株式会社WECARS
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社WECARSの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社WECARSの 募集が終了した求人
完全反響営業/入社祝い金30万円/原則定時退社/1eg
- 正社員
- 5名以上採用
【稼げる!完全反響営業】「WECARS」へご来店されたお客様に車の買取販売の提案をお任せします
具体的な仕事内容
+POINT+
★全国約240店舗!新店舗も続々OPEN
★完全反響営業・インセンティブで稼げる環境
★評価制度◎お客様ファーストの姿勢も評価
★手厚い研修制度で、未経験から活躍!
★希望休も取りやすく、プライベートも充実!
【具体的な仕事内容】
<販売>
▼お問い合わせ対応
ご来店・Webからのお客様からの相談に応える完全反響営業です。
飛び込みは一切ありません。
▼お客様のご希望をヒアリング
家族構成やライフスタイル、ご予算などを伺い、「本当に最適な1台」をご提案します。
▼ご案内・契約・アフターフォロー
全国約240店舗の豊富な自社在庫から、条件にピッタリ合う一台をご紹介!
納車後も点検・車検などを通して、お客様と長くお付き合いできる関係を大切にしています。
<買取>
▼買取のご相談
Web・お電話での買取相談に対応し、査定の訪問・来店日程を調整します。
▼車を査定
車種・年式・走行距離・状態などを確認し、丁寧に査定を行います。
専用システムへ正確にデータを入力します。
▼査定額をご案内・契約・アフターフォロー
査定結果をもとに買取金額をご提示。
ご納得いただければ契約を締結!
名義変更などの各種事務作業からアフターフォローまで、安心してお任せいただける対応を心がけています。
★手厚い研修体制があるから安心★
入社後はOJT+集合研修からスタート。
専門用語は使用せず、営業の基本から車の知識までイチから習得できる環境が充実!
配属後も先輩のサポートやロープレ研修、eラーニングなど、成長できる仕組みが整っています。
★成果はしっかり給与に反映★
販売・買取はもちろんリピート受注もインセンティブの対象となり、しっかり稼げる環境です。
アンケートなどでお客様に丁寧に向き合う姿勢も評価につながります。
営業未経験のスタッフが、入社1カ月目で月収45万円を達成した実績もあります。
チーム/組織構成
アパレル・飲食・不動産など異業種出身者が多数活躍!
20代・30代の店長・主任も活躍中!
早期キャリアアップも目指せます。
☆女性店長も活躍中!
【未経験歓迎/学歴不問】人と接することが好きな方歓迎!◎要普免(AT可)
★未経験からのチャレンジも大歓迎!★
ご提案の仕方や車の知識は、入社後にイチからしっかり学べます。
一方で、営業職だからこそ成果を目指す姿勢も大切です。
数字だけを追うのではなく、お客様に寄り添った提案が結果につながります。
「営業に挑戦したい」
「頑張った分、評価されたい」
そんな方を歓迎いたします!
<必須条件>
■要普通自動車免許(AT限定可)
<1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください>
■人と話すことが好きな方
■お客様に喜ばれる仕事がしたい方
■目標に向かって前向きに取り組みたい方
■成果を正当に評価される環境で働きたい方
■接客経験を活かしたい方
経験やスキルよりも、意欲・人柄重視の採用を行います。
社会人デビュー・第二新卒の方もお気軽にご応募ください。
面接でざっくばらんにお話ししましょう!
【全国約240店舗で募集】★“今だけ”入社祝い金最大30万円支給!※全国77の対象店舗のみ
<入社祝い金該当店舗>
東北エリア
八戸店/山形店/郡山店/福島店
関東エリア
つくば店/つくばみらい店/日立店/足利店/高崎店/館林店/前橋店/太田店/高崎筑縄店/所沢店/大宮店/吉川さくら通り店/朝霞店/16号狭山店/久喜店/東浦和店/川口店/小田原店/横浜戸塚店/相模原店/横浜青葉店/横浜別所インター店/伊勢原店/厚木林店/東名川崎インター店/藤沢店/川崎宮前店/横浜都筑店/新横浜店/平塚四之宮店/東神奈川店/横須賀店
北陸・甲信越エリア
新潟南店/新潟中央店/上越店/長岡店/高岡店/富山新庄店/野々市店/金沢店/越前店/福井店/松本店
東海エリア
瑞穂店/岐南店/多治見店/各務原店/富士店/東静岡店/藤枝店/袋井店/名古屋茶屋店/小牧店/春日井店/名古屋北/岡崎店/半田店/豊田店/西尾店/名古屋中川店/一宮尾西店/名古屋南店/豊橋店/安城店/名古屋四軒屋店/名古屋インター店/鈴鹿店/イオンタウン伊賀上野店/松阪店/四日市店
中国エリア
米子店
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
☆残業は月20時間以下!
