鵡川農業協同組合の過去求人・中途採用情報

JAむかわで日本の「食」を支える！農業や人々の暮らしに寄り添うJA職員
具体的な仕事内容
鵡川農協（JAむかわ）の各業務に従事します。
配属先によって業務内容の異なる総合職募集となります。

【1】営農指導事業
■生産・経営のアドバイス
■補助金申請など書類作成のサポート
■新しく農業を始める方の支援
■農家の方へ農業外国人材の紹介　など
農家の皆さんと直接のやり取りが多く「ありがとう」がもらえる機会もたくさん。
農業へ貢献する実感がやりがいになるポジションです。

【2】販売事業
■農畜産物を預かり市場などへ販売
■商社とのやりとり
■選果場の運営　など
より“ビジネス”に近い立場から農業に携わるのが販売事業ポジション。
農家の皆さんの頑張りを利益に反映できたときには大きな達成感になります。

【3】購買事業
■肥料・農薬の販売
■中古農機具の販売
■ガソリンスタンドの運営　など
購買事業部では農薬や道具など“モノ”を扱います。
状況に合わせ商品をおすすめする場面もあり、日々吸収した知識がそのまま成果につながっていきます。

【4】金融事業
■JAバンクの運営（貯金・融資などの金融サービス）
農家の皆さんだけでなく地域の個人の方も利用する金融サービスでの業務です。
信頼のもと運営を続け、現在の貯金高は200億円以上。
金融のプロフェッショナルとして商品提案や資産管理サポートをしていきます。

【5】共済事業
■JA共済の運営
生命保険・自動車保険などの保障サービスを扱います。
暮らしの安心を担い、利用者の皆さんに頼られる部署です。

＜安心の研修制度あり＞
各部署で外部研修の場を設けており、座学と実践で知識を習得できます。
初めて挑戦する内容でも安心してスタートを切れます◎
☆田植えなど実際の業務を体験する農業実習
☆金融サービスに関する座学研修
☆保険について学ぶ共済事業部向け研修　など

＜JAむかわで農業を救う＞
「小さくても個性的な農協」をスローガンに、親身に寄り添うサポート体制です。
新規就農者支援が手厚く、これからの農業を担う施策はテレビや雑誌でも紹介されました。

チーム／組織構成
計70名前後のスタッフが部署ごとに分かれ少数体制で取り組んでいます。
年代が近い職員も多く、柔らかいコミュニケーションの中で働けます◎

☆女性管理職も在籍中！

■年齢構成：☆平均年齢：37歳
■定着率：☆定着率：98％（直近1年間）

【未経験歓迎／学歴不問／35歳以下】「食」が好きな方・これからの農業を守っていきたい方大歓迎◎
＜必須条件＞
■35歳以下の方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜こんな方が活躍しています＞
☆北海道の地から毎日の「食」を支えたい
☆馴染みのあるエリアに根ざして働きたい
☆安定した農協で長く働きたい
☆福利厚生・昇給制度が充実した職場で働きたい
☆一人ひとりとのコミュニケーションを大切に働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／U・Iターン支援あり／千歳市・苫小牧市など周辺エリアから通勤OK】
北海道勇払郡むかわ町末広2丁目124番地

＜アクセス＞
JR「鵡川駅」より徒歩5分
高速バス（道南バス）「むかわ四季の館駅前停留所」より徒歩5分


＼U・Iターン支援あり！遠方入社大歓迎／
引っ越しに伴う準備金が支給されます。
◆世帯主：20万円
◆世帯主以外（ご家族の実家など）：10万円
さらに全員対象の住宅手当（月1.5万円）に加え、むかわ町在住の場合は月1万円を追加支給いたします！
※支給開始後3年間が対象

＼各地へのアクセスも良好！／
札幌や新千歳空港へは高速道路で1時間ほど。
繁華街へのお出かけや帰省にも便利なエリアです。

☆マイカー（自動車・バイクなど）通勤OK
☆受動喫煙対策：屋内禁煙・喫煙室あり

平日／8:50～17:00（所定労働時間7時間10分　休憩60分）
土曜／8:50～12:00（所定労働時間3時間10分）※月2回
■平均残業時間
10時間

　☆部署ごとの繁忙期の2～3カ月間ほどは残業が増えますが、閑散期は定時退勤しています！

正社員
試用期間：3カ月

※期間中の給与は下記をご覧ください
※ほか待遇に変更はありません

月給20万円以上＋諸手当＋賞与年4回（計5カ月分実績あり）

※試用期間は日給7730円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■役職手当
■住宅手当
（月1.5万円+むかわ町在住の場合は月1万円追加支給)
■残業手当
■家族手当
（配偶者：月1万3000円、子ども一人あたり：月6000円）
■出張手当
■燃料手当
（8月／灯油単価×世帯主・準世帯主・独身者それぞれの規定額)

■賞与
年4回
　☆業績に応じて上乗せ支給あり（初年度は勤続6カ月後から満額支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収356万円
～443万円

■社員の年収例
年収426万円（25歳）
年収439万円（30歳）
年収566万円（35歳／主任／配偶者あり）
年収673万円（40歳／係長／配偶者あり・子ども1人）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■厚生資金貸付制度
■定年制度（63歳）
■健康診断
■研修制度（部署ごとの業務に応じた外部研修受講など）
■社内検定制度（農協職員資格認定試験）
■業務に必要な資格の取得費用の負担
■U・Iターン支援あり
■制服・携帯電話貸与
■クラブ活動あり（野球部）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※部署により月2～3回の出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■有給休暇　
（平均取得日数12.2日）☆10日以上取得を目指し推進活動中
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休業
（取得・復帰実績あり）
■コンプライアンス休暇
（全職員が必ず5日間連続の休暇を取得）
■結婚休暇
■忌服休暇

☆休日出勤があった場合は代休取得または手当支給を選べます。