大王製紙株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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大王製紙株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 19件あります!
大王製紙株式会社の 募集が終了した求人
経理/年休123日/在宅ワーク可/土日祝休/フレックス制
- 正社員
【経理内でのジョブローテーションもあり】経理担当者として決算や税務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【◆ 経験を活かしつつ専門性を高めたい方も歓迎!】
「プライム上場企業の経理部で、専門性を高めながら幅広い業務にも挑戦したいと思った」
という先輩たちも当社では活躍中です!
まずはこれまでのご経験やスキルを踏まえつつ、
着実に専門性を高めたり、対応できる業務を広げたりしていけるよう、業務をお任せする予定です。
【◆ 具体的な業務内容】
■個別決算、連結決算に関する業務(計算書類の作成、監査応対など)
■各種税務申告に関する業務(税額の計算、申告書の作成など)
■開示に関する業務(決算短信、有価証券報告書など)
■その他子会社、監査法人への各種対応など
★年に1~2回ほど、国内外の生産拠点や子会社へ出張する機会も。
その際には実際に工場で製品が生産されている光景などを見学することができます。
――◇POINT!
当社では、<個別決算><連結決算><税務>のユニットに分かれて業務を進めており、経理部内でジョブローテーションができる体制をとっています。
そのため「単体決算で土台を固めてから、連結決算に挑戦したい」という方も十分にご活躍いただけます。
【◆ 入社後の流れ】
入社後は会社全体の事業や経理部として行っている業務など、基礎的な知識を覚えることからはじめます。
その後、先輩や上司のOJTを受けながら、実際の業務に取り組んでいきましょう。
常に周囲には先輩や同僚がいる環境で、分からないことは気軽に質問できる職場です!
【◆ キャリアアップも目指せる!】
スキルや経験を重ねた後にマネジメント職を目指したり、キャリアチャレンジ制度を活用して、やりたい仕事にチャレンジしたりと、多彩なキャリアパスを描くことができます。
また現在、全社を通して海外事業が拡大していることも当社の特徴の1つ。
あなたの希望に応じて、将来的には海外拠点に赴任して現地の経理業務を担当することも可能です!
チーム/組織構成
現在、経理部経理課では同じポジションの担当者が10名以上在籍。
20代~30代のメンバーが多く、中途から入社した社員も活躍しています。
日頃から気軽に相談したり、意見を求め合える雰囲気のため、あなたもすぐに馴染んでいただけるはずです!
【大卒以上】経理経験を活かしつつ、経理の専門家としてキャリアを積みたい方歓迎
【必須条件】
■日商簿記3級相当の知識・スキルをお持ちの方
【こんな方は大歓迎!】
◎日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
◎連結決算業務の経験をお持ちの方
◎上場企業での経理業務を通じてスキルアップしたい方
◎コミュニケーション能力を活かして働きたい方
◎海外での勤務を含め新しいことにもチャレンジしたい方
【JR総武線・中央線飯田橋駅より徒歩1分】
東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム
※受動喫煙対策:有(オフィス禁煙)
フレックスタイム制度 (標準労働時間7時間30分)
フレキシブルタイム/5:00~10:00、15:00~22:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~17:30
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様
月給26万円~
※経験・能力を考慮し優遇
■賞与
年2回
(7月・12月)
★今年度4.25カ月分の支給予定!
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収440万円
~700万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当
■交通費(会社規定に基づき支給)
■健保会館(医療設備)
■ドック検診
■保養所
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社宅完備
■社員寮完備(全室個室・冷暖房完備)
<各種手当>
■子女教育手当
■勤務地手当
■借上社宅制度あり
■研修制度充実
新入社員研修、入社3年目フォローアップ研修、キャリアデザイン研修、初任管理職研修 等
■資格取得支援制度
・通信教育受講費用補助制度
・TOEIC受験料補助、取得奨励金
・オンライン英会話受講費用補助 等
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
6日(12月29日~1月3日)
■夏季休暇
5日(年次休消化含む)
■有給休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
産休・育休取得実績(2025年度)
女性:100%、男性:91.3%
・GOO.Nすくすく休暇※取得率75.8%
※子供が生まれた社員に付与している当社独自の有給休暇
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全19件
出典:doda求人情報(2026年9月時点)