メリハリのある働き方で、プライベートも充実できます。
受動喫煙対策:店舗内禁煙(敷地内電子タバコのみOK)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給26万9,600円以上(一律手当・固定残業代含む)+賞与年2回+インセンティブ
※上記月給には一律手当(ライフデザイン手当/月2万円)を含みます
※能力や経験を考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月4万6,900円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給致します
<入社祝い金について>
◆最大30万円支給※規定あり
入社1か月:20万円
入社半年:10万円
※2026年9月1日から2027年1月3日に
入社の方対象
※2026年8月10日以降ご応募の方対象
※対象店舗限定(対象店舗については勤務地に記載)
【残業が少なくても、安定した収入を実現】
実際の月平均残業時間は20時間以下と少なめ。
固定残業代は残業時間に関わらず毎月支給されるため、安定した収入が得られます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<社員の年収例>
・中古車業経験者(30代前半):980万円
・完全未経験/IT業界(非営業職)20代中盤:680万円
★インセンティブだけで、月90万円の人も!
販売・買取台数やリピート受注等に応じてインセンティブを支給。
成果を正当に評価するため、頑張り次第で高収入も目指せます。
フリーターから転職し、年収が2倍以上になった社員も活躍中!
■賞与
年2回
(7月・12月/業績に応じて支給)
■昇給
年1回
(人事評価制度あり)
■入社時の想定年収
年収420万円
~950万円 (賞与・インセンテイブ・各種手当込)
■社員の年収例
年収950万円~1,300万円前後(店長)
※賞与、固定残業、インセンティブ、諸手当含む
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月1万5000円)
■家族手当(上限月3万5000円/規定あり)
■社宅手当(規定あり)
■研修制度(入社時研修や集合研修など)
■企業年金(401K確定拠出年金)
■出産祝い金(1万円/回)
■結婚祝い金(最大2万円)
■引越費用全額免除(規定あり)
■災害等見舞金(最大10万円)
■社員割引販売(全車種・メーカー不問)
■社員相談窓口
■定年後再雇用制度(65歳まで)
■育児時短制度
■介護時短制度
★充実の福利厚生と安心の職場環境★
企業年金や各種祝い金、家族手当など生活を支える福利厚生が整っており、育児・介護との両立を支援する時短勤務や定年後の再雇用制度も完備!さらに、コンプライアンス研修や相談窓口の設置など、社員が安心して働ける環境づくりにも取り組んでいます。
<年間休日>
115日
+有休5日で年休実質120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日~12日休み/社内カレンダーに基づく)☆希望を考慮致します!
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(消化率62%/入社6カ月後に20日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女共に取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■子の看護等休暇
(小学校3年生修了までの子ども)
■母子健康管理休暇
■特別休暇
※一部店舗のみ週1日の定休日あり (定休日は店舗によって異なります。)
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◇◆土日のお休みも、連休も相談OK!◆◇
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★希望休が取りやすい環境
土日に来られるお客様も多いので、基本は平日がお休みですが、
予定に合わせて土日休みも柔軟に調整できます。
★連休取得も相談OK
3連休を取得して旅行や家族との時間を楽しむ社員も多数!
チームで協力しながら、プライベートも大切にできる環境です。
◎公平な評価基準で昇給・昇進
昇給や昇進は上司の一存ではなく、あらかじめ定められた基準に基づいて、公平に評価されるため、安心してキャリアアップを目指せます!
◎多角的なフィードバックで成長をサポート
評価項目は「お客様の満足度」や「店舗内のチームワーク」、「コンプライアンスの遵守」など、さまざまな視点からフィードバックを行い、「お客様ファースト」の営業に成長できるようサポートしています。
【将来のキャリアパス】
一般職(営業)
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店長(店舗の運営・管理)
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ブロック長(エリアの管轄)
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本部(全国の店舗統括/本社勤務)
WECARSには、現場で働く一人ひとりの意見を吸い上げ、組織全体で改善していく風土が根付いています。
「もっとこうすれば効率がいい」
「お客様が喜ぶ」
といった現場の声を、決して途中で止めたりはしません。
ただ働く場所としてではなく、一緒に「いい会社」を創る仲間として、あなたの前向きな発信を会社が全力でバックアップ。
風通しの良い環境で、プロとしてのスキルを最大限に発揮し、理想の職場を共に築いていきませんか?
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出典:doda求人情報(2026年10月時点)
