一般財団法人日本品質保証機構（JQA）の過去求人・中途採用情報

調査・試験・分析まで一貫して担当。建物の安全を支えるスペシャリストへ。
具体的な仕事内容
【建物の安全を守る調査・診断業務】
お任せするのは、建物の安全性や耐久性を調査・診断する仕事です。
コア抜きや鉄筋腐食調査、外壁調査、アスベスト調査、建築基準法第12条点検など、建物の状態を正確に把握するためのさまざまな調査を行います。
現場では調査だけでなく、お客様との打ち合わせや協力会社との調整、工程管理なども担当。案件全体をまとめるリーダーとして活躍していただきます。

【JQAだから経験できること】
一般的な調査会社と異なり、JQAでは調査後の試験・分析まで一貫して対応。建物の状態を多角的に判断できるため、建築技術者として専門性をさらに高められます。
また、警察施設や自衛隊施設など、普段は立ち入ることのできない建物の調査に携われる機会もあり、日本各地の建物を支えるやりがいを実感できます。

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員と現場へ同行しながら、約1年かけて業務を習得。独り立ち後は担当案件を持ち、スケジュールを自ら組み立てながら裁量を持って働けます。資格取得支援制度も充実しており、建築士や特定建築物調査員など、さらなるスキルアップも目指せます。

【主な業務】
コア抜き・鉄筋腐食・外壁・アスベスト調査
建築基準法第12条点検
お客様・協力会社との打ち合わせ
現場管理・工程調整
報告書作成
試験・分析業務との連携

【安心して長く働ける環境】
仕事は一人ひとりに裁量が与えられていますが、困った時は気軽に相談できる風通しの良い職場です。案件の進め方やスケジュールも自分で調整しやすく、業務状況に応じた時差出勤やリモートワークも活用できます。
また、中途入社した社員からは「定時退社を勧められても、最初は本当に帰っていいのか戸惑った」という声もあるほど。無理な働き方ではなく、メリハリを大切にしています。

チーム／組織構成
配属先は「建物・インフラ調査グループ」。
現在は2名体制（うち1名は兼務）のため、一人ひとりの裁量が大きく、意見やアイデアも発信しやすい環境です。
上司との距離も近く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さも魅力。
定時退社を推奨する文化が根付いており「本当に帰っていいんだ」と驚いたという中途社員の声もあるほどです。
アットホームな雰囲気の中で、お互いに支え合いながら専門性を高めています。

建築経験を活かし、専門性をさらに高めたい方を歓迎します。
建物調査の経験は問いません。
建築業界で培った知識や経験を活かしながら、専門性の高い技術者へと成長できる環境です。

【こんな方を歓迎します】
・建築、建設業界での実務経験をお持ちの方
・施工管理や現場監督、設計などの経験がある方
・社内外との調整や工程管理の経験を活かしたい方
・一級、二級建築士、特定建築物調査員、コンクリート診断士などの資格をお持ちの方

コミュニケーションを大切にしながら、自ら考えて行動できる方、幅広い知識を身につけ、長く建築業界で活躍したい方をお待ちしています。

※未経験歓迎

＜関東マテリアルテクノ試験所＞
東京都品川区東大井1-8-12

最寄駅：
京浜急行「青物横丁」駅／徒歩約10分
東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅／徒歩約10分

※受動喫煙防止対策あり

＜全国の建物と出会える仕事＞
現場は全国各地。建物ごとに調査内容が異なるため、毎回新しい発見があります。出張先では地域の文化や食事を楽しみにしている社員も多く「毎日同じ場所で働くより、自分には合っている」という声も。

9:00～17:25（所定労働時間7時間40分／休憩45分）

※業務状況に応じて時差出勤も可能。現場予定や移動時間に合わせて、柔軟に勤務時間を調整できます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中、待遇・給与変動なし）

月給25万円～42万円＋残業代＋各種手当＋賞与

※給与は経験、資格、能力を考慮して当社規定により決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（月10万円まで）
■家族手当（配偶者月1万1500円、子1人目月1万1500円、子2人目以降月6000円）

■賞与
年2回
（6月、12月）※2026年度：5.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収437万円
～735万円

■社員の年収例
30歳／年収540万円（残業代・各種手当別途）
35歳／年収610万円（残業代・各種手当別途）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■借上住宅制度あり（対象制限あり）
■家賃補填あり（対象制限あり）
■財形貯蓄
■共済会
■労働組合
■テレワーク制度あり
■育児短時間勤務制度あり（小学1年生修了まで最大2時間）
■階層別研修、自己啓発研修、メンター制度あり
■資格取得支援制度あり
■社内イベント多数（BBQなど）
■クラブ活動

＜年間休日＞
124日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大で20日）
■産前・産後休暇
（産前6週間、産後8週間）※取得実績あり
■育児休暇
（最大満2歳まで）※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■子の看護休暇
■医療、看護目的休暇
■特別休暇

1957年の設立以来、JQA（一般財団法人日本品質保証機構）は、第三者認証機関として製品・環境・建築・情報セキュリティなど幅広い分野で品質と安全を支えてきました。
建物・インフラ分野では、調査から試験・分析まで一貫して担える体制を強みに、官公庁や民間企業から厚い信頼を獲得。警察施設や自衛隊施設など、普段は立ち入ることのできない建物の調査に携わる機会もあり、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。
一般財団法人ならではの安定した経営基盤に加え、専門性を高められる教育体制や資格取得支援も充実。建築経験を活かしながら、社会に必要とされ続ける技術者へ成長できる環境です。

「建築業界は忙しい」というイメージを覆す働きやすさも、JQAの魅力です。残業代は1分単位で支給され、定時退社を推奨する風土が根付いているため、メリハリをつけて働くことができます。
また、現場ごとのスケジュールは一人ひとりの裁量に任されており、自分で優先順位を考えながら仕事を進められる自由度の高さも特徴です。
上司との距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな雰囲気も安心材料の一つ。資格取得支援制度やキャリアアップ制度も充実しており、建築経験を活かしながら、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。