アイア株式会社の過去求人・中途採用情報

【女性活躍】COCO DEAL、LOUNIE、Stola.、LILLIAN CARATの店舗スタッフ
具体的な仕事内容
＜具体的な業務内容＞
○接客・販売
○店舗内・商品のディスプレイ
○Instagramの運用・更新
○在庫管理・予算管理　など

＼POINT／
◎お客様一人ひとりに向き合う接客スタイル
お洋服の好みなどを伺いながらより良いものをご提案していきます。専任のスタッフとして信頼関係を築けます！

◎さまざまな研修でさらにスキルアップ！
シーズンごと・階層別の研修に加え、セール前研修・メイク研修・コート研修・SNS研修などの独自研修を実施しています。

＜入社後の流れ＞
▼入社初日
まずは店舗やブランドに慣れることからスタート！
スタッフや店舗の雰囲気を知りながら業務の流れを学びます

・施設の入館方法やバックヤードなどの確認
・商品の試着

▼入社後～1ヶ月程度
先輩スタッフによるOJTで、業務を一つずつ習得していきます。
一人ひとりの経験や習熟度に合わせてサポートいたします。

・納品商品の検品
・在庫管理
・ロールプレイング研修
・他店舗の売上リサーチ
・接客・販売業務

▼入社後2～3ヶ月
店舗業務を一通り習得し、独り立ちを目指します。

・接客・販売
・商品管理
・在庫管理
・店舗運営サポート

SNS用のスナップ撮影や情報発信など、新たな業務にチャレンジする機会もあります。

＜キャリアアップをサポート＞
店長・エリアマネージャーとの定期面談を実施し、目標設定やキャリア形成をサポート。昇格査定も積極的に行っており、頑張りや成果をしっかり評価します。
★実際に入社2年目で店長へ昇格した社員も！

■キャリアパス
スタッフ → サブ店長 → 店長 → トレーナー店長 → エリアマネージャー
店舗運営の経験を活かし、本社スタッフ（総合職）へのキャリアチェンジも可能。

■安心のステップアップ制度
能力や経験に応じて、早い方は入社2年目から店長業務にチャレンジできます。
まずは「お試し店長」として、サポートを受けながら店舗運営を学べるため、安心してキャリアアップを目指せます。

チーム／組織構成
★他業界・未経験からスタートした先輩多数
活躍している先輩の半数が未経験からのスタート！
エステティシャン・塾講師・保険営業など前職もさまざま。

■男女比：1：4　★女性管理職36%

【経験や学歴不問・研修制度充実】お客様に寄り添った接客がしたい方／SNS発信に興味がある方歓迎！
★5名以上積極採用中★

＼こんな方、ぜひご応募ください！／
・接客や顧客折衝の経験をお持ちの方
・未経験からスタートできる研修体制がある環境を探している方
・お客様一人ひとりに丁寧な接客をしたい方
・オシャレになりたい方

★異業界・未経験の方も大歓迎！
活躍している先輩たちも半分以上が未経験からのスタート。
「洋服が好き」「接客が好き」そんな想いを活かして成長できる環境です！
「アパレルに興味はあるけど、センスに自信がない…」
こんな方も、入社後に研修や業務を通してどんどんオシャレになれますので、ご安心ください◎

#学歴不問
#業種・職種未経験歓迎
#第二新卒歓迎

面接では、あなたのお好きなブランドなどお伺いしながら、「当社で何をしたいのか」「仕事を通して何を実現したいのか」を知りたいと考えています。とはいえ初めから明確なビジョンがなくてもOKです！

【転勤なし／首都圏・関西・名古屋・和歌山・松山・宮崎で積極採用】
☆希望エリア・ブランドを考慮

▼首都圏
【COCO DEAL】
新宿ルミネ2／有楽町ルミネ／イクスピアリ／ルミネ横浜　など
【LOUNIE】
アトレ恵比寿・川崎・松戸／柏高島屋／たまプラーザテラス　など
【Stola.】
西銀座／東京ドームシティ／アトレ吉祥寺・川崎／シャポー船橋　など
【LILLIAN CARAT】
ルミネエスト／横浜ジョイナス／アトレ松戸　など

▼関西
【COCO DEAL】
阪神梅田／ルクアイーレ／西宮／京都ポルタ／天王寺MIO／なんばCITY　など
【LOUNIE】
大丸梅田／三宮／近鉄和歌山　など
【Stola.】
ディアモール大阪／三宮　など
【LILLIAN CARAT】
ルクア大阪

▼他エリア
【COCO DEAL】
大高／岡山／天神地下街／博多阪急／札幌／広島　など
【LOUNIE】
仙台アエル／名古屋高島屋／アミュプラザ長崎・熊本・宮崎　など
【Stola.】
札幌アピア／天神地下街／セントラルパーク／松山　など

