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希望条件にマッチした求人とは

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ラング株式会社

総合広告代理店

東京都千代田区内神田1-11-10

ラング株式会社の過去求人・中途採用情報

ラング株式会社の 募集が終了した求人

広告・販促を支える営業事務/実務経験者歓迎/月給25万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【経験者の力を活かせる環境】広告のデザイン(平面・動画・LP等)制作進行管理や販促企画を支えるお仕事
具体的な仕事内容
営業が相談を受けた案件(主にデザイン・動画・LPなど)の協力会社への見積もり依頼や納期調整、提案用の資料作成などを担当いただきます。

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◎具体的な仕事内容
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■プロジェクトの進行管理
相談を受けた案件の提案~受注~納品までのスケジュール管理と納品対応を行います。
スケジュール管理やクオリティ管理を営業とともに担当いただきます。

■社内外の連携
営業や制作スタッフとの連携・情報共有、協力会社への見積もり依頼、クライアントへの連絡業務など。

■見積もり作成
価格の決まっているものは、数量などを変更して見積もりを作成。
新商品に関しては営業と相談しながら、見積もり作成を行います。

■企画・提案サポート
営業と打ち合わせた内容をクライアントに提案するための資料作りを担当していただきます。

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◎入社後の流れ
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基本的にはOJT形式で業務を覚えていただきます。
新設ポジションのため、現在この業務を行っている営業担当から業務を引き継いでいく形になります。
周囲の先輩社員もしっかりとサポートしますので、未経験でもご安心ください!

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◎仕事のポイント
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★ 有名企業・ブランドの案件に携われる!
ポスターや・LP・店頭POPやグッズ、イベント販促など、自分が携わった制作物を街中で目にする機会も多数ございます。

★「営業事務」の担当者は、あなたが初めて!
営業担当がマンツーマンで業務をレクチャー。
お任せする業務は想定していますが、業務マニュアルを整備しながら一緒にポジションをつくっていきます。
また、あなたのこれまでの経験や得意なことを活かして、活躍の幅を広げていただくことも可能です!

★今後のキャリア形成
希望次第で営業、クリエティブ、デジタルマーケなどへのキャリアアップも目指せます!

チーム/組織構成
営業に関わるメンバーは5名。
そのうちクリエイティブ制作を担当する2名のサポートを中心にお願いする予定です。


<職場の雰囲気>
☆クリエイティブ・販促・ノベルティ・印刷など、それぞれのジャンルに精通したメンバーが揃って業務を行ってます。
☆ほぼ全員が中途入社。少数精鋭の組織で、コミュニケーションも活発。分からないことも気軽に質問しやすい環境です!

対象となる方

【広告業界経験者歓迎】細かなチェックや管理がスケジュール得意な方、大歓迎!
<必須条件>
■Excel(簡単な表計算程度)とPowerPoint(テンプレートへの入力/画像貼り付けなど)の操作ができる方
■BtoB会社でのご経験をお持ちの方

※業界・職種ともに未経験歓迎!
※第二新卒歓迎
※学歴不問

<こんな方にピッタリ!>
◎広告業界経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
◎細かなチェックやスケジュール管理が得意な方
◎誰かをサポートすることが好きな方
◎物事を前向きに捉えられる方
◎マーケティングや広告、販促に興味のある方
◎プライベートも大切にして働きたい方

勤務地

【転勤なし】
東京都千代田区内神田1-11-10 コハラビル1F

<アクセス>
・JR山手線「神田駅」徒歩約6分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩約6分
・都営新宿線「小川町駅」徒歩約6分

☆受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(期間中の給与・待遇面に差異はありません)

給与

月給25万円~35万円(固定残業代含む)

※経験・スキルなどを考慮のうえで決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月6万1128円~8万5570円支給。
 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業超過分)

■賞与
年1回
(業績および個人の成績による)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当支給(上限月3万円まで)
■定年制(60歳)
■ウォーターサーバー設置
■冷蔵庫・電子レンジ完備
■PC支給
■スマートフォン支給
■書籍購入補助
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアルOK

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日)
■夏季休暇
(3日~4日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2026/7/9〜2026/9/9)

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出典:doda求人情報(2026年9月時点)

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