アマゾン ジャパン合同会社の過去求人・中途採用情報

物流拠点内の設備メンテナンス　※改善施策の実施や新規装置開発のフィードバックなども
具体的な仕事内容
★業務拡大による増員採用！★
物流拠点（FC／フルフィルメントセンター、SC／ソートセンター）内のベルトコンベアをはじめとする物流設備を問題なく稼働させるため、以下の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■日常点検・異常対応…稼働監視/巡回による設備点検/異常対応、故障復旧/オーバーホール、部品修繕
■メンテナンス業務…予防保全/定期保全/状態保全/事後保全
■安全対策…設備・作業環境の安全対策/5S活動
■カイゼン活動…機械、電気、制御（PLC）と広い範囲でカイゼンや改造を実施

【教育・研修】
入社後は体系化された教育プログラムに沿って、安全ルール、保全作業、専門的な技術習得（機械・電気・制御）を進めていただきます。同時に所属拠点ではOJTを通して実務を習得していきましょう。豊富な経験を持つ先輩社員によるサポートで、確かな技術力と自信を着実に身につけられます。

まずは、物流設備の軽微なエラー対応や保全・保守の補佐業務をお任せします。バディー制度により先輩社員がサポート！不明点の確認や相談がしやすい環境です。
その後は、今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、改善や安全対策、効率化施策を手掛けることで幅広い領域で活かせます。

【取り扱う設備の一例】※拠点によって異なります
■Amazon Robotics（商品棚を持ち上げて移動させるロボット）
■荷合わせシステム（同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備）
■パッキング設備（荷合わせした商品をまとめて梱包する設備）
■仕分け設備（発送先への仕分けを行う設備）

本ポジションは物流設備の保全経験者だけでなく、異業界・異職種からのキャリアチェンジをお考えの方も広く募集！これまでのエンジニアとしての経験を活かしながら、次のステージへと成長できる環境をご用意しています。

技術力と現場感を身に着けることで将来的なキャリア選択肢は大きく広がります。マネジメント職や技術スペシャリストへのキャリアアップはもちろん、社内公募制度を通じて設備導入、設計、開発など、幅広いフィールドでの活躍も可能です。

チーム／組織構成
経験、スキル、勤務地の希望に合わせて配属先を決定します。

■組織名称：※配属先に準ずる

設備や装置に関わるメンテナンス業務の経験者（学歴・年齢不問）
【必須条件】
・設備や装置に関わるメンテナンスのご経験（または生産技術や設備導入のご経験）
・工具（ハンドツール、ドリルなど）や測定器（ノギス、マルチメーター、クランプメーター等）の使用経験
・PCの基本操作スキル（Excel、Word、Outlook）

【歓迎条件】
・機械工学基礎知識 （工業高校または専門学校卒業程度）
・電気工学基礎知識（工業高校または専門学校卒業程度）
・労働安全衛生基礎知識　（製造工場・生産設備での安全知識）

フォークリフト、生産管理、設備管理、業務改善、電気工事者、工場勤務など様々のご経験の方からご入社いただいています。

【勤務地選択可】全国の拠点（勤務地詳細は下記をご覧ください）

埼玉県：坂戸、川口、川越、狭山
東京都：品川
千葉県：流山、千葉みなと
神奈川県：相模原、相模湖、小田原、川崎

※本人の希望、居住地を考慮して決定します
※勤務地については、初期配属は希望拠点となり、将来的な転勤は個々人の事情を考慮の上決定させていただいております。
（居住地と初任勤務地の距離に応じ、転居サポート制度有）
※当ポジションはシフト制（3交替制、夜勤あり）でシフト勤務となります。公共交通機関が動いていない時間帯の通勤が発生しますので、通勤手段は自家用車・自転車・徒歩のいずれかとなります（バイクNG）

シフト勤務（1カ月単位の変形労働時間制）
1週間の平均労働時間：40時間

（シフト例）
早番：6:00-15:00
遅番：14:30-23:30
夜勤：23:00-8:00

※シフト/夜勤未経験の方が多数入社しております。
※緊急呼び出しなし。待機なし。長期休暇取得可。
※シフト構成は「3シフトの交替・早番専属・夜勤専属」のパターンがあり
※1週間の平均労働時間：40時間
※早→遅→夜→早…というローテーション（早・遅：4勤1休／夜：4勤2休）
※シフト時間は拠点によって異なります
※勤務地に応じて交通アクセス方法を別途ご案内いたします。公共交通機関が運行しない時間帯でも交代勤務に出社できるようお願いいたします（自動車可能、バイク・タクシー通勤不可）
■平均残業時間
13時間

正社員

年俸500万円以上
※経験・能力を考慮し優遇します。
※時間外手当、深夜勤務手当を勤務時間に応じて別途全額支給します。
※年俸額の1/12を月々支給します。

■昇給
年1回（業務評価による査定有）

■入社時の想定年収
年収600万円
～900万円（※想定の時間外手当、深夜勤務手当を含んでいます）

■交通費支給（月5万円迄）
■社会保険完備（アマゾンジャパン健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■団体生命保険 （保険料全額会社負担）
■確定拠出年金 （DCプラン）
■出張・夜勤手当
■社内公募制度
■社員割引制度
■会員制福利厚生制度（ポイント付与あり）
■従業員アシスタントプログラム（EAP）
■健康診断
■社員割引 （Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能）
【主体的なキャリア形成が可能】
会社指示ではなく、自身の志向性や希望、ペースに合わせてキャリア選択（マネージャー・スペシャリスト）が可能となります。

さらには「社内公募制度」を活用し、将来的にメンテナンス職以外（開発・設計・導入など）のポジションへも挑戦できる機会があります。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
土日祝を含むシフト勤務、4勤1休/4勤2休 ※月10日休
■有給休暇（初年度最大14日）
■パーソナル休暇（※PL：年間最大5日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇

長期休暇も取得可能です。繁忙期でも、シフト構成は月末までに翌月2カ月分のシフトを決めます。希望休を考慮し、公休以外の休暇（有休・PL）取得については、翌月以降のシフトを組むタイミングで申請ができます。
※PL：Amazon独自のパーソナル休暇。有休とは別に年間最大5日取得可能

可動式の商品棚や自走ロボットなど、Amazonは「ここにしかない」設備の宝庫。メンテナンスの経験をお持ちの方にとっても、きっと初めて触るものばかりです。

「この設備は何のためのものなのか」「不具合が起きた場合、拠点全体にどのような影響が出るのか」「どんな点に着目して整備すれば良いのか」など、さまざまな学びがある現場なのでスキルアップが望めます。

キャリアアップのためには技術力を高めることも大切ですが、「チームで大きな仕事を成し遂げること」は同じくらい重視されています。そのため、人を巻き込んでいく力や、コミュニケーション力も重要な要素です。

物流拠点には、「分からないことも、仲間に相談すれば必ず解決できる」と言えるほどの経験豊富なメンバーが揃っています。チームの仲間と信頼関係を築き、お互いを高め合っていければ、着実にステップアップできます。

【採用実績（一部）】
・半導体、自動車部品メーカーでの保全
・エレベーターの保全保守
・鉄道関係の設備工事
・自動ドアの生産ラインの設備保守
・自動車整備士　など

【歓迎する経験・知識】
〇機械部品の取扱経験・知識（モーター・エアシリンダー・動力伝達機構・バルブなど）
〇電気部品の取扱経験・知識（インバーター・光学センサー・BCR・温度センサーなど）
〇制御機器の取扱経験・知識（PLC・サーボアンプ・タッチパネル・調節計など）