一般財団法人日本品質保証機構（JQA）の過去求人・中途採用情報

セミナー運営を軸に、企画・開発、改善まで。事業全体を支える総合職です。
具体的な仕事内容
【セミナー運営の"司令塔"として活躍】
お任せするのは、JQAが開催する各種セミナーの運営・管理業務です。
顧客対応・事前準備や当日の司会・運営だけでなく、関係部署や講師との調整、事後フォローまで、セミナー全体を見渡しながら業務を進めます。

【運営だけでは終わりません】
この仕事の魅力は、担当業務が一つではないこと。
システム管理やコンテンツ管理、Eラーニング等の新コンテンツ企画・開発、販促・広報、企業向け個別セミナーの調整など、多岐にわたる業務に携わります。一つの業務に固定されず、成長に応じて様々な業務を経験することで、事業運営に必要な知識やスキルを身につけられます。

【企画や改善にもチャレンジ】
「新しいコンテンツを企画できないか」「もっと効率的な運営方法はないか」など、企画・開発や改善提案にも積極的に携われます。
少人数チームだからこそ、一人ひとりのアイデアが反映されやすく、自ら考えて行動する面白さを実感できます。プロジェクト全体を俯瞰しながら進める経験は、将来のキャリアにも大きく役立ちます。

【主な業務】
・セミナー運営全般
・顧客対応
・講師や関連部署との調整業務
・システム、コンテンツ管理
・Eラーニングや販促物の企画、制作
・企業向け個別セミナーの調整
・業務改善、企画立案

チーム／組織構成
配属先はソリューションサービス課のセミナーチーム。
現在は約5名の少人数体制で、全員が協力しながら事業を支えています。
担当業務は固定ではなく、期間ごとのローテーションを実施。そのため、自然と幅広い知識やスキルが身につきます。
また、チーム内だけでなく他部署や機構外との連携も多く、さまざまな立場の方と関わりながら仕事を進める環境です。一人で完結する仕事ではなく、チームで成果を生み出す達成感を味わえます。

経験を広げたい方へ。次のキャリアにつながる総合職です。
業界経験は問いません。培ってきた顧客対応力や調整力を活かし、事業運営を支える総合職として新たなキャリアを築きたい方を歓迎します。

【下記経験をお持ちの方】
・社会人経験10年以上
・顧客対応、折衝の経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験

【下記経験は尚歓迎】
・セミナー、研修、イベント運営
・営業、営業企画、営業事務、教育研修
・チームリーダー
・販促、企画、業務改善

大切なのは「もっと成長したい」という前向きな姿勢。
自ら考え、行動することで将来のキャリアを大きく広げられる環境です。

※未経験歓迎

■東京都八王子市南大沢4-4-4
└京王相模原線「南大沢」駅より徒歩13分

【転勤なし】
変更の範囲：東京都の各事業所（異動に伴う転居は不要です）

【転勤あり（総合職）】※管理職を目指す方
ご希望の場合、転勤先として全国の各事業所が対象となります。
各事業所：岩手・福島・東京・山梨・愛知・大阪・広島・福岡

※受動喫煙対策：屋内分煙（喫煙スペースあり）

＜全国を舞台に経験を広げる＞
年に20回程度、JQA拠点を中心とした各地への出張があります。さまざまな地域のお客様と接しながら仕事ができるため、毎回新しい発見があります。出張先でご当地グルメを楽しんだり、その土地ならではの雰囲気に触れたりと、「出張も仕事の楽しみの一つ」という社員も少なくありません。デスクワークだけでは物足りない方にぴったりの環境です。

9:00～17:25（所定労働時間7時間40分／休憩45分）

※業務状況に応じて時差出勤も可能。現場予定や移動時間に合わせて、柔軟に勤務時間を調整できます。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中、待遇・給与変動なし）

【転勤なし】
月給22万円～35万円

【転勤あり（総合職）】※管理職を目指す方
月給24万円～40万円
※どちらもスキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（月10万円まで）
■家族手当（配偶者月1万1500円、子1人目月1万1500円、子2人目以降月6000円）

■賞与
年2回
（6月、12月）※2026年度：5.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収610万円
～735万円

■社員の年収例
年収370万円～590万円（転勤なし）
年収400万円～650万円（転勤あり）※管理職を目指す方

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■借上住宅制度あり（対象制限あり）
■家賃補填あり（対象制限あり）
■財形貯蓄
■共済会
■労働組合
■テレワーク制度あり
■育児短時間勤務制度あり（小学1年生修了まで最大2時間）
■階層別研修、自己啓発研修、メンター制度あり
■資格取得支援制度あり
■社内イベント多数（舞台観劇など）
■クラブ活動

＜年間休日＞
124日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最大で20日）
■産前・産後休暇
（産前6週間、産後8週間）※取得実績あり
■育児休暇
（最大満2歳まで）※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■子の看護休暇
■医療、看護目的休暇
■特別休暇

JQA（一般財団法人日本品質保証機構）は、1957年の設立以来、第三者認証機関として製品・環境・建築・情報セキュリティなど幅広い分野で品質と安全を支えてきた国内最大級の認証機関です。
長年培ってきた信頼と安定した事業基盤のもと、時代の変化に合わせて新たなサービスや事業にも積極的に挑戦しています。
今回募集するソリューションサービス課も、より良い事業運営や新たなコンテンツ開発など、変化を続ける成長フェーズにある部署です。安定した環境で腰を据えて働きながら、企画や改善にも携わり、自らの可能性を広げていける――。
社会に貢献しながら成長したい方にとって、大きなやりがいを感じられるフィールドです。

入社後はOJTを通じて業務全体の流れを学び、まずはセミナー運営・管理の基本を習得。
その後はシステム管理やコンテンツ開発、販促・広報など、習熟度に応じて担当領域を広げていきます。
担当業務は固定ではなく、ローテーションを行うため、幅広い知識や経験を身につけられることも特徴です。
また、少人数チームだからこそ、周囲に相談しやすく、一人で抱え込むことはありません。
「まずはやってみよう」という挑戦を後押しする風土が根付いており、自ら考え、行動するほど成長を実感できる環境です。将来のマネジメントや企画など、多彩なキャリアへつながる力も養えます。