島田電機株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります！

島田電機株式会社の募集が終了した求人

品質保証部門（幹部候補）／年休128日／単身者住宅手当

正社員
転勤なし

仕事内容

防爆接続箱・防爆照明など自社製品の品質向上および品質保証部門の統括業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　手掛ける製品は？
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
可燃性ガスや粉じんが発生する環境でも使用できる、防爆仕様の電気機器を製造しています。

【たとえば…】
◎ 水素対応の防爆接続箱
◎ 防爆型LEDヘッドランプ
◎ 防爆型LED携帯電灯
◎ 配線用の接続機器・付属品　など
→ 化学プラントやエネルギー分野など、
　安全性が特に重視される現場で使用される製品です。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　具体的な業務内容は？
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【工程改善】
◎ 製造工程を確認し、不具合が起きにくい工程づくりを行います
◎ ミスやムダを減らすための改善提案を行います

【品質保証】
◎ 不具合の原因調査と、再発防止の対応
◎ 規格や基準に基づく品質確認、出荷判断
◎ 検査記録や報告書の作成
◎ ISO（9001・14001）の運用・維持管理、品質関連文書の管理
◎ 内部監査・外部審査対応および是正・改善活動の推進

【マネジメント】
◎ 品質保証部メンバーの育成・指導
◎ 業務の割り振りや進捗管理
◎ 人事評価など部内の運営

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　入社後の流れ
￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
まずは製品や製造工程について理解を深めながら、品質保証業務や工程改善、ISO（9001・14001）の運用・管理業務に携わっていただきます。

その後はこれまでのご経験を生かし、品質保証部門の中核メンバーとして部門運営やメンバー育成にも徐々に関わっていただきます。

＼次期幹部候補募集／
品質保証部門では現在4名が在籍しており、将来的な世代交代と組織強化を見据えた採用です。現在の部長が将来的に他部署への異動を予定しているため、ご活躍次第では入社後1年程度で幹部候補として部門マネジメントをお任せしたいと考えています。

なお、組織体制強化に向けた急募のため、選考はスピーディーに実施予定。応募から内定までは最短2週間程度を想定しています。

チーム／組織構成
若手からベテランまで幅広い年代がのびのび活躍中！ほとんどが中途社員で、職場はとてもフランクで和気あいあいとした雰囲気です。

■男女比：■男性3名　■女性1名
■年齢構成：■60代：1名　■40代：2名　■30代：1名

対象となる方

★品質保証部門の中核メンバーとしてご活躍いただける方を歓迎します
＼次のご経験がある方は歓迎します／
◎測定治具の使用経験をお持ちの方
◎図面を読み取り、品質管理・品質保証業務に活かした経験がある方
◎ISO（9001・14001）の運用・管理、内部監査・審査対応の経験がある方
◎社員のマネジメント経験（労務管理、人事評価など）がある方

【こちらの方はご活躍いただけます！】
◎適切なコミュニケーションを図れる方
◎各部署と連携し、調整しながら業務を進行できる方
◎ものづくりに興味のある方

＃社会人経験10年以上の方歓迎
＃ブランクOK

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK】
■佐野工場：栃木県佐野市赤坂町946-1

＜電車通勤の方＞
東武佐野線「佐野市駅」より徒歩15分
ほとんどの社員がマイカーか自転車での通勤です。

＜車通勤の方＞
◎無料駐車場完備
◎通勤手当・月々のガソリン単価と通勤距離に応じて支給

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
15時間

以内（定時退勤が基本で残業は少なめです。）

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）

給与

■月給42万円～51万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、2.1万円～3.3万円支給
※10時間を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。
※上記月給には下記の一律手当が含まれます。
◆一律住宅手当（月1万円～1万5000円）

＜単身で転居を伴う場合にはさらにプラスで住宅補助あり!＞
賃貸住宅に入居の35歳未満の単身の方は、一律住宅手当（月1万円～1万5000円）に加えて上限月2万円をプラス補助します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
（公共交通機関利用の方：実費支給）
（マイカー利用の方：月々のガソリン単価と通勤距離に応じて支給）
■家族手当（配偶者月5000円、子ども月3000円／人 ※扶養の場合）
■単身者住宅手当（上限月2万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）★前年度実績2カ月分／連続支給中

■昇給
年1回
（4月）★人事評価制度に基づき、基本的に毎年昇給します

■入社時の想定年収
年収570万円
～680万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（規定あり）
■定年後再雇用制度（上限70歳）
■各種研修（入社時研修・OJT研修など）
■インフルエンザ予防接種補助
■仕出し弁当（タイムカード打刻時に400円で購入申請可能）
■お茶・スポーツドリンクの無償提供
■給湯室
■自動販売機
■指定作業服一式支給

休日・休暇

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率75％／全社平均）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
《お休みについて》
業務が集中する期間を除き、有休も取得しやすい環境です。
また、年末年始や夏季休暇など1週間程度の長期休暇も取得可能です。