株式会社ネクステージの過去求人・中途採用情報

中古車ビジネスの入口を担う仕入れのお仕事です。相場データをもとに価値を見極め、ご案内します。
具体的な仕事内容
クルマの買取は、単に査定額をお伝えする仕事ではありません。
お客様が大切に乗ってきた一台の状態や市場相場を確認し、次に販売する商品として仕入れる、中古車ビジネスの入口を担う仕事です。

仕入れた車は、ネクステージの店舗に並び、次のお客様との出会いにつながります。
車に詳しくなくても、査定方法や相場の見方は入社後に習得可能。未経験から、中古車の価値を見極めるバイヤーを目指せます。

【　このシゴトの役割とは…？　】
お客様の車を査定するだけではなく、店舗で販売する中古車を仕入れるバイヤーとしての役割を担います。
一台ごとに状態や装備、市場相場を確認し、その車が持つ価値を見極めます。

＜　仕入れの具体的な流れ　＞

【1】来店・問い合わせのあったお客様への対応
【2】車を手放す理由や希望条件をヒアリング
【3】車種・年式・走行距離・装備・外装・内装などを確認
【4】査定アプリや市場相場をもとに価値を確認
【5】査定価格とその理由を分かりやすく説明
【6】ご納得いただけた場合に買取手続きへ
【7】買い取った車を次の販売商品として流通へつなげる

＼　ココが面白い！　／
★同じ車種でも、一台ごとに価値が違う。
中古車は、同じ車種・年式でも、走行距離、装備、状態、カラー、使用状況、市場ニーズなどによって価値が変わります。
さまざまな情報を確認し、その車の価値を見極めることが、この仕事の面白さです。
経験を重ねるほど、車両を見る視点や中古車相場への理解が深まります。

★あなたが仕入れた一台が、次のお客様の商品になる。
買い取った車は、店舗で販売される商品になります。
良質な中古車を確保することは、店舗の商品ラインナップを充実させ、お客様の選択肢を増やすことにもつながります。
買取は、中古車販売事業の入口を担う重要な仕事です。

チーム／組織構成
20代・30代を中心に、異業種出身のバイヤーが多数活躍中！
市場相場の情報や仕事の悩みを、店舗内のチームで日常的に相談し合える風通しの良い職場です。
個人で抱え込まず、仲間と知識を高め合いながら専門スキルを磨いていける環境が整っています。
男性のみならず、女性の管理職も増加しています◎

要普免（AT可）│学歴不問！車の知識不問！商品価値や市場相場を知ることに興味がある方を大歓迎！
車の知識や査定経験は必要ありません！
入社後は、車両の確認方法、査定項目、相場データの見方などを段階的に学びます。
査定アプリや社内データも活用するため、個人の感覚だけで価格を判断することはありません！

▼職種・業種未経験歓迎
▼要普通自動車運転免許（AT限定可）
▼学歴不問
▼第二新卒歓迎
▼U・Iターン歓迎

販売・接客・営業経験がある方は、お客様へのヒアリングや査定理由の説明などに、これまでの経験を活かせます。

＼新店舗のオープンを続々と推進中★／
全国各地にあるネクステージ店舗にて勤務可能！
※希望を考慮し配属します。
※店舗の詳細については下記＜勤務地一覧＞をご確認ください。

転勤がない働き方のご希望もOK！
★エリア限定(中域型)
★転勤なし(地域型)
での勤務形態も選択可能です！

★自動車通勤OK（一部除く）
★受動喫煙対策あり

※下記勤務地補足
ネクステージ宮古島店／沖縄県宮古島市平良西里1276
ネクステージ水戸南店／茨城県東茨城郡茨城町長岡矢頭3530
SUV LAND名古屋／愛知県名古屋市緑区大高町丸の内36番1

早番／8:30～17:30
通常／9:30～18:30

※シフト制（実働8時間）
※各休憩60分

【残業抑制の取り組みも積極的に実施！】
お仕事終わりも自分の時間を
しっかり確保できるよう、
様々な取り組みを行い残業も減少しています！
■平均残業時間
17時間

程度

正社員
※試用期間3ヵ月あり（条件の変更はありません）

■月給32万0,000円以上＋各種手当＋賞与年4回＋チーム賞与
※インセンティブは廃止し、高月給＋定期昇給＋年4回の賞与＋チーム賞与に一本化。
上記月給にはみなし残業代29h分・5万9,000円以上含む／超過分は1分単位で別途支給。
┗全国転勤ありのグローバル型の場合の給与となります。

