ネクストフィールド株式会社の過去求人・中途採用情報

未経験の育成に自信あり★データ入力やPCまわりのサポートなど、IT系バックオフィス業務をお任せします
具体的な仕事内容
▼職種・業界未経験でもOK！事務＋ITサポートからスタート▼
お任せするのは、ITプロジェクトを裏側から支えるバックオフィス業務です。
最初から専門的な業務を任せるわけではなく、資料作成やデータ入力、問い合わせ対応など、未経験の方も始めやすい業務からスタートし、徐々にITスキルを身に着けていくことが可能です！

＜具体的には＞
□メール対応・データ入力
□Excel・Wordを使った資料作成
□マニュアル・報告書の作成
□システムに関する問い合わせ対応
□PCや社内システムまわりのサポート
□システム導入時の事務サポート　など

▼未経験でも安心の伴走型サポート▼
入社後は人事が3カ月間伴走し、学習の進め方や実務での不安を丁寧にフォローします。

＜サポート体制＞
□入社後3カ月の人事伴走型研修
□OJT研修
□月1回のオンライン集合研修
□コーディネーターによる定期フォロー
□資格取得支援制度
□自己研鑽支援制度

社内教育サービス『Schoo』も導入しており、
IT・AI・ビジネスなど8,500本以上の講座を好きな時間に受講できます。

▼事務職としての市場価値を高められる▼
一般的な事務スキルに加えて、ITやAIの知識を身につけられることも魅力です。
システムの使い方やExcelでの集計、AIツールでの資料作成などを通じて、“ITに強い事務”へ成長できます。

▼希望に合わせてキャリアも広がる▼
まずはIT事務からスタート。
基礎を身につけた後は、希望や適性に合わせてヘルプデスク・エンジニアなど、より専門的なポジションへのキャリアアップも可能です。

ただ、無理にエンジニアを目指す必要はありません。
事務を続けながら専門性を高めるなど、あなたに合うキャリアを一緒に考えていきます。

▼AI時代に活きるスキルも身につく▼
生成AIを実務でも積極的に活用中の当社。
ChatGPTやGeminiを使った文面作成、スプレッドシートの集計・分析、GASによる業務効率化など、実務を通してAI活用スキルを身につけられます！

チーム／組織構成
★20～30代の若いメンバーが多数活躍中です！

■男女比：女性比率40%

【学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎】志望理由はまだなくてOK！ITやAIに興味がある方を歓迎！
＼応募のきっかけは、ちょっとした興味で大丈夫！／

「IT業界は将来性がありそう」
「AIを使えるようになりたい」
「未経験から新しい仕事に挑戦したい」

そんな気持ちがあれば十分です。

立派な志望理由や明確な目標は必要ありません。
社会人経験が浅い方や、正社員経験が少ない方も歓迎します。

大切なのは、これまでの経験よりも、
「これから少しずつ学んでいきたい」という気持ちです。

＼こんな方にピッタリ／
□未経験からIT業界に挑戦したい
□ITやAIなど、新しい知識に興味がある
□コツコツ取り組むことが好き
□人と関わりながら働きたい
□自分に合ったキャリアを見つけたい

志望理由がまとまっていなくても大丈夫です。
「事務職にチャレンジしたい」「PCスキルを身につけたい」「AIを使った仕事に少し興味がある」くらいのきっかけでもOK。面接で一緒に整理しましょう！

◆フルリモート・リモートあり／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎◆
自宅もしくは東京都・神奈川県における各プロジェクト先
※勤務地はご希望を考慮して決定します。
※フルリモート・リモート（在宅勤務）もあります。

【本社】
東京都品川区上大崎2-15-19　MG目黒駅前ビル

※下記最寄り駅は一例となります。

9：00～18：00（実働8時間）
※プロジェクト先により勤務時間は異なります。
■平均残業時間
4.8時間

以内で、原則定時退社しております。

正社員
試用期間6ヶ月あり。期間中に給与や待遇に変更はありません。

＜未経験者＞
月給23万6500円以上＋各種手当＋寸志
※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。
※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万6250円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。

＜IT業界経験者＞
月給25万円以上＋各種手当＋寸志
※経験・スキルなどを考慮したうえ、決定いたします。
※上記月給には15時間分の固定残業代（月2万7750円以上）を含む。超過分は別途全額支給します。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円

■社員の年収例
460万円／38歳
380万円／29歳
300万円／26歳

【各種手当・福利厚生】
■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万6000円まで）
■残業手当（超過分）
■役職手当（6000円～6万円／月 ※当社規定による）
■資格手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円 ※18歳未満）
■慶弔見舞金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■食事補助（月2000円／電子マネー支給）
■引越し仲介手数料割引（最大全額無料）
■親睦会（忘年会など）
■オフィス内禁煙

【スキルアップ支援】
未経験でもしっかりと成長できるよう、以下制度を整えております。
・入社前研修（※希望者のみ）
・入社後３か月の人事伴走型研修
・OJT研修
・社内向け教育プログラム『Schoo』
・資格取得支援制度
・自己研鑽支援制度

※詳細はページ下部の「スキルアップできる環境」で詳しくご紹介しています。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日） ※プロジェクト先により、異なる場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
3日
■夏季休暇
3日
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■特別休暇
※5日以上の連続休暇あり

資格取得も、会社が全力でバックアップ！
「成長したい」という気持ちを応援するため、
学習から取得後の評価まで一貫してサポートしています。

■自己研鑽支援制度
従業員のスキルアップ・自己研鑽の支援を目的に、
業務や資格取得に関わる参考書やセミナーに掛かる費用を
年間５千円までの補助金として支給。

■資格取得お祝い金制度
ITパスポート、MOS、CCNA、LPIC、IVEC、JSTQBなど、
対象資格の取得時にはお祝い金を支給。

■資格手当（最大年間36万円）
取得資格の難易度に応じて資格手当を支給。
対象資格は42種類以上。
努力や成長をしっかり評価し、収入アップにもつながります！

若手社員や未経験スタートの先輩が多く活躍している当社。
「分からない」を一人で抱え込まず、
気軽に相談し、教え合える風土があります。

月1回のオンライン集合研修では同期との交流もあり、
お互いの成長が良い刺激に。
「一人で頑張る」のではなく、
「みんなで成長する」ことを大切にしています。

人事やコーディネーターも定期的にフォローするため、
現場での悩みや将来のキャリアについても相談しやすく、
安心して長く働ける環境です！