東京機器株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手取引先◎防衛省やいすゞ自動車など】自動車部品の整備スタッフ／まずは簡単な作業から！冷暖房完備
具体的な仕事内容
大型トラックやバス、自衛隊車両などに使われるエアドライヤーや
ブレーキ関連部品などの分解・洗浄・組立・点検をお任せします。

トラックやバスなど、大型車がブレーキをかけた際に
「プシューッ」という音が漏れているのを聞いたことはありませんか？

それは、車内に搭載された超強力な空気の除湿機、エアドライヤーの仕事です。
空気の力で強力なブレーキをかける大型車が、空気中に含まれる水分で
結露や錆を生み出さないようにするための、大切な部品。
人や物流の安全を支える重要部品のメンテナンスを
あなたにお願いします。

【具体的な仕事内容】
・エアドライヤー・ブレーキ関連部品の分解
・部品の洗浄・点検
・消耗部品の交換
・組立・性能確認
・製品ごとの品質チェック
★まずは比較的覚えやすい製品から担当
★工具の使い方から丁寧に指導
★将来的には特殊車両のメンテナンスにも挑戦可能


【経験不問！"作業員"からはじめ"技術者"へ】
作業は決められた手順に沿って進めるため、未経験でも約2～3カ月で基本業務を習得可能。
その後は、あなたの希望や適性に合わせて、より高度な製品へ挑戦することも、一つの製品を極めることも可能。
なんとなく…で入社し、周囲のスペシャリストに刺激を受け、資格取得支援制度を利用し、自動車整備士の資格を取得した先輩も！


【主なお取引先】
◎防衛省
◎東日本旅客鉄道株式会社
◎東京都交通局
◎仙台市交通局
◎いすゞ自動車株式会社
◎日産自動車株式会社
◎株式会社小松製作所
◎日立建機株式会社
◎株式会社池貝ディーゼル
◎株式会社タダノ
◎アリソンジャパン株式会社
◎三菱重工エンジンシステム株式会社
◎西武バス株式会社
※日帰りでの出張にて上記お客様先で修理することも。

国内外のインフラを支える様々な企業から信頼をいただく当社。
TOPクラスの技術を持つ私たちと一緒に、
"作業員"ではなく"技術者"へ。
焦らず、一歩ずつ成長していきましょう。

チーム／組織構成
配属先となるサービス部には20代、30代を中心に50代のベテランまで30名程度在籍。
中途入社が8割ほどで、そのほとんどが未経験から入社しています。
雰囲気も良好で、わからないことは丁寧に教えてくれる先輩ばかりです。

【学歴不問・経験不問】やってみたい！が応募資格！働きやすい環境で腰を据えて長く活躍したい方歓迎！
活躍している社員の多くが未経験入社。
30年勤務する社員も、最初は車に特別興味があったわけではありません。
仕事を通して知識や技術を身につけ、自動車や機械の面白さに気付き、プロへ！
知識は入社後に身につければ大丈夫。
経験を積み重ねながら、専門技術を育てていきましょう。

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方を歓迎】
・コツコツと手を動かす仕事が好き
・一つのことを丁寧に続けられる
・手に職をつけて長く働きたい
・分からないことを素直に質問できる
・機械やものづくりに少しでも興味がある
・専門技術を身につけ、市場価値を高めたい
・整備士資格をお持ちの方

【埼玉募集・転勤なし／マイカー通勤可・駐車場完備／無料送迎バスあり】
本社／埼玉県入間郡三芳町竹間沢30

アクセス
本社／東武東上線「みずほ台駅」西口より徒歩で25分

★駐車場完備
★朝と夕方に無料送迎バスも運行中（本社のみ）

※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙／喫煙スペース有）

9：00～17：50（所定労働時間7時間50分　休憩60分）

★『社員に無理をさせない』をモットーとしているため、
現在、受けるお仕事を調整しています。
その為、ひと月当たりの残業も平均10時間以内と抑えられております。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様

月給20万3000円～26万円＋賞与2回＋業績賞与
※経験能力を考慮し優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）＋業績賞与
◎夏冬で賞与平均3か月分＋業績賞与
◎業績安定につき継続支給中です！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～430万円

■社員の年収例
年収350万円 ／ 25歳 経験2年
年収430万円 ／ 30歳 経験5年
年収520万円 ／ 35歳 経験10年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■入社時研修
■時短勤務OK
■無料駐車場完備
■食堂に無料ドリンクサーバー有
（ほうじ茶、緑茶、コーヒー無料）（本社のみ）
■熱中症対策ウォーターサーバー・塩分タブレット支給
■季節のお菓子支給(毎月)

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※月に一度土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日間（2025年）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率86.1％（2025年実績）
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■午前／午後休取得可能
★役職者も積極的に有給取得することで「遠慮なく休暇を取得できる」雰囲気づくりをしています！


＼有給消化で年間のお休み120日以上可能！／
当社では、社員の働きやすさを一番に考えています。
昨年から年間休日を増やしたり、有給休暇を取りやすい環境づくりを徹底しています。
また今は月1回ある土曜出勤も今後は無くしていけるよう調整しています◎
現在も土曜日は閑散としているため、有給を使ってお休みしている社員がほとんどです！

そんな想いから、同社ではチャットツールの導入やスケジュール管理のDX化など、業務効率化や働きやすい環境づくりを積極的に進めています。

現場の声も取り入れながら改善を続け、社員が仕事に集中できる体制を整えています。
また、半年ごとに目標設定とフィードバックを行い、
自身の成長や課題を確認しながら着実にステップアップできる仕組みもご用意。
教育では部品の役割や構造、なぜその整備が必要なのかという仕組みまで丁寧に指導しています。
ただ作業をこなす人ではなく、自ら考え、技術で信頼される「技術者」を育てる。

それが私たちの創業以来変わらない教育方針です。

最初は車種を知らなくても構造に詳しくなくても構いません。
実際に未経験で入社した社員の中には、
仕事をきっかけに自動車整備士の資格取得を目指したり、
仲間の話から興味を持ってバイクの免許を取得したりと、新しい世界へ興味を広げた先輩も。

部品の役割や構造まで学ぶため、知識が増えるほど仕事はさらに面白くなるはず。
新しい製品や特殊車両の整備など、経験を積むたびに新しい挑戦が待っている環境。
昨日まで知らなかった世界が、いつの間にか自分の好きな世界になっている──そんな成長を楽しみに来てみませんか？