株式会社東横イン（東横INN Jr.川崎駅前）の過去求人・中途採用情報

＼オープニングだから同期と一緒に始められる！／　ホテリエ（フロント）★週2回程度の勤務
具体的な仕事内容
東横NN大船駅西口で、
お客さまの滞在を支えるホテリエとしてご活躍いただきます。

主なお仕事は、
チェックイン・チェックアウト対応を
はじめとしたフロント業務です。

単なる受付業務にとどまらず、
「この辺りでおすすめのお店はありますか？」
「観光地まではどう行けばいいですか？」
といったご質問にお応えしながら、
お客さまが安心して快適に過ごせる時間をサポートしていただきます。

これまでに培ってきた
販売・受付・ブライダル・飲食などでの接客経験や、
笑顔での対応・気配り・言葉づかいを活かせます。

＜具体的には…＞
■チェックイン、チェックアウト対応
■予約受付・電話対応
■館内や周辺施設のご案内
■荷物のお預かり・宅配便の手配
■お困りごとへの対応
■朝食準備のお手伝い
■簡単な事務処理
■ロビーや館内のチェック
■備品補充　など

＜入社後は…＞
まずは入社後研修からスタート。あいさつや言葉づかい、お辞儀などの基本マナーを学び、マニュアル・動画研修・OJTを通して業務を一つひとつ丁寧に学べます。
勤務中は常に複数名体制のため、分からないことや困ったことがあれば、すぐに先輩スタッフへ相談できます。
また、自動チェックイン機を導入しているため、受付業務も覚えやすく、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。

★東横INN大船駅西口はオープン前のため、入社後は近隣店舗にて研修・勤務を行っていただきます。
10月下旬のオープン（予定）に向けて、新しいホテルづくりを一緒にスタートしていきましょう！

チーム／組織構成
東横INNでは、
20～30代のスタッフが中心に活躍中！

事務・販売・飲食など、
異業種出身の先輩も多く、
約9割が未経験からのスタートです。

業務は一人で抱え込むのではなく、
スタッフ同士で声をかけ合いながら
チームでお客さまをお迎えします。
常に複数名体制のため、未経験の方も安心です。

また、産休・育休の取得・復帰実績も多数あり、
ライフステージが変わっても
接客の仕事を続けやすい職場です。

＼POINT！／
◎未経験入社約9割
◎20～30代スタッフ中心
◎産休・育休取得・復帰実績多数
◎厚労省「えるぼし」三ツ星取得

★未経験OK！接客好きな方大歓迎★第二新卒歓迎！チームで働きたい方・基本的なPC操作ができる方
＃業界・職種未経験歓迎
＃高卒以上

販売・受付・ブライダル・飲食など、
人と接する仕事の経験を活かせます！
東横INNでは、業界未経験からスタートした先輩が多数活躍中！

＜こんな方にピッタリです！＞
◎接客経験を活かして働きたい方
◎人と話すことが好きな方
◎お客さまに寄り添う接客がしたい方
◎未経験からホテル業界に挑戦したい方
◎仕事もプライベートも大切にしたい方

【応募条件】
・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方（JLPT N1相当）

★東横INN東横INN大船駅西口★
神奈川県鎌倉市台1丁目1番6号
＜アクセス＞
JR横須賀線「大船駅」西口より徒歩1分

◎転居を伴う転勤なし

＜シフト制＞
10:30～翌11:30／休憩4時間15分・仮眠含む
※1カ月単位の変形労働時間制
※週平均労働時間40時間以内

◎週2回程度の出勤ペース
◎1回勤務→2連休のサイクル
◎年間休日169日
◎有給取得率100％（長期休暇OK）

＜勤務例＞
＼☆の日がお休みです！／
　　 月 火 水 木 金 土 日
･1Ｗ ☆ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ 勤
･2Ｗ 勤 ☆ ☆ 勤 勤 ☆ ☆
･3Ｗ 勤 勤 ☆ ☆ -有給- ☆
･4Ｗ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ 勤 勤

＜その他＞
月1回「ホテリエ」ミーティングあり
10：00～16：00（休憩1時間）
※無料で昼食も提供されます。

◎年に2～3回、1カ月程度
日勤ホテリエとして勤務いただく期間があります。
その際は12:00～21:00（実働8時間・休憩1時間）のシフト勤務です。

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・条件に変更はありません）

月給25万5000円以上（一律手当含む）
※月給には、一律手当1万5000円を含みます。

【月収例】
月収28万円以上（入社1年目）
＜内訳＞
月給25万5000円＋各種手当（夜勤・資格・報奨金など）

地域手当
・神奈川県：月1万5000円
※社歴・年次に関係なく、
対象エリアに配属された方全員に支給されます。

頑張りをしっかり評価します！
▼日々の業務や成果は、手当として還元します。
・ 深夜割増手当
・ 稼働率連動奨励金
・ 販売増室奨励金
・ 会員獲得奨励金（1件100円）

評価は明確な等級制度で
▼東横INNでは、日々の取り組みや成長を、
等級制度に沿ってしっかり評価します。
できることが増えるほど、昇給・昇格へとつながる環境です。

資格取得支援制度あり！
▼入社後に業務に役立つ資格を取得すると、資格手当を毎月支給されます。
資格手当：月1000円～5000円
＜支給例＞
■TOEIC450点以上：月2500円
■英検2級：月3000円
■簿記2級：月3000円 など

※在職中は毎月支給継続されます
※パソコン検定／秘書検定／MOS（Word・Excel）など対象

■賞与
年2回
※業績による（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
（月給25万5000円＋各種手当／入社1年目・20代女性）

■社員の年収例
年収420万円（月給27万5000円＋各種手当／入社3年目）
年収470万円（月給29万5000円＋各種手当／入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円迄）
■制服貸与
■朝食サービス
■企業年金基金
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度（英検・簿記・パソコン検定・秘書検定など）
■研修制度
■健康診断・成人病診断
■厚労見舞金制度
■再雇用制度
■慶弔見舞金制度
■社員宿泊割引制度
└全国の東横INNを本人30％OFF／家族・知人20％OFFで利用可能！
■チャレンジ制度
└支配人や本社部門など、キャリアアップも目指せます。
■福利厚生制度
└福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用可能！
グルメ・レジャー・スポーツクラブ・宿泊・美容・映画などをお得に楽しめます♪

＜年間休日＞
169日

＜休日・休暇＞
シフト制 ■25時間勤務（2日間）→2日休みのサイクル
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり） ★産休・育休から復帰する女性多数！
★有給休暇（入社半年後に10日付与）
取得率は100％！
有給を使って、6連休の取得も可能です♪

☆通常でも「1回勤務したら2日休み」の働き方。
そこに有給を組み合わせることで、長期連休も取得しやすい環境です。

＜有給を使った連休例＞
出勤 → 翌朝退勤 → 休み → 休み
→ 有給 → 有給 → 休み → 休み

無理なくリフレッシュしながら、プライベートも大切に働けます！

10:30　出勤・制服に着がえて準備
11:00　朝礼・引き継ぎ・予約数の確認
15:00　チェックイン・フロント対応
24:00　仮眠・休憩
04:00　ロビー設置のアメニティ補充
06:00　朝食会場の簡単なお手伝い
08:30　チェックアウト対応・事務
11:30　退勤