※受動喫煙対策あり

9：30～21：00の間でシフト制（実働8時間／休憩90分）
※店舗により勤務時間帯が多少前後する場合あり

＜シフト例＞
【早番】9：30～19：00
【中番】11：00～20：30
【遅番】12：00～21：00


【1カ月のシフト例】
日　月　火　水　木　金　土　
　　○　◎　休　○　休　◎
◎　○　●　休　休　休　○
◎　休　○　◎　○　●　休
休　○　◎　○　●　休　○
○　◎　休　


◎早番／○中番／●遅番

※ご希望もふまえて月に1回程度、土日休みの取得も可能です。
※シフトはご希望を伺った上で考慮いたします。
■平均残業時間
6時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
※待遇・条件に変更はありません

■首都圏
【未経験者】月給24万3800円～40万円（固定残業手当を含む）
【経験者（店長候補）】月給30万円～（固定残業手当を含む）
└経験者の場合のみ、試用期間中は月給27万円～（固定残業手当を含む）
※上記には固定残業手当（月20時間分／一律3万800円）を含む

■大阪
【未経験者】月給23万3500円～35万円（固定残業手当を含む）
【経験者（店長候補）】月給25万円～35万円（固定残業手当を含む）
※上記には固定残業手当（月20時間分／一律2万9500円）を含む


■京都・兵庫・愛知・岐阜・福岡
【未経験者】月給22万7800円～35万円（固定残業手当を含む）
【経験者（店長候補）】月給25万円～35万円（固定残業手当を含む）
※上記には固定残業手当（月20時間分／一律2万8800円）を含む

■その他エリア
【未経験者】月給22万2100円～35万円（固定残業手当を含む）
【経験者（店長候補）】月給25万円～35万円（固定残業手当を含む）
※上記には固定残業手当（月20時間分／一律2万8100円）を含む

※20時間を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限3万円）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（規定あり）
■資格手当
■特別手当
■インセンティブ制度　など
※エリアごとに一部手当が異なります

■賞与
年2回
（6月・12月）＋決算賞与（年1回／業績による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円（経験者の場合）
年収300万円
～350万円（首都圏エリア未経験者の場合）

■社員の年収例
年収520万円（30歳／店長・入社8年）
年収430万円（25歳／店長・入社4年目）
年収350万円（28歳／店舗スタッフ・経験2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度充実
・中途入社スタッフ合同研修
・セール前研修
・サブスタッフ研修
・新人店長研修
・都内研修制度　など
■育児のための時短勤務制度あり
■新作支給（年4回・シーズンごとに1コーデ　※規定あり）
■社員割引あり！当社が扱うブランドが50%～70%
■関連会社商品の社割制度（美容関連商品）
■成績優秀者の表彰あり
■U・Iターン支援あり
■服装・髪型・ネイル自由
■自動車通勤OK
■エクスペリエンスサポート制度

★社員寮あり（名古屋・大阪・博多）
・家賃月3.3万円～3.8万円
・好立地、オートロック、宅配BOXあり
・バストイレ別、浴室乾燥機つき

★入社特典あり
○制服コーデ1セット無料支給（約3～4万円相当）
○フェイスパック『ALFACE+(オルフェス)』を1箱プレゼント
○マツエクサロン1回無料（首都圏のみ）など
※「LOUNIE」「Stola.」に配属の場合

＜休日・休暇＞
（月8～9日休み）
■週休2日制　※シフト制
　休日はご希望を伺った上で考慮いたします。
■夏季休暇
（毎年3日付与）
■冬季休暇
（毎年3日付与）
■有給休暇
（入社半年経過後付与：初年度10日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（本社・店舗とも取得率100％！）

★5日以上の連休も取得可能

各ブランドによって年齢層や志向が異なるため、お客さまのニーズに合わせた接客に取り組むことが活躍のカギとなります。

まずは店長や先輩スタッフがどのように接客を行っているかを参考にし、担当するブランドの特色を活かすためのノウハウを身につけていきましょう！

＜配属ブランド（以下いずれか）＞
■COCO DEAL（ココ ディール）
└アクティブでファッションに敏感な女性のためのデイリーカジュアルブランド
■LOUNIE（ルーニィ）
└きれい・知的・かっこいい。
自分らしくポジティブに生きる女性へ、上質で洗練されたスタイル
■Stola.（ストラ）
└オンも、オフも、特別な日も。
毎日のファッションを自由な感覚で楽しみたい女性に向けてトレンドを程よく取り入れたフェミニンスタイル
■LILLIAN CARAT（リリアンカラット）
└愛され好印象スタイルで、日常をさらにときめくものへ。
ベーシックとリアルトレンドをバランスよくMIXしたデイリースタイル