株式会社雄電社の過去求人・中途採用情報

【都心部の案件メイン／担当は1現場】大型マンションや複合施設を中心とした、電気設備工事の施工管理
具体的な仕事内容
電気工事そのものは協力会社のスタッフが担当するため、現場作業ではなく、工事が安全かつスムーズに進むよう管理・調整することが主な役割です。

再開発プロジェクトや大型商業施設、高層マンションなど、街のランドマークとなる大規模案件に携われる仕事です。

＜主な施工実績＞
麻布台ヒルズ
高輪ゲートウェイシティ
大井町トラックス
東京ミッドタウン
三井アウトレットパーク木更津
ららぽーと新三郷など

【具体的な業務】
■お客様や関係各所との打ち合わせ
■工事スケジュールや作業内容の確認
■協力会社への連絡・調整
■資材の管理・発注
■資材や機器の搬入対応
■図面や工事内容の確認
■現場の進捗・品質・安全・原価管理
■各種書類の作成　など

【担当する現場】
首都圏を中心に、大型マンションや商業施設を併設した再開発案件などを担当します。

工期は1年～3年程度の長期案件が多く、基本的には一つの現場を継続して担当。複数の現場を頻繁に移動する働き方ではないため、担当案件にじっくり向き合える環境です。

【研修＆OJTで安心スタート！】
★2日間の入社時オリエンテーション後は、現場でのOJTで業務を覚えていただきます。
★毎週金曜日に社内研修（座学）を実施。不足している知識を研修で補うことができます。

まずは現場を巡回し、工事の進み具合の確認や、資材の搬入・管理など、簡単な業務からお任せします。

実際の資材を見ながら名称や用途を覚え、徐々に発注業務や協力会社との調整、工程管理などへ仕事の幅を広げていきましょう！

建設現場での経験があれば、電気工事や施工管理の実務経験は問いません。これまでの経験や知識に応じて、業務をお教えします。

【仕事のPOINT】
★遠方への出張なし！直行直帰が基本
担当エリアは都心部が中心。移動の負担も少なく効率的に働けます。

★PC・iPad・iPhoneを貸与
施工管理ソフトも活用し、業務効率化を図っています。

チーム／組織構成
工事の規模によりますが、各現場5～10名の社員が在籍しています。
社員の約半数が20代～30代の若手社員！現場では一緒にお昼休憩を取ったり、雑談をしたりと、仲が良く明るい雰囲気です！

【高卒以上／職種未経験歓迎】★電気設備施工管理として、安定した環境で長く働きたい方、歓迎！
■建設業での実務経験がある方
※雇用形態や現場（空調・建設・土木など）は不問です！

【以下の経験・資格をお持ちの方は歓迎です！】
■電気設備工事の施工管理経験
■1級電気工事施工管理技士(もしくは補)
■2級電気工事施工管理技士(もしくは補)
■第一種電気工事士
■第二種電気工事士
■電気主任技術者
■消防設備士

【こんな方はぜひご応募ください！】
◎電気設備工事や施工管理の仕事に興味がある方
◎社会インフラを支える仕事をしたい方
◎安定した環境でスキルを身につけ、長く働きたい方
◎人間関係の良い職場で腰を据えて働きたい方
◎同世代と年収の差をつけたい方！！

【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府で募集】
★転勤なし　★現場への直行直帰

■本社／東京都品川区旗の台2-8-21
・「旗の台駅」より徒歩4分

■横浜支店／神奈川県横浜市西区平沼1-39-3 三石ヨコハマビル 802
・「平沼橋駅」より徒歩6分
・「横浜駅」より徒歩9分

■北関東支店／埼玉県さいたま市南区別所3-5-12 WADA19ビル 202
・「武蔵浦和駅」より徒歩14分
・「浦和駅」よりバス11分

■東関東支店／千葉県千葉市中央区道場北1-9-31
・「東千葉駅」より徒歩11分

■大阪支店／大阪府大阪市北区大淀中1-8-29
・「中津駅」より徒歩9分
・「大阪梅田駅」より徒歩13分

※受動喫煙対策あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/5:00～11:00、15:00～22:00
コアタイム/11:00～15:00
標準的な勤務例/8:45～17:00

