株式会社ダブルボックスの過去求人・中途採用情報

【専門スキルが身につく事務職】図面を確認し、建物に必要な材料や費用を算出。建物づくりを支える仕事です
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、図面を見ながら必要な情報を確認したり、取引先へ見積依頼をしたりする建築サポート事務。
データ入力や見積作成のサポートを通して、建物づくりを裏側から支える仕事です。

★私たちが手がけるのは、決まった規格の建物ではなく有名建築家がデザインしたユニークな建物ばかり。
そのため、マニュアル通りの作業を繰り返すルーティンワークはありません。
毎回新しい図面を見ながら、「今回はどんな材料が、どれくらい必要なんだろう」と、新しい発見を楽しみながらコツコツ組み立てていく面白さがあります。

【具体的な業務の流れ】
＜図面を見ながら、サイズを測る＞
デザイン図面を見ながら、特殊な定規（三角スケール）を使って「壁や床の長さ・面積」「必要な材料の数」などを丁寧に測り、書き出していきます。

＜業者さんへ、費用の問い合わせ＞
いつもお付き合いのある協力会社（職人さんや資材メーカー）へ、「この図面の通りに作ると、材料費や工事費はいくらになりますか？」と電話やメールでお問い合わせをして、見積もりを集めます。

＜データの入力と、社内での相談＞
業者さんから回収した見積もりを専用のソフトに入力。予算内に収まらない場合は、社内の社長や先輩たちと「どうすればコストを抑えられるか」を相談し、施工主さんや業者さんと調整を図りながら、最終的な見積もり書を仕上げます。

【入社後の流れ】
未経験の方の場合、まずは図面の見方や専門用語を覚えることからスタート！
先輩がマンツーマンでフォローし、約1年をかけて独り立ちを目指します。
ご希望に応じて、施工管理技士など業務に必要な資格取得を目指すための学校に通う費用を会社が全額負担する「資格取得支援制度」もございます。

チーム／組織構成
社内全体で13名、平均年齢は33歳と若手が中心のフラットな職場です。
「積算・営業事務チーム」は、入社11年目で元金融機関出身のY（女性）と、入社2年目で前職はオーダー家具の事務だったF（女性）の2名が中心となって活躍しています。

両名とも積算事務は未経験からスタートしているので、未経験の方もご安心を。
専門スキルが身に付く事務系職種にチャレンジしたい方はぜひご応募ください！

【学歴不問／未経験歓迎】建築に興味がある方、収入アップにつながる専門スキルを身につけたい方歓迎
■基本的なPC操作（Excelへの入力、メール対応など）ができる方
■数字を細かくチェックすることや、コツコツとした作業が苦にならない方
■マニュアル通りのルーティンではなく「自分で考えて工夫する仕事」がしたい方

★文系・理系、職種・業種問わず、ご応募いただけます！
実際に現在活躍中の社員も全員が積算業務の未経験者。
経験よりも、技術の習得に真摯に向き合えるかなど意欲・人物重視の採用を行います。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
東京都世田谷区南烏山3-21-6 1F

【アクセス】
★京王線「千歳烏山駅」より徒歩7分
北口（または東口の北側）を出て、まずは甲州街道（国道20号線）方面へ向かって烏山総合支所や商店街を北上します。
烏山総合支所の東側の通りをさらに直進し、烏山交番の近く、旧甲州街道や甲州街道の手前のエリア（南烏山3丁目交差点の南東側ブロック）にオフィスがあります。

★京王線「芦花公園駅」より徒歩8分

※受動喫煙防止策：屋内原則禁煙

9：00～18：30（実働8時間／休憩90分）
■平均残業時間
25時間

ほど

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。

【未経験者】
月給26万円～30万円＋賞与年3回
※給与は、経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
※上記には、固定残業代（月25時間分・3万4100円～5万4175円）を含む。超過分は別途追加支給いたします。

【経験者】
月給32万円以上＋賞与年3回
※給与は、経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。
※上記には、固定残業代（月25時間分・5万7775円～）を含む。超過分は別途追加支給いたします。

★当社の積算は、大手ゼネコンのような完全にシステム化された枠組みで、データ入力だけを行う業務ではありません。
図面が足りない部分を柔軟に想像したり、業者さんや社内メンバーと相談のうえ、関係各所との調整を行いながら積算を進めるポジションです。

＜以下のご経験をお持ちの方は、業務に活かせます＞
◇何らかの営業事務、一般事務、購買、調達などのオフィスワーク経験
◇インテリア、家具、リフォーム、不動産など建築に関連する業界での実務経験
◇施工管理、設計アシスタントなど図面を見たことがある経験（年数・資格不問）

■賞与
年3回
（5月、7月、12月）※平均3ヶ月～5ヶ月分　※査定・業績により変動

■昇給
年1回
（4月）※平均3％～5％　※査定・業績により変動

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※未経験者
年収500万円
～800万円　※経験者

■社員の年収例
年収650万円／入社5年目／経験者（月給48万円＋賞与）
年収520万円／入社3年目／経験者（月給35万円＋賞与）
年収400万円／入社3年目／未経験入社（月給28万円＋賞与）

＜手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■住宅手当（家賃の25％を会社負担／上限2.5万円、会社から半径2km範囲のみ）※規定あり

■資格手当
・2級施工管理技士（月7000円）
・1級施工管理技士（月2万円）
＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（受験費用の一部負担、必要に応じて資格を取得するための学校にかかる費用を会社が全額負担）
※対象の資格／建築士・施工管理技士・宅建

■入社後研修
■制服貸与
■確定拠出年金有（401K）
■独身寮あり
■社員旅行（1～2年に1回の頻度で開催／北海道や九州など国内旅行にみんなで行っています）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※担当案件により土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■時短勤務制度

チームを牽引するYの前職は、金融機関の職員。未経験入社からチームリーダーへとステップアップした人物だからこそ、新人がどこでつまずきやすいかを誰よりも熟知しており、そこを活かした育成体制が強みです。

また、入社2年目のFは家具を扱う会社での事務職出身。「もっと建築を知りたい」という意欲から、入社後に会社の費用負担で専門学校へ通い、国家資格を取得。本人の「成長したい」意欲を組織全体でバックアップするのが『ダブルボックス』のカルチャーです。

はじめは覚えることも多く大変な面もありますが、経験を積むことで建築関連の知識が自然と身に付きます。そんな環境で専門性の強い事務職として活躍できます。

◆STEP 1：基礎の習得（入社～半年）
まずは図面の読み方や専門用語などの業界知識を覚えるところからスタート！
アシスタントとして先輩のサポート業務を行いながら、仕事の流れを掴みます。

◆STEP 2：実務の自走（半年～2年）
実際のプロジェクトの積算に携わり、図面から必要な数量をデータ化。
少しずつ担当案件を持ちながら、着実にできることを増やしていきましょう。

◆STEP 3：市場価値の確立（2年目～）
個人の意欲に応じて、全額会社負担で学校に通い国家資格の取得へ。
ただ指示を待つだけの事務職を卒業し、一歩ずつ代えのきかない専門性を確立します。