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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社T&Tアドの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社T&Tアドの 募集が終了した求人
総務人事/年休120日以上/残業少なめ/平均有休取得15日
- 正社員
- 転勤なし
まずは総務・人事の諸業務を担当。将来は管理部門の幅広い業務に携わります。
具体的な仕事内容
ーーーー当社についてーーーーーーーーーーーー
商品・サービスのセールスプロモーションと、金融機関店舗・オフィスの内外装のデザイン企画・施工・管理という、2つの事業の柱を持つ当社。
三菱UFJ銀行をはじめ全国の地方銀行・信用金庫・保険会社・カード会社など、金融クライアントを中心に安定した事業を行っています。
2021年には設立50周年を迎え、Webプロモーションにおける制作・マーケティングや、DXを取り入れた次世代型店舗の設計・施工などにも積極的にチャレンジしています。
さらなる事業拡大を図るなか、会社を支える管理部門スタッフを募集します。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
<主な仕事内容>
◎社会保険・雇用保険などの手続き
◎給与計算・年末調整に関する事務
◎総務全般
<入社後の流れ>
入社後は使用するシステムの操作方法などをOJTにて習得します。
先輩社員の業務サポートを行いながら、当社事業や仕事の流れなどを覚えていただきます。
<キャリア支援>
管理部門の中核を担っていく人材へ成長できるように、
・上司と部下の1on1ミーティングで成長目標を共有
・新人管理職研修、情報セキュリティ研修など研修制度
・能力に応じた等級制度やマネジメント/エキスパートへのキャリアパスを整備
などでキャリアアップを支援します。
<将来的には…>
ゆくゆくは責任者候補として、人事総務以外にも経理など管理部門に関する幅広い業務に携わっていただきます。
チーム/組織構成
【↓↓↓男女人数年齢層など最新情報に更新↓↓↓】
本社企画管理部に配属となります。
現在は8名が在籍し、全員中途採用で入社。
今回は組織強化のため増員を行います。
◆大卒以上◆総務または人事の経験者◆PCの基本スキルのある方
【歓迎する経験・スキル】
◆勤怠管理や人事系システムの管理・使用経験
【こんな方を求めています】
◎協調性がある人
◎新しいことに興味を持って取り組める人
◎責任感を持って仕事に取り組める人
【本社】東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル2・3F
<アクセス>
各線「八丁堀駅」A4出口より徒歩1分
各線「茅場町駅」5出口より徒歩6分
9:00~17:30(月・金曜日は9:00~17:50)
※残業少なめ(平均月10h程度)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※試用期間3ヶ月(勤務条件・待遇は変わりません)
月給29万円以上+各種手当+賞与年2回
※年齢、経験、スキルに応じて決定致します。
※時間外手当は残業時間に応じて別途全額支給します。
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収420万円
程度
<諸手当>
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆子育て支援金 等
<福利厚生>
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得奨励制度
◆退職金制度あり 等
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(入社時期による)
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(4日)
■慶弔休暇 等
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2026年9月時点)
