株式会社システムリサーチの過去求人・中途採用情報

【自社内開発・AI活用・インフラなど】上流～下流まで、エンジニアとして腕を磨ける環境です。
具体的な仕事内容
独立系SIerである当社において、システムエンジニアとして活躍いただきます。
大手企業のプロジェクトや大規模案件も受注しており、他では得られない多彩な経験が可能です。

＼POINT／
★上流から下流まで、あなたの適性と希望に合わせたプロジェクトをお任せ
★金融・物流・製造・自動車など、多彩な業界に携わりスキルアップが可能
★AI関連の案件、自社内開発を拡大予定

【プロジェクト例（一例）】
■金融事業／AWSに顧客システムを新規構築
工程：基本設計・詳細設計・構築・テスト・運用
人数：最大10名
利用製品：AWS
EC2・ELB・S3・CloudWatch・RDS・EFS・FSx・CloudFront・IAM・VPC・DX-GW・TransitGW・API-GW・Route53・AWS WAF・Instpector・GuardDuty・SNS・SES・Windows Server・Red HatLinux・CentOS・Amazonlinux2・Zabbix・Apache・SQL Server

■公共事業／AWSに顧客システムのインフラ基盤を構築、運用保守
工程：基本設計・詳細設計・構築・テスト・運用設計・本番移行等
人数：最大6名
利用製品：AWS
EC2・ELB・S3・CloudWatch・RDS・Cloud Front・IAE・VPC・Direct Connect・WindowsServer・Red Hat Linux・Zabbix・Apache・SQL Server

※プロジェクト例はページ下部にも記載していますのでぜひご覧ください

チーム／組織構成
平均年齢32.5歳、20代～30代の若手が多く在籍しています。
女性管理職も活躍しており、社員の定着率は92％と高水準！
自分自身のスキルアップと働きやすさを両立できるので、安心して長く勤められる環境です。

＜先輩Nさんより＞
個々のスキルや目標を考慮したうえで役割を任せてもらえるので、成長を実感しやすい環境だと思います。
要件定義⇒システム改修⇒リリースといったように自分の仕事が形になっていくのは嬉しく感じますし、お客さまの声を直接聞けるので達成感も大きいです！

【エンジニア経験者募集】クラウド、開発言語に自信がある方大歓迎／私生活と両立したい方※学歴不問
＜必須＞
■エンジニアとしての勤務経験

＼このような方をお待ちしています／
■より成長できる環境に身を置きたい
■新しいことに挑戦したい
■何かしらの強みがある
（例：AWS、この開発言語には自信がある！など）
■働き方を見直し・改善したい方

【東京支社および各プロジェクト先／リモートあり】
・東京都新宿区西新宿二丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング24F
・各プロジェクト先（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）
※リモート・在宅開発案件多数／U・I・Jターン歓迎

＜東京支社へのアクセス＞
・JR「新宿駅」より徒歩10分
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分

受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

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ワークライフバランス向上に
こだわっています！
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★平均残業時間は月14時間程度と業界平均より少なめ
★週1回のノー残業デーあり

＼残業代は1分単位で全額支給！／
残業については事前承認が必要。
労務管理を徹底し、無理なく働ける環境づくりをしています。
■平均残業時間
14時間

24分（2025年度実績・単体）

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

月給22万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回＋業績賞与年1回

※経験・スキルを考慮して決定します。
※みなし残業なし。残業代は100％支給いたします。

★賞与は基本給×6.3カ月分支給！（2025年度実績）
★3年連続で平均給与5％以上ベースアップ中
★多くのエンジニアが当社に転職することで年収アップを叶えています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（月3万6000円まで）
■地域手当（月4万円まで）
■職位手当
■役務手当
■家族手当
■残業手当（1分単位で全額支給）
■通勤手当（上限6万円／月）

■賞与
年2回
（6月・12月）＋業績賞与（4月）※賞与実績6.3カ月（2025年度実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円程度（経験・年齢・賞与評価により異なります）