＜ある1日の流れ＞
▼8：00　現場直行・全体朝礼
全体朝礼の後、協力会社のスタッフと、作業内容や安全上の注意点を共有します。

▼8：30　現場巡回
工事の進捗や安全面、施工状況などを確認します。

▼10：00　事務作業・打ち合わせ
現場事務所に戻り、書類作成や関係各所との打ち合わせを行います。

▼12：00　昼休憩

▼13：00　現場巡回・進捗確認
午後の作業状況を確認し、必要に応じて協力会社へ指示や調整を行います。

▼15：00　資材搬入・確認
届いた資材の種類や数量を確認し、保管場所などを管理します。

▼16：00　事務作業
翌日の準備や資材発注、スケジュール確認などを行います。

▼17：00　業務終了・直帰

案件の状況により、15時で業務が終了する場合もあり！
直行直帰なので、自分時間をたっぷり満喫できます◎

正社員
6カ月間の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません）

月給26万6000円～38万4000円
※上記月給には職務手当2万円を含みます（全員一律）
※経験・スキルによって決定いたします

★賞与年2回＋決算賞与支給
★決算賞与は10年以上連続で支給中
★昨年度は賞与15カ月分という高い実績

＜月収例＞
月給27.7万円／20代（経験1年）
＜年収例＞
年収542万円（月給＋各種手当＋賞与）／平均23歳
第二新卒やキャリアが浅い段階からスタートしても、
20代前半で世間一般の平均年収を遥かに超える「500万円オーバー」が当たり前に可能です！

◎中途入社の方でも入社５年目で主任に昇進している社員もいます。
給与面だけでなく安心してご自身のキャリア形成をしていただくことができます。

【利益は社員へ還元！業界トップクラスの待遇を実現！】
利益を社員へ積極的に還元しており、給与水準は業界平均よりも高め。同年代と比較しても、高い収入を目指せる環境です。

日々の頑張りや成果をしっかり評価し、収入という形で還元する会社だからこそ、高いモチベーションを維持しながら働くことができます◎

■賞与
年2回
※業績に応じ決算賞与支給あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～870万円

■社員の年収例
業績がいいからこそ、社員にしっかり還元！
年収542万円／平均年齢23歳
年収738万円／平均年齢31歳
年収762万円／平均年齢36歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（会社規定あり）
■家族手当（配偶者2万円／月、子供1人につき1万円／月）
■処遇手当（2万円）
■資格手当（5000円～1万円／月）
■寮社宅（光熱費含め月1万円で住めます◎）
■退職金制度あり
■財形貯蓄
■誕生日会（首都圏では毎月開催）
■ボウリング大会（年始）
■海外研修制度（5年毎）
■各種研修制度

＜年間休日＞
128日
※全社の年間休日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
※5～20日（下限は入社直後の付与日数）★全社平均12日取得
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の育児休業取得実績あり）
■創業者記念休暇（8月）
★5日以上の連休取得OK
※休日は案件により異なります。
★1つの案件が終わったタイミングで連休を取得して、
海外旅行に行く社員もいます！

入社後は、「第二種電気工事士」「第一種電気工事士」「2級電気工事施工管理技士」「1級電気工事施工管理技士」などの資格取得を目指していただきます。

資格取得に必要な教材費や研修費用は会社が全額負担。資格に応じて社内・社外の研修にも参加できるため、実務と並行しながら知識を身につけられます。

さらに、資格取得後は受験費用も全額支給。資格によっては毎月の資格手当や報奨金・一時金も支給しており、スキルアップへの努力をしっかり評価しています。

未経験で入社した社員も、社内勉強会を活用しながら第二種・第一種電気工事士などの資格を取得。文系出身者も多数活躍しており、経験を問わず着実に成長できる環境です。

当社では、資格取得を昇格要件の一つとしており、「頑張りがキャリアにつながる」評価制度を整えています。

例えば、ある社員は入社7年目で一人で現場を任されるようになり、主任を経て係長へ昇格。電気工事士や電気工事施工管理技士など、段階的に資格を取得しながら責任あるポジションへステップアップしています。

将来的には現場責任者や管理職など、より大規模なプロジェクトを担うことも可能です。