千葉窯業株式会社の過去求人・中途採用情報

【飛び込み・テレアポによるノルマ一切なし！】既存の取引先をメインに自社コンクリート製品をご提案します
具体的な仕事内容
千葉県を拠点に売上を伸ばし続けている当社。
取引社数累計6,000社、国内トップクラスの製品数9,000点という圧倒的な実績と技術力が、あなたの営業活動を強力に後押しします。
提案先は官公庁や大手ゼネコンなど、長年お付き合いのある既存のお客様がほとんど。
当社の高い技術力に対する厚い信頼があるため、インフラ整備や有名テーマパークなどの大規模プロジェクトにも自信を持って提案できます。
お客様のニーズに寄り添い課題を解決する、本質的な営業活動に専念できる環境です。

今回は、既存のお取引先やHPからお問い合わせをいただいたお客様へ、インフラ整備や災害対策に用いられる自社コンクリート製品をご提案するルート営業を募集します！

【具体的な業務内容】
■ニーズのヒアリング
■見積り
■設計・製造依頼
■納品

1日の対応件数は3～6件が目安です。
地域の建設会社などを訪問し、ニーズをヒアリングして最適な製品をご提案します。
メインの提案先は官公庁やゼネコン、設計事務所で、長年のお付き合いがあるお客様がほとんど。
「売って終わり」ではなく、お客様に寄り添って商品を提案し、現場への納品まで担います。

【ゆくゆくは・・】
実力次第で各営業所の所長や所長代理への早期昇格が可能で、責任者として組織の目標設定や部下育成など、より幅広い仕事をすることも可能です。
また、商品知識や経験を積んだ後は、設計事務所へ当社製品を組み込む提案を行う「コンサル営業」を目指し、競争原理に巻き込まれない、より高度な提案営業もできるようになります。

【入社後の流れ】
まずは入社研修を通して業界について学んでいただくところからスタート！
入社後約1年間は、先輩が横について業務をサポートします。
独り立ちまで長いスパンでじっくり育てますので、業界未経験の方もご安心ください。

チーム／組織構成
各営業所には、少ないところで5～6名、規模の大きいところでは20～35名程度のスタッフが在籍しています。
幅広い年代が在籍しており、どの世代の方もすぐに馴染んでいただけるバランスの良い構成です。
現在在籍している営業職員は男性が中心ですが、近年は新卒で女性社員も入社しており、新しい風を吹き込んでいます。

■組織名称：営業職
■年齢構成：20代～40代を中心に活躍中

【業界未経験歓迎／学歴不問】普通自動車運転免許をお持ちの方／人柄・ポテンシャル重視の採用です。
【必須資格】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■何かしらの営業経験（年数・分野不問）

【こんな方は活躍できます！】
◎「社会の役に立つ実感がほしい」「長く腰を据えて働きたい」という方
◎明るい対応ができる方 （建設業界のお客様は対応が早いため、フットワークの軽さや柔軟性が喜ばれます）
◎理屈っぽく語るより、人間関係を築くことが得意な方

販売、接客、サービス業など人と接する仕事や、営業のご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！

【千葉県、東京都、茨城県、埼玉県、栃木県、愛知県の各営業所／ご希望を考慮して配属します。】◎車通勤OK！（※千葉営業所は要相談・東京支店は車通勤不可）

■本社営業部
千葉県山武郡横芝光町横芝1092

■千葉営業部
千葉県千葉市中央区市場町3-1

■東葛営業所
千葉県柏市高田950

■東京支店
東京都中央区日本橋本町3-3-4

■水戸営業所
茨城県水戸市城南2-15-16

■つくば営業所
茨城県つくば市小野崎131-1

■茨城営業所
茨城県稲敷市八千石720

■埼玉営業所
埼玉県さいたま市北区宮原町3-308-1

■栃木営業所
栃木県鹿沼市北半田2008

■中部支社営業部
愛知県豊田市藤岡飯野町五釜1168-1

■名古屋営業所
愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

※ただし、工場併設の下記営業所に配属の場合は、8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）での勤務となります。

■本社営業部
■茨城営業所
■栃木営業所
■中部支社営業部
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3ヶ月
※給与・待遇の変動なし。

【月給】30万円～45万円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・年齢・能力などを十分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
■通勤手当支給（社内規定あり）
■資格手当
■時間外手当
■家族手当
■単身赴任手当
■住宅手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円

■社員の年収例
年収680万円／15年目（月給45万円+賞与年2回）
年収600万円／10年目（月給43万円+賞与年2回）
年収500万円／5年目（月給40万円+賞与年2回）
年収480万円／3年目（月給34万円+賞与年2回）
年収430万円／1年目（月給30万円+賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■研修制度充実（導入研修や入社研修など）
■資格取得奨励制度（コンクリート技士、品質管理責任者など）
└資格の受験料など一部料金を会社が負担する制度です。
■リゾート施設利用補助制度
└当社が各地の会員制リゾートホテルと契約し、休日などには格安で宿泊できる制度です。
★ご家族の方と一緒にホテルを利用した場合には会社で補助金を支給しています。
■社内表彰制度　
└1年間の中で会社に対して多大な功績を上げた社員には、表彰と金一封を贈呈する制度です。
■慶弔見舞金制度
└社員やそのご親族にお祝いごとやお悔やみがあった場合、会社からお祝い金や香典を贈る制度です。
■退職年金制度
└確定拠出年金+会社支給一時金
■借り上げ社宅制度（転居を伴う場合）
【借り上げ社宅制度】
転居を伴う勤務地になった場合は会社が全面的にサポートしていきます。
具体的には、民間アパートなどを借り上げて、家賃について会社が8割を負担します。

＜年間休日＞
122日
＋計画有給5日（実質127日のお休み！）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（計画有給）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■長期連続休暇
（5日以上の休暇取得可能）

即戦力としてご入社いただける方には、これまでの営業経験を存分に活かせる環境をご用意しています。
当社では年齢や社歴に関係なく、一人ひとりに大きな裁量権を与えており、自分のアイデアを活かした提案が可能です。
成果やプロセスはしっかりと評価し、実力次第で各営業所の所長や所長代理への早期昇格も目指せます。
さらに商品知識を深めれば、設計事務所へ自社製品を組み込む提案を行う「コンサル営業」へのステップアップも可能。
競争原理に巻き込まれない上流の提案ができるポジションで、あなたの営業スキルをさらに高い次元へと引き上げてください！

年齢や社歴に関係なく、若手の意見が会社として通りやすい風通しの良さが自慢です。
一人ひとりに大きな裁量権が与えられているため、「こんな提案をしてみたい」という自分のアイデアを通しやすい環境です。
また、入社後しばらくは営業先に先輩スタッフが同行するため、移動の際などに仕事の相談から世間話までコミュニケーションを取る機会が豊富にあります。
新たに加わる仲間一人ひとりに対して「きちんと向き合って育てる」という意識が根付いているため、手厚く指導してくれる先輩・上司が揃った温かい組織です。