スターワークス東海株式会社の過去求人・中途採用情報

【トヨタグループ勤務】宇宙開発・ドローン・医療ロボティクス等の設計開発・評価
具体的な仕事内容
東海エリアを専属に、トヨタグループなどの大手企業へ技術支援を行っている当社。
長年の直接取引実績から、9割以上のプロジェクトは先行開発領域。
開発規模は5年～20年の長期案件がメインとなります。

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プロジェクト例
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■スペーステクノロジー領域
・月面ローバの構造解析（熱・流体・強度）
・月面ローバの電装系設計（ワイヤーハーネス／レイアウト）
・月面ローバ搭載コンポーネント設計

■モビリティ領域
・次世代小型EVの内装設計
・ADAS車両のシャシー設計
・水素ドローンのCADオペレーター
・ラグジュアリーボートの搭載部品設計
・完成車工場ライン設備の電気設計

■メディカル領域
・歩行訓練支援ロボットの機構設計
・院内搬送ロボットの構造設計
・活動計測システムのセンサー評価
など

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使用するツール
※プロジェクトにより異なる
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■3D CAD：CATIA、NX、Creo、SOLIDWORKS
■CAE解析：ANSYS、Abaqus、Nastran
■電気・制御：GX Works
■PLM：Teamcenter、Windchill　
など

※本求人からご応募いただいた方は、基本的に上記プロジェクトへの配属を予定しています。その他ご希望の分野がありましたら、面接時にお気軽にご相談ください。
ご経験内容によっては、スキル習得のため別プロジェクトを経験した後に配属となる場合があります。

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当社ならではのポイント
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★長期的なキャリア支援
年2回の評価面談・月1回のキャリア面談を通じて、一人ひとりの成長をサポート。キャリアアップに向けた新規プロジェクトなどの相談も可能です。

★育成枠あり
長年の取引による信頼から、当社向けに「育成枠」を設定してもらっており、実務経験が浅い方や新分野に挑戦したい方にも、段階的に成長できる環境です。

★リーダー枠あり
メーカー社員と業務の線引きはなし。リーダーとしてチームをまとめながら裁量を持って現場で活躍しているエンジニアも多数在籍しています。

★英語を活かせる
PJTによっては海外出張が発生することがあり、英語を活かす機会もあります。

チーム／組織構成
★20～40代の社員が活躍中！女性リーダーも活躍中です。

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】機械・電気の基礎知識を習得している方／実務経験者優遇
＜必須条件＞
以下いずれかに当てはまる方
■機械設計、電気・電装設計、CAE解析、ロボット開発、評価・検証業務など実務経験をお持ちの方（業界不問）
■大学理工系、専門学校、高専、職業訓練校などで機械・電気分野の基礎知識を有する方（学歴不問）

＜卒業学部例＞
・工学部（機械工学、電気電子工学、情報工学、材料工学など）
・理学部（物理学、化学、数学など）
・応用科学部（応用物理学、応用化学、応用数学など）
・システム工学部（システムデザイン工学、制御工学など）

※実務経験をお持ちの方は優遇します。
※社会人経験10年以上の方や第二新卒の方も歓迎です。

【愛知・岐阜・三重のプロジェクト先／希望の勤務地を考慮】
※希望しない転勤はなし
※リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり（派遣先による）
※自動車通勤あり（派遣先による）

＜勤務地例＞
■トヨタ自動車株式会社
愛知県豊田市トヨタ町1番地

■株式会社デンソー
愛知県刈谷市昭和町1-1

■株式会社ジェイテクト
愛知県岡崎市真福寺町字深山1番地10

■Lean Mobility株式会社
愛知県豊田市西広瀬町川原田519番地

■株式会社トヨタ自動織機
愛知県刈谷市豊田町2-1

■株式会社ミライズテクノロジーズ
愛知県日進市米野木町南山500番地1

※その他、以下エリアでの就業先もございます。
※配属先は相談の上、決定いたします。

＜愛知県＞
大府、豊田、刈谷、安城、岡崎、他

＜岐阜県＞
岐阜、大垣、多治見、他

＜三重県＞
四日市、津、伊勢、他

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。

【フレックスタイム制の一例】
フレキシブルタイム／（始業）7:00～10:00（終業）15:00～22:00
コアタイム／10:00～15:00
標準的な勤務例／9:00～18:00
■平均残業時間
15時間

