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意匠設計/公共事業8割の安定基盤/転勤なし/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
公共施設や保育園などの意匠設計を担当。単独設計で裁量を持ちながら、地域に残る建築づくりに携われます。
具体的な仕事内容
幼稚園・保育園・公共施設・NEXCO関連施設など、地域の暮らしを支える建築の意匠設計を担当します。
「自分が描いた図面が、何十年も地域に残り続ける」
そんなやりがいを感じられる仕事です。
\この仕事のポイント/
◇公共案件約8割の安定基盤
◇基本設計~実施設計~設計監理まで担当
◇担当案件は1~2名体制
◇1案件6~10カ月かけて進行
◇土日祝休み・男性の育休取得実績有
<担当する案件>
■公共案件/約8割
・幼稚園、保育園の新築設計
・公共施設の改修設計
・耐震改修工事
・アスベスト等の現況調査
・NEXCO関連施設の移転・改築設計
■民間案件/約2割
・オフィスビルや事業所の改修設計
近年はNEXCO関連施設のリニューアル案件も増加。地域インフラを支える建築にも携わっています。
<お任せする業務>
・官公庁やお客様との打ち合わせ
・現地調査
・基本設計、実施設計
・設計図書作成
・各種申請対応
・設備・構造設計会社との調整
・設計監理、現場確認
設備設計や構造設計は協力会社へ依頼するため、意匠設計を中心に案件全体を取りまとめます。
\裁量を持って進められる環境/
案件期間は6~10カ月程度。平均3~4件を担当します。
担当設計者は1~2名。納期を守ることを前提に、日々の進め方やスケジュールは自身で調整可能です。
図面チェックや技術的な相談、打ち合わせなどは上司や先輩がサポートするため、一人で抱え込むことはありません。
<無理なく続けやすい環境>
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日以上
・有給取得率83%
・時差出勤制度あり
・転勤なし
繁忙期の1~3月は忙しくなることもありますが、それ以外の時期はメリハリをつけて働けます。
中には資格学校へ通いながら一級建築士資格を取得した社員もいます。
チーム/組織構成
配属先の建築設計部は8~9名体制。20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、男女比はほぼ半々です。
案件は個別担当が基本ですが、若手へのフォローや図面チェック、打合せなどは周囲がしっかりサポート。
上司との距離も近く、相談しやすい風土です。
■定着率:100%
<建築士資格または設計経験を活かし、公共案件中心の安定環境で活躍したい方>※社会人経験3年以上
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■建築系学科卒(工業高校・高専・大学・大学院等)かつ社会人経験3年以上
■下記いずれか1つ以上に当てはまる方
・二級建築士資格をお持ちの方
・一級建築士資格をお持ちの方
・建築設計の実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・意匠設計の経験
・建築設計事務所での勤務経験
・ハウスメーカー、工務店での設計経験
・公共施設や改修案件の経験
・JW-CADなどCADソフトの使用経験
【こんな方に向いています】
・身近な街づくりを通して、地域に貢献できる仕事がしたい
・景気に左右されない会社で働きたい
・名古屋で腰を据えて、無理なく長く働きたい
【転勤なし】愛知県名古屋市中川区山王1-8-30(本社) ★2025年に完成した、きれいな新社屋
※名鉄「山王駅」から徒歩2分
※名鉄「名古屋駅」より移動時間10分圏内
◇受動喫煙対策:屋内全面禁煙
◆時差出勤制度あり(希望の出勤形態を選択)
◆実働時間8時間
◆ノー残業デーあり
・8:00~17:00(休憩12:00~13:00)
・8:30~17:30(休憩12:00~13:00)
・9:00~18:00(休憩12:00~13:00)
■平均残業時間
12時間
(繁忙期の1~3月は忙しくなることもありますが、メリハリをつけて働けます。)
正社員
3カ月間の試用期間あり※試用期間中でも条件に変更なし
月給28万円~50万円
※スキル・経験・保有資格を考慮し優遇します。高収入も叶います。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
□通勤手当(月5万円まで)
□時間外手当
□資格手当
□家族手当
□役職手当
□宿泊日当手当
■賞与
年2回
(7月、12月)に加え、決算賞与(業績により9月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~700万円
■社員の年収例
経験年数3年/年収500万円
経験年数10年/年収660万円
■社会保険完備
■全国設計事務所健康保険組合
■建設コンサルタンツ企業年金基金
■確定拠出年金(企業型)
■社外積立による退職金制度
■各種団体保険
■保養所
■福利厚生リロクラブ
■健康診断(年1回実施)
■功労表彰
■永年勤続表彰
■社内イベント(社員旅行、ボウリング大会、研修会・納会など)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■有給休暇(初年度10日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女共に取得実績あり)
■特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)
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出典:doda求人情報(2026年9月時点)