※前職・経験などを考慮して決定します。

★営業・販売などの職種経験(業界不問)をお持ちの方であれば
　スタートから月給35万7,000円以上！
　※当社規定に準ずる
（みなし残業代29h分・6万1,000円以上を含む・超過分は1分単位で別途支給）

◎月平均残業時間は17時間程度！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★新制度「チーム賞与」開始！※年2回
通常賞与とは別で、あなたの店舗でのご活躍の評価に準じて支給します！
詳細は面接でのご案内も可能です。

【各種手当】
■残業手当（みなし残業代超過分を1分単位で支給）
■通勤手当（上限月5万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人につき月3000円）
■住宅手当（月5000円～2万円）
■転勤一時金（7万円～）
※各種手当は社内規定に準じます。

■賞与
年4回
（2月・5月・8月・11月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～901万6,000円

【各種手当】
■残業手当（みなし残業代超過分を1分単位で支給）
■通勤手当（上限月5万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人につき月3000円）
■住宅手当（月5000円～2万円）
■転勤一時金（7万円～）

【各種制度】
■社会保険完備
■確定拠出年金
■退職金制度
■社員割引制度
■結婚祝い金（3万円～5万円）※入社1年後より適用
■出産祝い金（3万円）※入社1年後より適用
■赴任補助（単身赴任補助として5万円、住宅補助として3万円～）
┗月2回の帰省手当
（家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として）
■引越補助（引越代は会社全額負担）
■賃貸契約費用補助
■各種表彰制度
■社用車あり
■定年後再雇用（65歳まで）
■社員紹介制度あり
■社員持株会制度（月々6％の奨励金付き）
■共通研修
■階層別研修
■部門別研修（整備・点検・車検など）
■各種教育プログラム
■独自の教育マニュアル『N-BOOK』

※各種手当、制度は社内規定に準じます。

＜年間休日＞
120日
＋計画年休5日＝実質125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（定休日：一般店舗は第3水曜日）※一部例外店舗あり
■年末休暇
■有給休暇
…5日分（40時間分）は1時間単位で使用可能です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇
…取得・復帰実績あり
■育児休暇
…取得・復帰実績あり
■看護休暇
■介護休暇 など

★5日以上の連続休暇取得も可能！

ネクステージでは、バイヤーとして中古車の市場価値や相場を読み解いた経験が、その後のキャリアを支える強力な武器になります。
まずは買取・仕入れ担当からスタートし、現場で専門性を磨いた後は、チーフやリーダーへとステップアップ。さらに副店長、店長、ブロック長といった、店舗運営や組織を動かすマネジメント職への道が広がっています。

現場で培った高い相場観や商品知識を活かし、将来的に本部の商品関連部門などへ挑戦できる可能性も。単なる一スタッフで終わるのではなく、独自の強みを築きながら、自分らしい多彩なキャリアプランを目指せる環境です。

一般的な営業職の多くは「自社の商品をどう売るか」を追求しますが、ネクステージのバイヤー職は真逆です。私たちが向き合うのは「目の前の一台に、どんな価値があるか」をデータから読み解くこと。お客様のニーズを引き出し、車種や装備、市場のトレンドといったあらゆる情報を整理しながら、適正な価格で良質な商品を確保（仕入れ）する面白さがあります。

ノルマを追いかけて無理に売り込む必要はありません。論理的に数字や相場を分析し、自社の店舗に並ぶ商品ラインナップづくりに関わっていく――。そんな「目利き」の醍醐味と、ビジネスの最前線に立つ手応えを、未経験からじっくりと味わえます。

売上高6,520億円を突破し、全国に店舗を展開するネクステージ。この圧倒的な事業規模こそが、バイヤーとして成長するための最大のメリットです。日々膨大な数の車両データや最新の市場相場がリアルタイムに集まってくるため、触れられる情報量が他社とは桁違いです。だからこそ、車種や装備による価値の違いをどこよりも早く、深く学ぶことができます。

上場企業の強固な基盤のもと、グローバル型なら「月給32万円以上・賞与年4回」という確かな待遇に守られながら 、じっくりと一生モノの専門性を磨くことができます。安定と成長のどちらも妥協せず、ビジネスパーソンとしての市場価値を高めていける環境です。