■寮社宅（独身寮・単身寮のみ、規定あり）
■退職金制度
■研修制度充実（新入社員教育・フォローアップ研修、コンプライアンス研修、安全講習、部門別、職位別研修他）
■技術資格手当（1級施工管理技士：月1万円、2級施工管理技士：月3,000円など　※規定あり）
■現場手当（規定あり）
■財形貯蓄
■資格取得奨励制度
■共済会
■報奨金制度
■ベネフィット・ステーション（Netflix割引・宿泊・グルメ特典など）
■京成電鉄健康保険組合保養所
■確定拠出年金
■奨学金返還支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日　※配属先の現場により変動する場合もあります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最大20日）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能