株式会社ティーアールシーの過去求人・中途採用情報

【保険知識はゼロでOK！丁寧に育成します】データの入力や問合せ対応などのバックオフィス業務
具体的な仕事内容
経験や適性に応じて、【一般事務】または【営業事務】のいずれかをお任せします。

【一般事務】
データ入力や書類の整理、備品管理などの事務・総務業務を担当

＜主なお仕事＞
■専用システムのデータ入力・点検
■書類のファイリング
■郵便物の仕分け
■来店時の一時対応・電話の取り次ぎ など

【営業事務】
損害保険や生命保険の提案を行う営業メンバーのサポート業務を担当

＜主なお仕事＞
■見積もりや請求書など各種書類の作成
■既存のお客さまの契約内容の確認・変更
■満期・更新など契約周りのスケジュール管理
■お客さま対応（問合せ対応・フォローコール）など

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保険の知識ゼロでも大丈夫！
基礎からきちんと学べます♪
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【STEP1】基礎研修（入社1カ月目）
まずは座学で基礎知識を身につけることからスタート。
金融業界や保険商品に関する知識はもちろん、システムの操作方法なども丁寧にレクチャーします。
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【STEP2】OJT研修（2カ月目～）
先輩と一緒に、書類の作成やデータ入力といった事務業務を進めていきます。
簡単な作業からお任せし、習得度に合わせて徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
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【STEP3】顧客対応（6カ月目以降）※営業事務の場合
事務業務を一通り覚えたらお客さま対応もスタートしますが、はじめのうちは先輩がサポートに付くので心配はいりません。
焦らず、自分のペースで着実にステップUPしていきましょう！

＼資格取得も会社がサポート／
OJT研修と並行して、業務で必要となる以下の資格を取得していきます。

●損害保険一般資格
●生命保険一般資格

資格取得に関わる費用は全部会社が負担。
資格を得ることで携われる業務が広がっていくことはもちろん、自分の人生においても大きく役立つ専門的な保険の知識を身につけることが可能です！

チーム／組織構成
＼業界未経験スタートのメンバーも活躍中／
社内は20代～40代まで幅広い年齢層の社員が在籍。
少数体制のため、忙しいメンバーの補助に入ったり、お客さま対応を引き継いだりと、自然と互いを助け合う風土が根付いているのも当社の魅力です。

◎女性管理職（当社の専務）も活躍しています！

【未経験歓迎／学歴不問】基本的なPCスキルがあれば応募OK！保険の知識はなくても大丈夫です！
＜応募条件＞
■基本的なPC操作スキル（Word、Excel、PowerPoint等）

★必要な知識は入社後に学べるので、「保険業界は初めて」という方も大歓迎です！

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
■業界問わず事務職の経験
■生命保険・損害保険に関わる業務経験
■営業・販売など接客業務の経験

＼こんな方を歓迎します／
◎長く活かせる知識・スキルを身につけたい
◎人と話すのが好き
◎人の役に立てる仕事がしたい
◎チームワークを感じられる会社で働きたい
◎地域に貢献できる仕事がしたい

【本社オフィス勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】
静岡県静岡市駿河区西中原2-2-1

◎マイカー通勤OK！静岡インター通り沿いの自社ビルです！
◎受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

＼会社として定時退社を奨励！／
当社ではワークライフバランスを大切にしており、残業には上司の許可が必要です。
会社全体で「仕事は業務時間内に終わらせる」という意識が根付いているため、メリハリを付けた働き方が叶います！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【一般事務】
月給20万円以上＋賞与年2回
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給します。

【営業事務】
月給20万円～21万円＋賞与年2回
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給します。
※営業サポートができるようになったら、営業手当（月1万円～2万円）を追加支給します！

＼頑張りはしっかり収入に還元／
代表自ら年1回の面談を通して評価を実施。
あなたの頑張りはしっかり還元。自身の成果や成長を収入という確かなカタチで実感できる環境です。

■賞与
年2回
（昨年度の支給実績：2.28カ月分）

■昇給
年1回
（昨年度の実績：5.7％）
★定期昇給を実施しています！（実績・人事評価をもとに実施）

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収400万円
※給与は経験・能力等を考慮し決定します。

■社員の年収例
年収380万円（一般事務から営業事務へ入社3年目で変更／入社4年目／30歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■退職金制度
■健康診断（全額補助）
■がん保障制度（従業員のためのがん保険に加入しています！）
■疾病保障保険加入
■ジョイブ静岡（福利厚生サービス）加入
・映画館、遊園地、温泉など60の施設の割引
・宿泊施設の補助金
・人間ドック、脳ドックの費用補助

＼成長サポートも充実／
■各種研修制度
・入社後研修（座学・OJT）
・メーカー研修
・社内勉強会（好事例の共有など）
■資格取得支援制度

◎『健康経営優良法人2026』の認定審査も受けるなど、働きやすい環境づくりを推進しています！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日～7日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日～7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に付与／半日単位で取得OK）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の取得実績もあり）