株式会社ＬＯＯＰの過去求人・中途採用情報

＼業界・業種未経験歓迎／キャリアが選べる！ブランド買取査定・店頭スタッフorバイヤー／手に職の専門職
具体的な仕事内容
柏市内の「かいきり」2店舗
楽天やメルカリのＥＣショップ「Loopbrand」を
展開するリユース専門店でのお仕事です。

入社時は専門知識、不要です。
少しずつできることを増やしたい。
その気持ちを大切にしています。


■ 具体的な業務内容

【買取】
お客さまが持ち込むブランド品の
状態・真贋・相場を確認し
買取価格を提示します。
最初は先輩と一緒に対応します。
「自分の目」で判断できるようになるまで
しっかりサポートします。

【販売】
店頭に並ぶ商品をお客さまへご案内します。
知識がつくほど接客が楽しくなる
やればやるほど面白くなる仕事です。

【仕入れ】
中古ブランド品の買付・仕入れ業務全般を担当。

≪仕入れ(買付)業務≫
主な仕入れ先は、
古物市場や専門業者向けの市場です。
東京・神奈川・千葉など
関東エリアの会場へ実際に足を運び、
自分の目で商品を確かめながら
買い付けを行います。
サイトを通じて仕入れを行うこともあります。

≪オークションがない日の業務≫
事務所内で、次のような作業を行います。
・仕入れた商品の仕分け
・商品の状態確認
・販売価格などの値決め　など


■ 入社後の流れ

【1～3ヶ月目】
先輩と一緒に店頭に立ちます。
買取・販売の基本を、OJTで学んでいきます。

【3～6ヶ月目】
買取・販売を一人でこなせるようになります。
ブランド品の相場観が、少しずつ自分の中に
積み上がっていきます。

ここから先は、
「販売」を極めるか、「バイヤー」を目指すか、
自分で選んでいけます。

≪販売スタッフを極める≫
お客さまと直接向き合い
「この人に相談してよかった」
と言われる接客のプロへ。

≪バイヤーとして活躍する≫
査定・真贋確認・相場感を磨き
仕入れ～EC出品まで担う"目利きのプロ"へ。

どちらを選んでも、未経験スタートで大丈夫。
まずは両方の基礎を経験したうえで
自分に合った方向へ進んでいける仕組みです。

チーム／組織構成
在籍スタッフの半分が未経験スタート。
30代中心で自然と声をかけ合える雰囲気で働いています。

ミスをしても「次どうするか」を一緒に考え
サポートする文化があります。

【未経験歓迎】ブランド品の買取査定・店頭販売/ブランド品の専門知識は入社時点では一切不要！　
＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／

学歴不問・必須の資格や経験はありません
前職はアパレル販売や営業職の方が
多く活躍しています

「人と話すのが好き」
その気持ちさえあれば
あとはここで全部身につけられます

■ 歓迎します
・アパレル・雑貨・量販店・飲食など
　接客経験のある方
・フリマアプリやリユースショップの
　利用経験がある方
・ブランド品に興味・関心のある方
・成長できる仕事がしたいと
　思っている方

■今いるスタッフも…
「ブランド品が好きだから」
「人と話すのが好きだから」
そんな気持ちからスタートして
今では立派な一人前の買取スタッフです！

専門知識より「一緒に成長していける人」を
大切にしています。

【こんな方歓迎】
・少しずつ、できることを増やしたい方
・「わかりません」と言える方
・ミスを次に活かせる方

【どちらも駅チカ徒歩3分圏内】
■【かいきり柏本店】（ブランド買取専門店）千葉県柏市柏1-5-18
または、
■【かいきりセカンド】（ブランド買取＆販売店）千葉県柏市柏2-9-9

柏・松戸・流山・我孫子・野田など
東葛エリア全域から通勤しやすい立地です。
上野から電車で30分程度で通勤できます。

電車・自転車・バスでの通勤も可能です。

9：45～19:00（所定労働時間：8時間15分）
休憩時間：60分


【1日のスケジュール例】
9:45 朝礼・開店準備
10:00 開店・店頭業務開始（買取対応・販売対応）
13:00 昼休憩
14:00 午後の店頭業務
　　　↓
18:00 閉店作業・翌日準備
19:00 退勤
■平均残業時間
5時間

以下

正社員
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の給与・条件変更なし

■未経験
月給300,000円～（固定残業代含む）＋賞与
固定残業手当：38,642円(固定残業時間20時間分)

■経験者
月給350,000円～（固定残業代含む）＋賞与
固定残業手当：44,872円(固定残業時間20時間分)

※超過分は追加支給
※給与は経験・スキルを考慮して決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
（未経験スタート）

■社員の年収例
【賞与年2回／未経験月給30万～／残業なし／有給消化率95％以上／長期休暇あり】
年収 470 万円（入社3年目）

◆髪色・服装自由（規定有り）
◆ネイルOK（規定有り）
◆まつエクOK（規定有り）
◆ 社会保険完備
　（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆ 昇給あり（年1回）
◆ 賞与年2回
◆ 交通費全額支給
◆ OJT研修あり
◆有給休暇
◆産休・育休あり
◆自転車通勤可能
◆店長や店舗管理のキャリアパスも可能です。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
12/29-1/3の6日間
■GW休暇
5～6月の中で2日間
■夏季休暇
7～9月の中で3日間
■有給休暇　
入社半年経過後に付与
■春季休暇
2～4月の中で3日間
■有給と合わせて、5日以上の連休休暇可能
■有給消化率95％以上！！
「ここでずっと長く、安心して働きたい」と
思える環境づくり、より働きやすい職場を
目指してアップデートを続けている最中です。

【01.モノの価値がわかるようになる面白さ】
同じブランドの商品でも、状態によって
値段が変わります。少しずつ知識がついて
「これくらいの価値だ」とわかるようになった時の達成感は格別です。

【02.積み重なる成功体験】
「今日はこれを覚えた」を少しずつ積み重ねて、
できることが増えていく楽しさを味わえます。

【03.自分の時間も大切にできる】
月残業5時間以下・週休2日制、
有給消化率95％以上。
春季・GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実。
心にゆとりをもって働ける環境です。

「接客の経験しかない…私で大丈夫？」
A.大丈夫です。前職がアパレルや不動産だった
先輩たちも知識ゼロからスタートし、
今では一人で対応をこなす主戦力です。

「職場の雰囲気って、実際どうなの…」
A.30代中心の落ち着いたチームで、
自然と声をかけ合える雰囲気です。
ミスをしても「次どうするか」を一緒に
考えるので、一人で抱え込む心配はありません。

「覚えることが多くて大変そう…」
A.最初はみんな知識ゼロからのスタートです。
先輩と一緒に、少しずつできることを
増やしていくので、焦らず身につけられます。