理研計器株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界・職種未経験歓迎】メンテナンス部門をサポートするアシスタント業務（事務職）
具体的な仕事内容
＼★Point★／
◎プライム市場上場、70年連続黒字経営の安定企業
◎年間休日123日・土日祝休み
◎残業月10時間～15時間と仕事もプライベートもどちらも充実
◎勤務地手当、昼食手当など手当も充実
◎賞与前年度実績は平均5.0カ月分！
◎平均勤続年数15.4年、定着率97.3％と長期就業できる環境

＜産業施設に必要な防災保安機器メーカー＞
1939年に理化学研究所から独立して以来、産業防災に欠かせない産業用ガス検知警報器を手がけるメーカーである当社。国内外で高いシェア率を誇り、70年連続の黒字経営を続けている安定企業です。


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◇ 具体的な業務内容
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ガス検知警報機器の立ち上げ、調整、点検を行うメンテナンス部門にて、アシスタント業務全般をご対応いただきます。

・点検作業の受付、部品手配、作業内容登録（専用システム使用）
・資材や消耗品（点検部品など）の発注及び在庫管理、入庫後の仕分け
・顧客及び社内からの問い合わせ対応（電話・メール等）
・経費精算、書類作成、書類発送
・その他事務作業

※SAPおよび社内専用システムを使用します
※営業部門と連携する場面もございます
※研修や近隣拠点サポートの為、年に数回程度、出張が発生する可能性もございます

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◇ 入社後について
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まずはSAPや専用システムの使い方をイチからレクチャーいたします。
その後は点検作業データの登録や部分手配・在庫管理などをお任せし、出来る事を1つずつ増やしていただきます。
先輩たちも皆、業界未経験の中から、少しずつ知識を身に付けていきましたのでご安心ください。

チーム／組織構成
各事業所は、フィールドエンジニア職（外勤）と事務職（内勤）を合わせて、10名弱～30名強で構成されています。
年齢層は幅広く、20代～30代の社員も多数活躍しています。

■定着率：97.3％

【未経験歓迎】◎営業職や事務職のご経験がある方歓迎◎社内外とコミュニケーションを取る事が得意な方歓迎
【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方　※事務職は未経験でも構いません
◇法人営業のご経験
◇総務や生産管理部門でのご経験
◇備品・資材の発注や在庫管理のご経験
◇社内外調整などのコミュニケーションを取られた経験

【歓迎条件】
◇メーカーまたは商社での営業職・営業事務職のご経験
◇社外との交渉・調整経験
◇SAP等のERPシステム使用経験
◇後輩育成経験

【こういう方は、ぜひご応募ください！】
◇コミュニケーションを取りながら業務を進めることが出来る方
◇当事者意識を持って業務に取り組める方
◇マニュアル外の事象に対しても、周囲へ確認を取りながら業務を遂行できる方

学歴不問

本社・埼玉・名古屋・四日市・尼崎・熊本の各事業所
※希望勤務地の配属となります
※転勤の可能性は極めて低いです

■本社
東京都板橋区小豆沢2-7-6
都営地下鉄三田線 「志村坂上」駅 A1出口より徒歩8分　

■埼玉SS
埼玉県鴻巣市宮地4-3-5
JR高崎線 「鴻巣」駅 東口より徒歩15分

■名古屋SS
愛知県名古屋市南区立脇町2-15
JR東海道本線 「笠寺」駅 東口より徒歩2分

■四日市SS
三重県四日市市西阿倉川1415-10
近鉄阿倉川駅より三重交通バス 「Jヒルズ行」約6分 「みゆきヶ丘」下車徒歩約4分
近鉄四日市駅より三重交通バス 「Jヒルズ行」約14分 「みゆきヶ丘」下車徒歩約4分

■尼崎SS
兵庫県尼崎市長洲中通1-12-56
JR「尼崎」駅 南口より徒歩6分

■広島SS
広島県広島市安佐南区長束3-22-5
JR「安芸長束」駅より徒歩10分

■熊本SS
熊本県菊池郡菊陽町津久礼久保2680-2
JR豊肥線「三里木」駅 徒歩15分

※受動喫煙対策：あり

8:30～17:10（実働7時間40分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～15時間　※メリハリを付けて働いている方が多い職場です

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇などに変更はありません）

月給22万5,000円～26万3,000円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。

◎業績に応じ別途決算賞与の支給あり
2025年度実績／平均5.0カ月分
2024年度実績／平均5.5カ月分
2023年度実績／平均5.0カ月分

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■勤務地手当：2万8,000円～5万円／月（勤務地に応じて、支給額を決定）
参考）募集拠点毎の勤務地手当
本社：5万円／月
名古屋：4万円／月
尼崎・四日市：3万5,000円／月
埼玉・熊本：2万8,000円／月
■通勤交通費（月5万円まで）
■時間外・休日勤務手当
■業務資格手当
■扶養手当（配偶者1万円／月、子(22歳以下の学生)1万円／月、その他5,000円／月）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※業績に応じ別途決算賞与の支給あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収454万円
～
年収523万円

■社員の年収例
年収474万円／中途入社／20代半ば
年収454万円／新卒入社／20代前半
年収519万円／中途入社／30代前半
※勤務地手当（下限額）・残業代・賞与含む／その他手当除く

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度（出資金の10％を奨励金として会社が負担し自社株を追加で購入可能）
■3大疾病サポート保険制度（万が一、ガン・脳卒中・心筋梗塞になった際の治療費用をサポート）
■GLTD保険制度（従業員が病気やケガなどで長期間就業不能となった場合に所得の一部を補償）
■団体生命保険割引（生命保険の割引）
■退職金制度（入社3年以上が対象）
■研修制度（入社時研修、SAP研修、製品研修　ほか）

■出産・育児・介護休業、時短制度
■有給休暇1時間単位取得制度

■食堂1食360円（食堂がない拠点の勤務者は1食300円を手当として付与）
■クラブ活動補助（野球・フットサル・バスケットボール・釣り・マラソン・自転車・ゴルフなど）
■福利厚生倶楽部加入（レジャー施設、ホテル、生活用品、e-ラーニングなどを会員価格で利用できる制度）

◎女性管理職も在籍中

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
2026年度は12/29（火）～1/4（月）となります
■GW休暇
2026年度は4/29（水）～5/6（水）となります
※有給充当日含
■夏季休暇
2026年度は8/11（火）～16（日）となります
※有給充当日含
■慶弔休暇
■有給休暇
平均有給取得日数：14.9日
平均有給取得率：83.6％
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
取得実績豊富：女性の取得率100％／男性の取得率81％
※男性の平均育休取得日数94.9日
■介護休暇
■特別休暇