株式会社テクノ阪神の過去求人・中途採用情報

株式会社テクノ阪神の募集が終了した求人

高速道路の技術スタッフ／年休129日／土日祝休み／賞与年3回

正社員

仕事内容

【阪神高速グループで安心のキャリアを！】阪神高速道路のトンネルや料金所などにある機械の点検作業など
具体的な仕事内容
入社後はOJTを中心に先輩が丁寧に指導します。
簡単な作業からスタートして、慣れてきたらステップアップ。
先輩がしっかりフォローしますので、無理なく成長できます。

＜業務内容＞
■巡回点検
目視点検や数値計測、メンテナンスを行います。
点検スケジュールは約1カ月先まで決まっています。

■定期点検
チェックリストに沿ってさらに細かく確認。
小さな部品まで丁寧に点検し、必要があれば交換も行います。

■補修・設置作業、立ち会い
定期点検に加え、故障や異常時にも対応します。
補修作業は自社、または機器メーカーと共同で対応します。

※現場は2名以上のチームで担当。
先輩と一緒に作業をしながら、わからないことがあればすぐに相談できます。

＜担当エリア＞
■大和田事業所：大阪・神戸地区
・トンネルの換気・防災設備
・車両重量計測装置　など

■四ツ橋事業所：大阪地区
・料金所やパーキングエリアの空調・給排水設備　など

■藍那事業所：神戸地区
・トンネル防災設備
・料金所やパーキングエリアの空調・給排水設備　など

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★入社後はできることからスタート！
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未経験で入社した社員が口を揃えて言うのが、
「最初は設備の名前も専門用語も全く分からなかった」ということ。

だからこそ当社では、まずは先輩社員と現場へ同行し、
「これは何の設備？」
「どうしてこの点検が必要？」
という基礎から、一つひとつ丁寧に教えています。
分からないことはその場ですぐ質問できる環境なので、未経験でも安心です。

チーム／組織構成
＼未経験スタートの若手も活躍中！／
ほとんどが男性社員で、全体の約3割が20代～30代前半の若手。
もちろん、40代～50代のベテランもいますので安心です！

・藍那事業所：29名
・大和田事業所：54名
・四ツ橋事業所：29名
（2026年7月時点）

対象となる方

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／高卒以上】関西の安定企業で腰を据えて働きたい方　※要普免（AT限定可）
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＜こんな方は、歓迎です！＞
◎地域や社会の役に立つ仕事をしたい方
◎関西の安定企業で長く働きたい方
◎チームワークやコミュニケーションを大事にできる方
◎プライベートも大事にできる環境を探している方

＜活かせる経験＞
■空調・給排水・防災・各設備メンテナンスの経験
■電気工事関連の実務経験

勤務地

【大阪府・兵庫県のいずれかの事業所へ配属】

■大和田事業所
大阪府大阪市西淀川区大和田1-4-15
└阪神電鉄本線「千船駅」
　JR「御幣島駅」より徒歩13分

■四ツ橋事業所
大阪府大阪市西区南堀江1-1-7
└大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩8分
　大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩3分

■藍那事業所
兵庫県神戸市北区山田町藍那太々谷48
└神戸電鉄粟生線「西鈴蘭台」より徒歩12分

※勤務地は希望を考慮し決定します
※受動喫煙対策あり

勤務時間

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩60分）

※基本は上記の時間での勤務となります。
一定のスキルが身についてからは月1～2回ほどの夜間勤務があります。

＜プライベートとの両立もバッチリ！＞
作業の予定は1カ月以上前に決定するため、事前の日程調整が可能！
プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。
※予定外の作業を行う場合もあります。

実際に中途入社の社員からは、
「家族との時間が増えた」
「旅行やライブなど趣味を楽しめるようになった」
「休日にスポーツやジムへ通う余裕ができた」
という声も！
■平均残業時間
20時間

程度（入社後すぐは、ほぼありません）

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間あり（給与・待遇などに変更なし）

給与

月給25万1000円以上＋各種手当＋賞与年3回
※高卒新卒入社の場合
※経験やスキルなどを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

＜長く働くことで給与も順調にアップ！＞
日々の業務評価のほか、年齢や勤続年数に応じて給与が上がっていく仕組みもあります。
安心して働ける給与体系・福利厚生なので、10年、20年と長く働く社員が多く、定着率は9割以上です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当（全額）
■夜間手当
■休日出勤手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円）※社内規定あり
■住宅手当（持ち家：月1万5000円、賃貸：月家賃の半額 ※月3万円まで）
■資格手当

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）※昨年度実績5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～550万円　※25歳で入社の場合

■社員の年収例
年収700万円（31歳／入社5年）※諸手当含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与（私服出社OK）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■総合福利厚生サービス（Benefit Station）
■確定拠出年金制度
■研修制度（入社後研修など）

休日・休暇

＜年間休日＞
129日
（昨年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏期休暇
（7日）※6月～9月の間の好きなタイミングで取得可能
■年次有給休暇
（20日）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）

※休日出勤が発生する場合がありますが、代休の取得が可能です。