（昨年度実績）

正社員
※試用期間6カ月（条件変動なし）
※当社の『正社員』として入社後、顧客企業へ常駐し技術派遣（無期雇用派遣）として就業いただきます。

▼開発経験あり
月給35万円～55万円+賞与（平均4カ月分）

▼設計実務の経験あり
月給26万円～34万円+賞与（平均4カ月分）

▼実務未経験
月給23万円～30万円+賞与（平均4カ月分）

※残業代は別途全額支給します。
※経験・スキル・能力を考慮し決定します。

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年収UP実績について
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当社に入社したエンジニアは前職より「平均160万円年収がUP」しています。
※直近3年間の入社約300名の給与UP平均値

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■交通費全額支給（社内規定あり）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（6割を会社負担／社内規定あり）
■家族手当（月2万円上限）
■扶養手当
■出張手当
■帰省旅費手当（社内規定あり）
■専門図書購入手当（資格取得に向けた教材費）
■技術セミナー受講手当（スキルアップに向けた受講費）

■賞与
年2回
（7・12月） ※昨年度実績：4～4.4カ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～1200万円※入社時の経験・年齢により異なります

■社員の年収例
電子回路設計／経験5年：年収750万円（前職：450万円）
組込プログラマー／経験3年：年収500万円 （前職：380万円 ）
CADオペレーター／経験3年：年収450万円（前職：360万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■交通費全額支給（社内規定あり）
■残業手当（全額支給）
■出張手当
■慶弔見舞金制度

■住宅手当・借り上げ社宅（家賃：60％会社負担／単身・家族／ペット可の物件もあり）
■U・Iターン支援あり（引越補助、住まい探しサポートあり）
■住宅手当（6割を会社負担／社内規定あり）
■家族手当（月2万円上限）
■扶養手当
■帰省旅費手当（社内規定あり）

■作業服購入
■オフィスカジュアルOK（プロジェクトによる）
■資格手当
■資格取得祝金
■資格取得奨励金
■資格試験受験料
■専門図書購入手当（資格取得に向けた教材費）
■技術セミナー受講手当（スキルアップに向けた受講費）
■技術研修補助
■通信教育講座受講料
■スキルアップ補助手当
■技術社員交流会（任意参加）
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U・Iターン支援あり
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■引越し費用補助（引越しの手配も会社が実施）
■住まい探しサポート（希望条件からぴったりの物件を複数ご紹介）
■住宅手当（家賃：60％会社負担／単身・家族／ペット可の物件もあり）

※一例※
家賃が10万円の場合、月額6万円（年間72万円）の補助となります！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
（※取得実績あり）
※就業先により変動する場合がございます
※5日以上の連休取得可能

大手企業を中心に常時2000件以上の最先端PJTに携わる当グループ！
主要取引先は以下となります。

【主要取引先】
■トヨタ自動車株式会社
■株式会社デンソー
■三菱重工業株式会社
■三菱自動車工業株式会社
■パナソニック株式会社
■川崎重工業株式会社
■スズキ株式会社
■ヤマハ株式会社
■ヤマハ発動機株式会社
■株式会社SkyDrive
■浜松ホトニクス株式会社　など
※順不同

評価面談では、細かく分かれたチェックシートに基づき、自己評価と上長評価を総評して評価が決定。
各スキルレベルが可視化されることで、次の目標を設定しやすくなり、小さなステップを日々の業務の中で着実にクリアしながらスキルアップを図ることが可能です。

担う工程や役割が上がれば、その分評価や年収も上がる仕組みになっています。
初年度に限らず、入社後も技術力やプロジェクトへの貢献に応じて、継続的な年収アップが実現可能です。