株式会社ヨークベニマルの過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中】店舗スタッフ／年休120日以上×年2回7連休可能×個店経営！やりがいも環境も◎
具体的な仕事内容
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◎具体的には
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■商品の陳列・在庫管理
■接客対応やレジ業務
■売り場のレイアウト変更や清掃
■季節イベントやセールの企画・運営
■地域ニーズに応じた商品提案

【現場の力が店舗をつくる"個店経営"】
お客様が求めるものは、その地域によって異なるもの。当社では、店舗ごとに裁量を任せる「個店経営」のスタイルで、地域に根差したスーパーマーケットをつくり上げています。
あなたが培ってきた経験や売場づくりのアイデアを活かし、地域のお客様に愛される店舗を作り上げる――そんなやりがいを感じられる仕事です！

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◎ヨークベニマルとは？
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「ヨークベニマルの店舗」ではなく、地域のお客様から親しみを込めて、
『私たちの近所にあるベニマルさん』と呼ばれることを目指しています。

★リピーター多数！地域密着型の店舗運営
1店舗の従業員数は100名～150名。地域のニーズに合わせた店舗づくりを行い、年間売上が数十億円に達する店舗もあります。

★店舗間で異なる特色
最北端と最南端の店舗は約500キロ離れており、気候やお客様のニーズも異なります。そのため、地域に適した商品やサービスを提供することを心がけています。

【多彩なキャリアアップを実現！】
◆精肉・鮮魚のスペシャリスト
◆店長・総括マネジャー
◆バイヤー・スーパーバイザー
◆店舗開発・セールスプロモーション
など、幅広いキャリアパスを用意している当社。会社全体であなたの成長をサポートします。
経験やスキルに応じて、早期に店長へと昇格するチャンスも！

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◎入社後の流れ
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▼基礎をしっかり習得
まずは専用の研修施設で、接客や業務の基礎を学びます。

▼売り場担当として配属
OJT研修を中心に、実際の業務を通してスキルを積んでいきます。（約6カ月を想定）
経験や希望を考慮し、経験を活かせる担当部門へ配属！

▼役割を広げて成長
発注・利益管理・マネジメントなど徐々に業務の幅を広げ、段階を踏んで成長できます！

チーム／組織構成
★女性管理職・リーダー在籍
★20代・30代の若手層が活躍中！

各店舗で、さまざまな年齢層・雇用形態・担当分野のスタッフが活躍している当社。
チームワークを大切に、互いにサポートし合いながら成長していける環境です！

【学歴不問／未経験歓迎】北関東や東北エリアで、地域に根差して働きたい方を歓迎します！※要普免
◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問
◎ブランクOK
◎第二新卒歓迎

【必須条件】
普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方を歓迎します！】
□販売・サービス業界での勤務経験をお持ちの方
□経験を活かしてキャリアを築きたい方
□教育体制が整った環境で成長を目指したい方
□地域に根差して貢献したい方
□GMS、スーパーマーケット、個人商店などでの生鮮部門（鮮魚・水産・精肉・畜産・青果）の経験をお持ちの方
□飲食店で鮮魚を捌いた経験や、肉のスライサーを使用した経験のある方
□仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方

【マイカー通勤OK】宮城県、山形県、福島県、栃木県、茨城県内の各店舗

★勤務地は可能な限り、ご希望を最大限考慮します！

※受動喫煙対策あり

1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間
※勤務店舗により異なります

＜シフト例＞
08：00～17：00（実働8時間　休憩60分）
10：00～19：00（実働8時間　休憩60分）
13：00～22：00（実働8時間　休憩60分）

★働きやすい環境★
年間休日120日以上／年2回、7連休取得可能！
プライベートの時間も充実させながら、メリハリつけて働けます。

正社員
※試用期間3カ月～6カ月（期間中の待遇・給与に変動はありません）

月給21万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回
※残業代は全額支給します
※スキル、経験、年齢を考慮し当社規定に則り決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■通勤交通費手当（全額支給）
■時間外勤務手当（全額支給）
■家族手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～450万円

■社員の年収例
年収800万円／32歳／ナショナル社員／店長
年収367万円／27歳（月給22万100円+賞与103万3000円）
年収336万円／25歳（月給22万8000円+賞与62万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体保険（生命保険・損害保険）
■財形貯蓄制度
■社員特別買物制度
■住宅補助（家賃と駐車場の50％を住宅手当として支給）
■人間ドック費用補助
■契約保養施設割引
■マイカー通勤OK

【グループならではの福利厚生も充実！】
■ファミリー会
ヨークベニマルの社員になると、毎月200円の会費を出し合い、親睦を深めるイベントや割引特典が充実。
例として、テーマパークチケットの割引やプロ野球観戦チケット、宿泊施設割引などがあり、弔慰金や健康診断割引制度も利用可能です。

■リ・チャレンジプラン
「育児」と「介護」の支援制度です。
育児とお仕事、介護とお仕事の両立ができるように、休暇制度・勤務時間の短縮など多様な働き方ができる制度を設けています。

【スタッフの個性を尊重！】
■髪色自由
■ピアス・指輪等の着用OK
※安全・衛生面の観点で一定のルールあり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
月9日～10日休み（交代制）
■有給休暇　
（取得実績あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇◎
■年2回、7連休の取得可能で働きやすさが抜群◎

＼希望休も出しやすい環境／
シフトはスタッフ全員で協力し合って調整しており、土・日の希望休も可能です。
お子さんの学校行事や、どうしても行きたいライブなど、休みたい日がある場合はぜひお気軽にご相談ください！
スーパーで働いてみたいけど、お休みが少ないのは難しい...
そんなあなたのお悩みを解消できるヨークベニマルで活躍しませんか？

食料品を中心に衣料や雑貨を扱い、宮城・山形・福島・栃木・茨城を拠点に事業を拡大している当社。
「車で5分以内に来れるスーパーマーケット」をテーマに、物流支援コストや販促コストを低減し、独自の商品集荷体制を構築し、地域密着型の店舗づくりを推進しています。

現場スタッフの意見を尊重し、売り場に大きな裁量権を付与することで、地域のニーズに応じた柔軟な運営を行っています！
創業祭やお花見シーズンなどのイベントでは、スタッフ全員で創意工夫するやりがいを感じられる環境です。

▼さらに詳しい魅力や社員インタビューは、以下リンクをご覧ください！
https://www.yb-jinji.com/

・業界の中でも若手のうちから自分で考えて仕事ができるため、ここなら可能性を伸ばせると感じた

・人事担当からの『みなさんの失敗は会社にしてみれば全く痛くないので、どんどん挑戦してほしい』という言葉に、たくさん挑戦して経験を積みたいと思った

・ただ商品を売るだけでなく【生活提案】もできるという、お客様との距離の近さに魅力を感じた

・楽しそうに買い物をするお客様や、イキイキと働いているスタッフさんの姿を見て、自分もこんな素敵な場所で楽しく働きたいと思った

・もともと親しみがあり、自分のようなファンを一人でも多く増やしたいと思った

・教育、サポート体制が整っており、安心して始められそうだった