株式会社ホットスタッフの過去求人・中途採用情報

【アパレル、美容系など異業界出身者活躍中】派遣スタッフの給与計算、請求書作成などをお任せします
具体的な仕事内容
「関東本部」の総務スタッフとして、当社にご登録いただいている派遣スタッフさんの給与計算などをお任せします。

＜具体的には？＞
■派遣スタッフの給与計算
■派遣先企業への請求業務
■勤怠・タイムカード管理
■書類整理、電話応対　など

＜業務の流れは？＞
【1】派遣先企業から派遣スタッフのタイムカードが届く
【2】届いたタイムカードの内容を確認し、勤怠システムへ出退勤時間を入力
【3】Wチェック
【4】請求書発行

「タイムカードの打刻が薄くて見づらい、休憩時間はシフトどおりに取得している？」など、確認事項があれば派遣先企業へ電話やメールで確認し、システムへ反映します。

月初は業務が立て込むため、入力作業の一部を外部の協力会社に依頼する場合も！
効率的に業務を行えるよう取り組んでいます。

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未経験でも安心の研修！
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■座学研修からスタート
最初の1週間は電卓での計算方法から教えます。
2週間目からは実際の勤怠システムを操作し、実務に触れていきましょう。

■3カ月間はみっちりサポート
勤怠システムの入力内容や請求書のチェックは必ず教育担当や先輩社員が行います。
わからないままどんどん進んでしまう…といったことのないように隣の席でこまめにフォローするので、なんでも聞いてくださいね！

■独り立ち
派遣スタッフの大切な給与に関わる仕事なので、ミスがなくなればチェックは卒業！
月の担当件数は派遣スタッフ450～500人分が目安です。
付随業務にも挑戦しながら、少しずつ処理できる人数を増やしていきましょう。

＼安心ポイント／
電話応対に不安がある方でも大丈夫。
eラーニングで方法を学んだうえで、ロープレをして先輩がチェック！
合格が出てから電話応対デビューとなるので、安心してスタートできます。

チーム／組織構成
総務部一課は25名が在籍。
異業種出身、事務未経験からスタートした転職者も多数活躍しています！

＼先輩たちの前職／
アパレル、ネイリスト、美容師、事務など多彩。
当社は残業なし、土日祝休みのため、「働き方を改善したくてホットスタッフへ入社した！」という先輩が多くいます。

■男女比：女性10割／女性管理職も活躍中！
■年齢構成：20代～30代

【学歴不問／未経験OK】PCでの文字入力ができればOK◎チームワークを大切にできる方大歓迎！
＼PCスキルのある方／
文字入力ができる程度でOKです！

＜こんな方は大歓迎＞
◎総務の仕事にチャレンジしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎さまざまな業務に携わることに抵抗がない方
◎プライベートとの両立をしたい方

#未経験歓迎
#学歴不問
#第二新卒歓迎

【転勤はありません／新横浜駅徒歩8分】
■関東本部：神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5 川浅ビル7F

＜アクセス＞
JR各線・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル内喫煙場所あり）

フレックスタイム制

コアタイム／11:00～16:00
フレキシブルタイム／7:00～20:00

◎標準的な勤務例：8:45～17:45
■平均残業時間
0時間

　◎残業は基本的にありません！

正社員
※試用期間：最長3カ月（期間中の給与・待遇などの条件に変更はございません）

＜月収例＞
■月収25万円／26歳／経験3年
■月収29万円／29歳／経験6年

＜月給＞
月給22万円以上＋時間外手当（全額支給）＋賞与年2回
※上記には、一律地域手当（2万円／月）を含みます。

◎年功序列関係なく、スキルや頑張りに応じて、しっかり昇給・昇格できる環境です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
（※社内規定に基づき、日額×出勤日数を支給します）
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
人事考課年2回（4月・10月）
昇給・昇進年1回（4月）／前年度実績5%～22%アップ！

■入社時の想定年収
年収284万円
以上

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■自由参加の社員旅行あり（北海道・福岡・沖縄 など）
■提携施設割引（遊園地、映画館、ホテル、レストラン など)
■服装自由（オフィスカジュアル）
■入社時の研修あり（ハラスメント、個人情報など）

＼フリードリンク完備／
ウォーターサーバー、ジュース、コーヒー、お茶などがオフィスに完備。
毎日持参する必要がないので通勤時の荷物も軽く、コンビニ代も節約できちゃいます！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■有給休暇　
（取りたいときにしっかり休める環境です）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得・復職実績あり）

1999年に愛知県で人材派遣業をスタートした当社。「より多くの求職者・企業の力になりたい」と2010年に関東エリア（横浜）へ進出を果たし、その後は関西、東北、九州、中国、北海道へと全国に拠点を展開し、業界でもトップクラスの約130拠点。各拠点が独立した会社として、より地域に根ざしたサービスを提供しているのが強みです。

■社会貢献活動の一環として「子ども食堂の運営」や地域活動への貢献
■サッカーや大相撲などさまざまなスポーツへの協賛
■外国人雇用をサポートする「ホットスタッフグローバル」の設立
など、時代のニーズに合わせた事業展開を積極的に行っています。