ＳＡＭＵＲＡＩ証券株式会社の過去求人・中途採用情報

【経理責任者候補】SAMURAI証券およびグループ会社の経理・財務業務
具体的な仕事内容
財務経理担当として、SAMURAI証券およびグループ会社の経理業務全般をお任せします。
まずは伝票作成や帳簿管理、月次・年次決算業務などからスタートし、証券会社特有の会計処理や決算業務を習得していただきます。

※事業会社の経理としての実務経験をお持ちであれば、金融業界経験は一切不問です。

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■お任せする業務内容
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・会計ソフト（主に勘定奉行）を活用した伝票作成および証憑管理
・各種財務指標・規制指標の算定（自己資本規制比率等）
・外貨建取引および為替関連業務
・有価証券や貸付債権などの 資産評価
・年次決算業務
・予算策定、予実管理
・入出金管理および資金管理
・経営陣へのレポーティング
・当局への提出書類の作成、確認
・顧問税理士との連携による税務対応
・金融機関との折衝
・定型業務の標準化、単純化、自動化　など

◎海外法人との取引が多く、クロスボーダー案件に携わる機会があります。英語文書に触れる機会があり、英語力も活かせる環境です。
◎入社後は、OJTで先輩社員やマネージャーのサポートを受けながら業務を習得いただきます。

【成長企業だから挑戦できる】
オルタナティブ投資プラットフォーム「オルタナバンク」は2026年2月に累計ファンド申込額700億円を突破しました。
成長フェーズだからこそ、経理部門に求められる役割も大きくなっています。単なる記帳や決算業務にとどまらず、予実管理や資金管理、経営レポート作成など、経営に近い領域へ携わるチャンスも豊富です。

【キャリアの広がり】
少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量は大きく、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価します。
グループ会社の経理や財務にも携わることも可能です。経理のスペシャリストを目指す道はもちろん、財務経理責任者や管理部門を担うキャリアも描けます。

チーム／組織構成
財務経理部門は現在3名体制です。
ワンフロアで複数のグループ会社の社員も働いており、財務経理、マーケティング、投融資担当など、職種の垣根を越えたコミュニケーションが活発です。
個人プレーではなく、チームで成果を出す文化が根付いています。

■男女比：3:2

【学歴不問／金融業界の経験不問】事業会社の経理としての実務経験をお持ちの方／業務領域を広げたい方
■必須要件
・事業会社の経理としての実務経験
・会計・税務に関する基礎知識（簿記2級程度を想定）

■歓迎要件
・監査法人による会計監査対応の経験
・会計事務所や税理士事務所での勤務経験
・金融商品取引業者での経理経験
・英文契約書や英文請求書の読解経験

■求める人物像
・弊社のMission・Vision・Value に共感いただける方
・正確性を重視し、丁寧に業務を遂行できる方
・数値分析やデータ管理に抵抗がない方
・現状に満足せず、自ら学びながら業務領域を広げていける方
・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組める方

本社：東京都港区赤坂2-17-46 グローヴ4F

＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「溜池山王」駅 徒歩9分
東京メトロ千代田線「赤坂」駅 徒歩6分

※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
★週1回程度、リモートワークの活用も可能です

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/8:00～12:00、16:00～21:00
コアタイム/12:00～16:00
標準的な勤務例/9:00～18:00（休憩：60分）
■平均残業時間
10時間

程度（1月・2月の繁忙期は月30時間程度ですが、残業時間削減を図っています）

正社員
試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません）

月給33万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万5,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
あり（会社業績・個人評価に応じて支給）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■教育制度
■資格制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日～※下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
◎有給休暇の取得率は98.3%です。
◎業務調整の上、5日以上の連続した休暇の取得も可能です。

「オルタナバンク」は、株式や債券以外の資産へ投資する「オルタナティブ投資」を、1万円から利用できるプラットフォームです。

多くのアクティブな投資家様に支持され、累計ファンド申込額は2026年2月に700億円を突破。2022年からの3年間で顧客数および口座数は約3倍に成長、運用資産残高（AUM）は約7倍に拡大しました。

2030年にはユニコーン企業を目指すなど、現在は組織体制を強化しさらなる成長を見据えるフェーズです。成長企業だからこそ、経理も単なる管理部門ではなく、事業成長を支える重要なポジションとして活躍できます。

SAMURAIグループが大切にしているのは「チームで勝つ」という考え方です。

営業、マーケティング、投融資、財務経理が、職種や部署の垣根を越えて連携しながら事業を推進。新たなファンドを組成する際も、グループ会社を含めた各部門がワンフロアで密にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めています。

経理も数字を管理するだけではなく、事業成長を支えるチームの一員。周囲と協力しながらより大きな成果を目指したい方にマッチする環境です。

MISSION：想いと資本を結集し、未踏の価値を切り拓く
VISION：「オルタナティブ投資の民主化」を牽引する、No.1オンライン・プラットフォームを創る

VALUE：
01 決めたら速攻：判断したら迷わず動き、機会を逃さない
02 仲間を巻き込み、共に勝つ：個人で抱え込まず、力を合わせて壁を越える
03 常に前向き：困難も成長の糧として捉え、挑戦を続ける
04 抜け漏れを拾い、全員で前進する：小さなほころびも見逃さず、組織全体の力に変える
05 互いを高める指摘を丁寧に行う：批判ではなく成長のための指摘を心がける