サン　インテルネット株式会社の過去求人・中途採用情報

【資格取得支援も充実】物流を支える司令塔へ！スタッフ管理や現場運営をお任せします。
具体的な仕事内容
★Pick up！タブもぜひご覧ください

当社は、食品や日用品、医薬品など生活必需品の物流を担う総合物流企業。
50年以上の実績と安定した経営基盤のもと、「当たり前に届く社会」を支える物流インフラとして挑戦と成長を続けています。

あなたにお任せするのは、スタッフ・荷主企業・運送会社と連携しながら、物流がスムーズに進むように現場全体を管理する仕事です。

■具体的には
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□スタッフ管理
出荷量や進捗状況に応じた人員配置を調整

□入出荷管理
入荷商品の確認や在庫管理

□荷主企業・運送会社との調整
入荷予定や店舗情報、配送コース・車両の調整

□業務効率化
物流をより良くするための作業手順の見直しやチェック体制の改善
★実際に若手社員の提案で、"夜勤業務"の削減につながった事例もあります！

入社後は座学研修とOJTを通じて、物流の基礎知識や仕事の流れを学びます。
その後は現場を経験しながら、スタッフ管理や進捗確認、荷主企業とのやり取りなどを少しずつ担当。
現場担当者と人事担当が3カ月～半年ほどかけてサポートするため、未経験の方でも安心して成長できます。

■ここもポイント！
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□キャリアの選択肢も豊富！
希望や適性に応じて、
センター長へのキャリアアップや本社管理部門へのキャリアチェンジも可能。
年6回の面談で将来の目標やキャリアについて相談できます。

□積極的なDX化で働きやすさ◎
・自動配車システム
・画像認識ピッキング
・クラウドシステム導入 など最新技術も積極活用！
物流の未来を見据えたDX化を進め、働きやすい職場づくりにも力を入れています。

□資格取得支援もあり！
業務に必要な資格は、会社負担で取得が可能です。※規定あり
実際に、入社後フォークリフト免許をはじめとして、資格を取得したのちに活躍の幅を広げている社員も多数。
物流の知識など専門性を高め、物流管理として着実にステップアップできる環境です。

チーム／組織構成
★平均勤続年数10年以上★
物流の知識や経験がなくても心配はいりません！

未経験スタートの先輩が多数活躍しており、「皆で育てる」という風土が根づいているので、困った時にはすぐ相談できる環境です。

■定着率：定着率100％（直近1年以内）

【学歴不問／未経験歓迎】人に向き合いながら、物流を支える仕事に挑戦しませんか？
★応募時の経験やスキルは一切不問！人柄・意欲重視の採用です！

◎人と関わることやコミュニケーションが好きな方
◎チームで協力しながら仕事を進めたい方
◎物流や社会インフラを支える仕事に興味がある方
◎新しいことにチャレンジしながら成長したい方
◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方

＜あれば活かせる経験＞※必須ではありません
・マネジメントの経験
・パート、アルバイトのシフト作成などの労務管理経験

※第二新卒大歓迎
※社会人経験10年以上、ブランクがある方も歓迎！

これまでの経験やスキルよりも、あなたの人柄や「やってみたい」という気持ちを大切にしています。少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご応募ください。まずはお話しできることを楽しみにしています！

【車・バイク通勤OK／神奈川、埼玉の各物流センター】
※勤務地はご希望を最大限考慮します
※当面の間、転勤はありません

■海老名第一センター
神奈川県海老名市今里3-26-14

■厚木第二センター
神奈川県厚木市長谷635-1

■厚木第五センター
神奈川県厚木市下依知710

■厚木第六センター
神奈川県厚木市猿ヶ島188-1

■座間センター
神奈川県座間市広野台二丁目10番8号 プロロジスパーク座間II 1階

■平塚センター
神奈川県平塚市田村四丁目20-17

■新座センター
埼玉県新座市大和田3-3-21 エスロジ新座E1棟

※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

6:00～22:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）

※9:00～18:00の勤務がメインです
※シフトはセンター毎に異なり1カ月ごとに決定

＜シフト例＞
6:00～15:00
9:00～18:00
13:00～22:00
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月あり
※試用期間中の待遇変更はありません

月給24万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回（過去支給実績3.9カ月分）
※前職給与を保証します。これまで培ってきた経験・実績をしっかり評価します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（当社規定による）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者1万1,000円／月、子1人6,340／月、その他の扶養家族1人2,000円～5,000円／月 ※規定あり）

■賞与
年2回
（7月、12月）（過去支給実績3.9カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円 ※前職給与を保証します。

■社員の年収例
年収700万円（35歳）
年収550万円（30歳）
年収450万円（27歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度（OJT、階層別研修、マネジメント研修など）
■資格取得支援制度
■eラーニング制度
■借上社宅制度（当社規定による）
■永年勤続表彰
■懇親会補助
■ハマふれんど（ベネフィットステーション利用可）
■キャンピングカー貸し出し制度（1000円／日）

＜年間休日＞
120日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8～12日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数7日／前年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

★5日以上の連続休暇OK！
連休取得を推奨し、メリハリをつけて働ける環境づくりに力を入れています！