株式会社プライムワークの過去求人・中途採用情報

企業と派遣スタッフのマッチングを行う人材派遣の営業管理／導入教育研修があるので未経験でも安心スタート
具体的な仕事内容
「人手不足で困っている企業様」と「お仕事を探しているスタッフさん」の間に立ち、双方をサポートする社会貢献度の高いお仕事です。


ーー具体的な仕事内容ーー
▼既存顧客・新規顧客に対する営業活動
開拓した企業に派遣したスタッフの勤務状況や、「追加でどんな人材が何人必要か」などを確認します。
良い人材からの応募があった場合こちらから提案する形で面接を設定することもあります。

新規開拓の場合、アポイントが取れた企業へ訪問（社用車での移動）をして企業の要望を引き出します。
どのような人材を派遣できるかアピールをして契約を獲得します。

▼スタッフ管理
現在働いているスタッフの出勤状況、「問題なく仕事に取り組めているか」「職場で困ったことはないか」などをこまめにチェックし、時には相談に乗るなど、スタッフさんが安心して働ける環境を整えます。

▼募集・面談
企業が求めている人材の募集、その後応募者と面談をおこない、派遣先企業の面接に同行します。
入社時､更新時の各契約書の取り交わしや料金交渉なども行っていただきます｡


＼未経験でも安心スタート★／
今までの経験は一切問いません。専門知識は入社後にゆっくり学べます。
教育体制も整っておりますので、どなたも1人前に育て上げます！
◎飛び込みやノルマはありません！


＜取引先＞
大手自動車メーカーや製造メーカー、倉庫・物流業界など、大手企業と取引実績多数！


＜やりがい＞
各企業が抱えている人材の課題解決と仕事を探している求職者の就業支援。
”企業”と”人”の発展と成長に貢献することができます。
マッチングが成功したときに企業と求職者の両者から感謝される『やりがい』のある仕事です。


＜キャリアプラン＞
リーダー⇒マネージャーと、着実にキャリアアップすることが可能です。
役職が上がれば収入アップにも繋がります！

チーム／組織構成
20代、30代、40代、50代の社員が活躍中。

先輩社員の前職は宿泊業、コールセンター、飲食業、アミューズメント業界など様々。
中途入社100％!!中途入社の方が馴染みやすい環境です。

【未経験歓迎】研修やフォロー体制が整った当社で人材業界のスペシャリストに♪
■転職回数不問（高卒・専門卒・大卒、第二新卒、皆さん歓迎）
■社会人年数不問（社会人経験10年以上の方も歓迎）
■人材業界経験者は優遇あり

営業経験は一切不問です。
人との接し方・向上心を持った方なら大歓迎です！

＼ココがPoint★／
フォロー体制や入社時の導入研修など、
未経験の方でも始めやすい環境を整えています。


【必須】
・高等学校卒業以上
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・PC操作初級者程度（Excel、Word、メール）

＜こんな方におススメ＞
◎ワークライフバランスが整った環境で働きたい
◎福利厚生の整った企業で働きたい
◎安定性・将来性ある業界で働きたい

面接では今までの経験やライフスタイル
仕事に対する考え等をお聞かせください。

・人材業界に興味がある…
・営業経験を活かしたい…
など、立派な志望動機はなくてもOK！
職歴よりも人柄重視の採用です★

【本社】
神奈川県海老名市中央3丁目2番20号　EBINAセントラル4F
小田急・相鉄線「海老名駅」より徒歩7分
※自転車通勤可能、車通勤も相談可能

【栃木営業所】
栃木県小山市神山2丁目10-32　タナカテナント102号
JR『小山駅』より徒歩18分
※自転車・バイク通勤可

■8：00～18：00（実働8h）
※現場への直行・直帰可能
■平均残業時間
25時間

正社員

■月給29万7758円以上（固定残業代4万8000円/25h分含む・一律手当含む）
※超過分は別途支給

◆別途各種手当あり◆
※住宅手当：30,000円／月（規定あり）
※家族手当：7,000円／月（規定あり）
※食事手当：150円／日（規定あり）

【月収例】一般職、既婚者、未成年扶養者1名、高卒者、20日出勤、残業25時間の場合
月給23万9758円＋（固定残業代4万8000円/25h分＋営業手当8000円＋住宅手当30000円＋家族手当7000円＋資格手当2000円＋食事手当:日額150円×20日分）＝月収33万7758円


※試用期間3ヶ月は月給25万0456円
※固定残業代20h分3万3380円／一律手当含む（超過分別途支給）

【試用期間中の月収例】月20日勤務の場合
基本給20万9076円＋残業代20h分3万3380円+営業手当8000円＋住宅手当10000円+食事手当:日額150円×20日分=26万3456円

■別途交通費規定支給
■賞与年2回

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
年収500万円

■社会保険完備
■交通費支給
■賞与年2回
■退職金制度あり
■社用車あり
■研修制度あり
■役職手当
■営業手当
■資格手当
■住宅手当
■家族手当
■食事手当

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日休み（管理業務でお休み中も対応の可能性有り）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
★休暇制度も充実！
年末年始やGW、夏季休暇など、
5日以上の連続休暇もあります！

担当会社の取引維持､拡大を目標とした営業活動から、
派遣社員の採用・管理まで、幅広い業務を担当致します。

業界知識・労務・スタッフマネージメントなど、
幅広い分野のスキルを身につけることが可能です。

＼こまめな接触が営業のPoint★／
電話やメールでの接触はもちろん、ルート営業の様に定期的な窓口担当者への訪問や
派遣社員とのコミュニケーションを図るための現場巡回が非常に重要です。

★人材不足の企業が多く、新規アポが取りやすい！
企業へ電話をかけてアポイントを獲得します。

人材企業の市場規模は9兆円といわれており、中でも派遣業界は市場規模6兆円となっています。
現在日本は少子高齢化が急速に進んでおり就労人口が減少。
人材を求める企業は多く、ニーズが高い将来性のある業界です。

そのため、人材不足に悩んでいる企業が多く、
営業活動や新規のアポイントメントが取りやすいのも特徴です！

1社でも多くの企業の人材課題を解決しましょう！