株式会社想いの風の過去求人・中途採用情報

【生徒15名／講師5名】達成手当月20万円迄◎教室長／面談・講師マネジメント・集客企画など
具体的な仕事内容
個別指導塾「スクールIE」木場道徳校の教室長として、生徒や講師を支えながら、地域で選ばれる教室づくりをお任せします。

単なる教室運営ではなく、生徒数の増加や講習会の参加促進など、教室の成長にも主体的に関わるポジションです。

【具体的には…】

■保護者・生徒との面談
学習状況や進路の希望をヒアリングし、最適な学習プランを提案。生徒や保護者の不安に寄り添いながら、目標達成をサポートします。

■教室運営・数値管理
生徒数や講習会参加状況などを確認しながら、教室運営の改善施策を企画・実行します。

■講師マネジメント
講師の採用・育成・シフト管理を担当。チームづくりを通じて、生徒満足度向上を目指します。

■集客・販促企画
季節の講習やイベントの企画、チラシ配布などを通じて、地域に選ばれる教室づくりを行います。

【入社後について】

授業は講師が担当するため、教員免許や教育業界の経験は不要です。

営業や販売、店長など、人と関わりながら目標達成を目指した経験を活かし、生徒の成長と教室の発展を支える教室長としてご活躍いただけます。

「生徒を増やす」「講師を育てる」「教室を成長させる」

そんな教室経営に挑戦しませんか？

チーム／組織構成
▼木場道徳校
教室長1名　講師5名（生徒15名）

【学歴・年齢・経験不問】営業・接客・店長など、人と関わりながら目標達成を目指した経験のある方歓迎
教育業界の経験や資格は一切不要。人物重視の採用です。

【こんな方は歓迎します】
□営業や店長経験を活かし、新しいフィールドで挑戦したい
□裁量をもって教室運営に携わりたい
□人の成長と組織の成長、どちらにも関わりたい
□数字目標の達成にやりがいを感じる
□教育を通じて地域に貢献したい

【こんな経験も活かせます】
大学受験や共通テスト（旧センター試験）、高校受験など、自身が目標に向かって努力した経験は、生徒に寄り添う上で大きな強みになります。

☆業種・職種未経験歓迎

【名古屋市港区／転勤なし／マイカー通勤OK】

■スクールIE　木場道徳校
□住所
・愛知県名古屋市港区木場町6-7　ニューコーポ名南　南店舗棟1階3号室
□アクセス
・名古屋市営バス「南陽通五丁目」バス停すぐ
・名古屋市営バス「泉楽通一丁目」バス停から徒歩5分
・名鉄「道徳」駅から徒歩10分

☆他4校でも同時募集しています。お気軽にお問い合わせください。
・スクールIE 半田校
・スクールIE 武豊校
・スクールIE 知多朝倉校
・スクールIE 三河高浜校
☆受動喫煙対策：あり

14:00～22:00（休憩60分／実働7時間）

☆基本的に22：30には帰れるようにしています
☆各自、業務量を調整して小休憩なども自由にとっています
■平均残業時間
10時間

（1日あたり30分程度）

正社員
試用期間（1～3ヶ月間）は月給22万円～30万円
※期間・給与は経験・能力を考慮して決定します
※月給以外の待遇に変更はありません

【前職給与を＜最大限＞考慮】
未経験者／月給22万円～35万円
経験者／月給25万円～35万円
※経験・能力・前職給与を考慮します。

☆前職給与以上でスタートした実績あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者1万5000円、子供1人目1万円、2人目以降5000円）
■達成手当（20万円迄）
■住宅手当（独身者一人暮らしの方／月1万円※規定あり）
■役職手当
■残業手当

■賞与
年3回
（5月・9月・2月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
年収500万円／入社5年目（月給30万円＋賞与＋諸手当）
年収420万円／入社2年目（月給25万円＋賞与＋諸手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■車通勤OK
■研修制度あり（初期研修10日間／座学研修月1回）
■食事会
■健康診断

＜年間休日＞
108日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜定休／シフト制）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■秋季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（自由に取得可能。連休にして旅行に行くスタッフも。）
☆長期休暇の詳細（日数は2025年カレンダー）
・GW休暇（8日間）
・夏季休暇（9日間）
・秋季休暇（8日間）
・年末年始休暇（6日間）

スクールIEは、国内外に1200教室以上を展開する個別指導塾です。一人ひとりの性格や学力、目標に合わせて授業内容や講師、教材を組み立てる“完全オーダーメイド”の指導が特長。独自の診断ツールを活用し、生徒の個性や学習課題を分析しながら、最適な学習プランを提案しています。

教室長は、そんなスクールIEの教育理念を現場で形にする存在。生徒・保護者との面談や講師の育成を通じて、一人ひとりの「やる気スイッチ」を見つけ、目標達成を支えていきます。教育と経営の両面から教室づくりに携われることも、この仕事ならではの魅力です。