株式会社マックスパートの過去求人・中途採用情報

【ホテルのような接客だけじゃない】海外旅行客との交流やイベント企画も楽しめるホステル運営
具体的な仕事内容
★ホステルの魅力
ホステルは、宿泊者同士のコミュニティ形成の場を提供する側面が強い宿泊施設。
館内にはシェアキッチンなどの共有スペースがあり、交流を深めることができます。

部屋も個室だけでなくドミトリーと呼ばれる相部屋タイプが用意され、連泊されるゲストも多いです。
なかには、約半年連泊される方も！
自然と関係性も深まり「今日はどこに行ったの？」などとフランクなやりとりを楽しめます。

★ゲストについて
半数以上は海外からの旅行者となる予定です。
様々な国から訪れるゲストたちが、日本文化を楽しみ、ゲスト同士が交流できる場作りをお願いします。

★語学は苦手でなければOK
英語・韓国語など、様々な言語が飛び交いますが、話せなくても、もちろんOK！
翻訳ツールなどを活用しながら接客できるため、簡単な単語でお伝えできるレベルでも大丈夫です◎

＜仕事内容＞
◎オープニングの準備業務
◎チェックイン・チェックアウト対応
◎カウンター内での問合せ対応（延泊、予約確認、緊急時・混雑時のチェックインなど）
◎お客様のサポート（各種問合せ対応など）
◎館内美化とメンテナンス（客室清掃は委託先が担当）
◎コミュニケーションスペースでのイベント企画・実施
◎宿泊プランの企画
◎SNSを活用したホステルの情報発信
◎口コミやリピーター作りの施策検討・実施など

＜入社後の流れ＞
オープニング準備から携わっていただく予定です。
仲間と協力して「イチからのホステルづくり」に関われることもポイント！

また、入社時期に応じて、別拠点「GRAND HOSTEL LDK 東京西葛西」での研修の可能性があります。
（研修の時期は、施設の引き渡しやご入社のタイミングにより変動します）

チーム／組織構成
■5名程度の社員でホステルを運営します。
40代の責任者を筆頭に、30代のスタッフ（ホステル勤務経験者）の配属が決定しており、今回採用する皆様を交え、チームワーク良く働いていきたいと考えています。

■上下関係もなく、フランクな仲間たちで構成される予定です。オープニングスタッフのため、何でも話し合いながら、働きやすい環境を作っていきます。

■女性管理職の割合50％以上

★未経験大歓迎！　★異文化コミュニケーションに興味のある方　★人と接するのが好きな方
◎人と接することが好きな方
◎異文化コミュニケーションに興味がある方
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎

＼こんな希望が叶います／
◆英語や中国語、韓国語など、語学力を活かして働きたい（話せる必要はありません）
◆接客業やホテルでの勤務経験を活かしたい
◆イベントなどの企画を考える仕事にも挑戦したい
◆管理職などキャリアアップを目指したい
◆休日がしっかりとれる会社で働きたい
◆気心の知れた仲間と、人間関係のストレスなく働きたい

＼こんな方がマッチします／
◇異文化コミュニケーションに興味のある方　
◇人と接するのが好きな方
◇広島の歴史や日本文化を発信したい方

★語学力は不問です
外国語でのコミュニケーションに抵抗がない方であればOKです◎

★お会いできるのが楽しみです！
面接はリラックスしてお越しください。入社にあたり疑問があれば何でも聞いてください。

★2026年12月オープン★転勤なし／広島駅から徒歩5分／U・Iターン歓迎
GRAND HOSTEL LDK広島

広島県広島市南区荒神町1-19

※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策／屋内禁煙（喫煙スペースあり）

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活躍の舞台は、魅力溢れる広島！
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平和記念都市である広島市。
世界遺産である原爆ドームや平和記念公園があり、日本の歴史や文化に触れることができます。
また、足を伸ばして宮島の厳島神社へ参拝したり、しまなみ海道にサイクリングにでかけたり…と自然景観を楽しむことも可能。

広島にお住まいの方はもちろん、
「これを機に広島に移住したい」という方も大歓迎！

■シフト制
1カ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間
対象期間の総所定労働時間：166時間
休憩時間：60分

＜シフト例＞
(1)日勤：9：00～18：00（うち休憩1時間）
(2)早番：7：00～16：00（うち休憩1時間）
(3)遅番：14：00～23：00（うち休憩1時間）
(4)夜勤：22：00～翌8:00（うち休憩仮眠2時間）

★オープン当初は月20H程度の残業が発生する予定です。
もちろん残業代は全額支給！頑張った分だけ手取りが多くなります。
■平均残業時間
20時間

程度　※時期により、多少の増減あり

正社員
試用期間3カ月あり（条件の変更なし）

月給20万9700円～23万5800円＋各種手当＋賞与年2回（4カ月分）

※経験・スキル・年齢等を考慮し、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）

■賞与
年2回
（夏・冬）
※約4カ月分／業績に応じる

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～450万円　※基本給＋各種手当＋残業代（月25時間想定）＋賞与　※入社1年目

■社員の年収例
年収400万円／メンバー（入社2年目）
年収480万円／リーダー（入社6年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者8000円／子供1人につき2000円）
■退職金制度
■各種研修制度
■社内表彰制度：年間MVP賞、ベストパートナー賞、ギネス賞、GOODプロセス賞
■社員旅行　※全社業績達成時

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
シフト制　月9日以上
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日　※下限日数は入社半年経過後の付与となります
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※育休後復帰率100%
■5日以上の連続休暇取得OK
★GW、夏季休暇、年末年始休暇などは、116日の年間休日の中から部署ごとに設定されています。

★きちんと休みの取れる職場です。
オンオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にしてほしいと考えています。

【GRAND HOSTEL LDK】「旅人が自分の家“LDK”のようにくつろげる空間」をコンセプトに誕生したホステル・ホテルブランド。充実したコミュニティスペース、ぬくもりを感じる自然素材を使用したナチュラルベーシックなデザイン、地域性を活かした仕掛け、スタッフの心温まるおもてなしで、国内外のゲストをお迎えいたします。

館内を巡回しながら「Hello！」と声をかけたり、ホステルに戻られたときに「おかえりなさい！今日はどちらへ行かれたんですか？」といった雑談を交わしたり、堅苦しさのない何気ないコミュニケーションが大切な仕事です。
また、このような環境だからこそ、お客様との関係性が築かれやすい点もポイント。
居心地の良い空間を作ることで、「また来年お世話になりますね！」など、馴染みのお客様を増やすことも可能です。
世界中に当施設のファンを増やせるよう、楽しみながらお仕事に邁進していきましょう！