■社員の年収例
年収520万円～630万円（30歳）
年収590万円～700万円（36歳・リーダー）
年収680万円～790万円（40歳・マネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度（会社から月次拠出金あり）
■育児／介護休業制度
■不妊治療休業制度
■育児時短勤務制度（子どもが中学卒業まで2時間の勤務時間短縮が可能）
■結婚／出産祝い金
■傷病／災害見舞金
■健保組合／インフルエンザ予防接種費補助、歯科健診補助
■永年勤続表彰制度
■年次有給休暇積立制度
■団体保険
■各種教育・研修制度あり
┗外部研修やeラーニング、オンデマンド動画学習サービスなど活用しスキルアップを支援します
■カジュアル・エブリデー
■ノー残業デーの実施
■サークル活動
■再入社制度
■屋内禁煙

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それぞれの成長を促進！
豊富な研修・成長サポート
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■年次別研修
■階層別研修
■OJT制度
■各種社外研修
■自己啓発オンデマンド教育
■資格取得支援制度
■独自の育成研修
（なぜなぜ分析研修／DXビジネス人材育成／
プロジェクトマネージャー育成カリキュラム…など）
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収入UPにつながる！
資格手当は毎月、永続的に支給されます！
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■月2万円：
・ITストラテジスト
・プロジェクトマネージャー
・システムアーキテクト
・システム監査技術者

■月1万2000円：
・情報処理安全確保支援士（旧：情報セキュリティスペシャリスト）
・ITサービスマネージャー
・ネットワークスペシャリスト
・データベーススペシャリスト
・エンベデッドシステムスペシャリスト

■月8000円：
・応用情報技術者

■月3000円：
・基本情報技術者

＜年間休日＞
124日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率81.7％／2025年度・単体）★積極取得を推奨
■産前・産後休暇
（取得・復帰率ともに100％）★男性も取得率70％
■介護休暇
■時間単位・半日単位有給休暇取得制度
■結婚休暇
■配偶者の出産休暇
■子の看護休暇
■公務休暇
■赴任休暇
■異動休暇
■サポート休暇

★5日以上の連休も取得可能

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プライベートを大切にできる
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働きやすい環境が高く評価されており、
下記のような多彩な認定・認証を受けています。

■健康経営優良法人2026
■プラチナくるみん認定
■女性の活躍推進企業
■あいち女性輝きカンパニー
■名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業
■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業
■大阪市女性活躍リーディングカンパニー

◆大手企業（オープン系／Web系／汎用系）の基幹システム、小規模ECシステム構築
◆クラウドサービス・ソリューション構築
◆自社開発（CRM、AI、RPA、BI）
◆RPA・AI・DX・IoT・5Gなどの先端開発
◆AI×医療分野のシステム開発・DX推進
◆自動車・製造業向けのIoT連携システム開発　など

【技術環境】
■Java、C#、C、C++、.NET、Python、PHP、JavaScript、Ruby
■Kotlin、Swift、携帯端末系SDK
■クラウド構築（AWS、Azure、GCP、oracle、IaC）、SAP、Linux、DB（PostgreSQL, MySQL）

ソフトウェア開発分野においてAI活用が前提となっている現代。当社も全社的にAI活用の取り組みを推進するべく、経営直轄の独立専門組織「AX推進室」を新設しました。

AX推進室には、トヨタグループ企業において豊富な実績を有する伊藤寿秀氏をCAIO（Chief AI Officer／最高AI責任者）として招へい。当社の「AX推進室」は、業務分析によるビジネスプロセス革新＝BPRの観点も取り入れ、「業務プロセス革新」「システム・ソフトウエア革新」に加え、「BPR＋AXを活かした新プロデュースビジネス創出」の3つの取り組みを軸に業務革新・ビジネス革新を推進していきます。

2026年7月には「AI駆動開発（AIDD）支援サービス」もスタート。AIを活用した開発で、人を増やすことなく圧倒的スピード・高品質な開発を実現。まさに時代に即したサービスを展開しています。

＜実績紹介＞
■ClaudeCode／次世代基幹システムの構築
MVP開発を採用し、最小減機能を迅速に構築・検証・改善。

■ClaudeCode／商品化への取り組み
ClaudeCodeで音声の解析とスコアリングアプリを構築。

■ChatGPT／配送システムのリニューアル
ウォーターフォールモデルで、コスト削減と納期短縮を実現。