有限会社ＳＡＮＹＯ　Ｌｏｇｉｓｔｉｃｓ（サンヨウロジスティックス）Difsol人財事業部の過去求人・中途採用情報

【OJTで未経験から安心】企業と候補者の双方を幸せに導く、一気通貫の人材コーディネーター
具体的な仕事内容
【当社の魅力】
★母体は60年以上続く安定企業
☆自由な環境で自分らしく働ける
★成果に応じた正当な報酬
☆評価に学歴や年齢は関係なし

【具体的な仕事内容】
求職者に対してのキャリアアドバイザーと、
企業に対してのリクルーティングアドバイザーの
どちらも担当出来る、両面型の
人材コーディネーターをお任せします。

■キャリアドバイザー
まずは一次面接担当者がヒアリングを行い、
合格した候補者があなたのもとへ。
「本当にやりたいことは何なのか」をさらにヒアリングし、
ベストマッチな企業を紹介していきます。

■リクルーティングアドバイザー
企業の経営層や人事担当者へアプローチし、
採用課題のヒアリングから最適な人材の提案を行います。

★アプローチ方法はあなた次第！
電話でのアプローチや交流会への参加など、
自身の得意な手法で新規開拓を進められます。

もちろん最初は先輩社員が手本を見せ、
トークのコツやアプローチ先リストの考え方から
一緒に伴走するので安心してください。

★一気通貫だからこそ生まれるもの
この仕事の最大の特徴は、
契約や内定が決まって終わりではないということ。
一度築いた深い人間関係がその後も続いていきます。

「あなただからまた新しい依頼をしたい」
「おかげさまで良い仕事に就けました」
などの言葉をいただけた瞬間は、何度経験しても胸が熱くなります。

大手の人材会社ではなかなか経験出来ない距離感で、
より手応えを感じながら仕事を進めていけます。

★未経験からプロへ育てる体制
入社後はいきなり現場に出ることはありません。
まずは先輩社員との商談同行や、ロープレを通じて
人材業界の基礎や提案のコツを学んでいただきます。

当社には「ガチガチのマニュアル」はありませんが、
それは「あなた自身の個性や強みを活かしてほしいから」。

基本的な営業ノウハウはしっかり共有した上で、
あなたらしいスケジュールや営業スタイルを尊重します。

チーム／組織構成
現在メンバーは代表と、営業責任者1名、事務3名です。
風通しが良く、会社を作っていく側に回れるタイミングです！

ぜひあなたのアイデアや挑戦心を発揮してください。

★女性管理職も活躍中です

【未経験歓迎・学歴不問】人との縁を大切にしたい方／主体的に動ける方／正当な評価と報酬が欲しい方
★人材業界未経験の方でも大丈夫。あなたのポテンシャルを重視した採用を行います！

【こんな方に向いています】
・人との縁を長期的に大切にしたい方
・コミュニケーションを取ることで生まれるやりがいを感じたい方
・自ら考え、主体的に行動を起こせる方
・自分の力を試したい、フルコミットしたい方
・成果に応じた報酬がしっかり欲しい方
・自分のスタイルで柔軟に業務を進めたい方

【こんな方は即戦力として活躍出来ます】
・人材業界での営業経験をお持ちの方
・新規開拓営業経験のある方
・無形商材の営業経験がある方

★転勤なし
★U・Iターン支援あり

【本社】
東京都港区芝5丁目3番2号 +SHIFT MITA 4F

＜アクセス＞
各線「三田駅」「田町駅」「芝公園駅」「赤羽橋駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策あり

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月
※この間の給与や待遇に差異はありません

★インセンティブは粗利の3％～10％！
例：月間の目標を達成した場合、月給にプラスして数万～数十万円のインセンティブを毎月支給。

【未経験者】月給25万円～＋インセンティブ＋各種手当
【経験者】月給35万円～＋インセンティブ＋各種手当
※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■インセンティブあり（粗利の3％～10％）
成果に応じてしっかりと還元する社風ですので、モチベーションを高く持って働けます。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収650万円／27歳／入社3年目／リーダー
年収450万円／24歳／入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■有給休暇制度
■交通費全額支給
■定期健康診断
■役職手当
■資格取得支援制度
■無料ドリンク／スナックコーナー
■定期ランチ制度 （強制ではありません！）
■社内イベント
■インセンティブ制度
■社員紹介制度
■午前半休・午後半休制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日～10日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能！

1958年に創業し、物流事業などを通じて確固たる経営基盤を築いているSANYO Logistics。この安定した母体があるからこそ、当社の新規事業である人材ビジネスでも、社員一人ひとりを長い目で見守り、じっくりと育てる余裕があります。

「入社してすぐ結果を出さなきゃ…」とプレッシャーを感じる必要はありません。まずは先輩社員のサポートのもと、業界の知識やコミュニケーションの基本を学ぶところからスタートできます。

既存事業の安定感を軸にしながら、新たな領域へ積極的に展開する当社。安定と成長、その両方を兼ね備えた環境で確かなスキルを身につけませんか？