日本製紙クレシア株式会社 の過去求人・中途採用情報

「クリネックス」や「スコッティ」など、日常に寄り添う紙製品の提案営業／営業としてスキルアップ可能！
具体的な仕事内容
代理店と連携しながら、スーパーやドラッグストア、ホームセンターなど販売店への提案営業をお任せします。

【主な業務内容】
■商品提案
代理店と一緒に、既存顧客を中心に定期的な商談を行います。商談に使用する資料の作成や、データの整理も付随して行います。
※既存顧客への営業となり・ルート営業がメインです。

■棚割・売り場づくり
POSデータなどを利用し、既存顧客に向け商品販売の改善提案や課題解決を行い「さらに商品が売れる仕組み」づくりを行います。

■販促企画
マーケティングを行う自社の部署と連携しながら店頭用のPOPを作成するなど、売上の拡大を目指します。

＼営業として成長できる3つのポイント／
【1】高いブランド力！
「クリネックス」や「スコッティ」など、世界規模で知名度を持つ製品を取り扱う営業です。

【2】充実したデータ！
製品に関するPOSデータなど、さまざまなデータが揃っているため、それらを武器にした商談を行うことが可能です。

【3】チームで目標に向かう
部署全体で売上目標の達成に向け、チーム全体で協力しながら活動していくスタイルです。そのため、分からないことや不安なことは相談しやすい環境です。

【入社後の流れ】
▼入社研修
業界についての知識を研修で身に付けます。
※状況によっては製造工場を見学し、実際に製品が完成する過程を確認します。

▼OJT研修
トレーナーの先輩が行う商談に同行するなどして、当社の営業としてのスキルを身に付けます。並行して、取引先の引き継ぎを行います。

チーム／組織構成
【配属部署】
本社にある「量販統括部」「首都圏FC・P営業2部」「首都圏FC・PC営業3部」のいずれかへの配属です。

【職場の雰囲気】
若手から経験豊富なベテランまで幅広い年齢層が在籍しています。活気ある環境の中、影響力の大きい巨大市場を相手に、チーム一丸となって営業活動を支えています。

＼こんな方が活躍しています／
■チームワークを重視して働くことができる方
■社内外での円滑なコミュニケーションが心掛けられる方
■長く働きながらキャリアを築きたい方

※社内に女性管理職が在籍中

■定着率：定着率95％以上（過去1年間）

【大卒以上】営業職として、さらに成長したい方を歓迎します！■要普免
【必須条件】
■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■有形商材の法人営業経験

＼以下の経験をお持ちの方は歓迎します／
■FMCG業界（日用品・食品・飲料などの消費財業界）での営業経験をお持ちの方
■代理店や卸店を通じた営業経験
■スーパーやドラッグストア、ホームセンターなど量販店への営業経験
■本部商談、棚割提案、販促企画、売り場提案の経験
■POSデータなどを活用した分析や提案の経験
■消耗品・衛生材など有形商材の営業経験
■病院・介護施設などへの営業経験

＃社会人経験10年以上の方歓迎

【本社／駅チカでアクセス良好！】
■東京都千代田区神田駿河台4-6　御茶ノ水ソラシティ
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結
JR東日本中央本線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩1分

＼★柔軟な働き方で、長く働き続けられる★／
営業活動は直行直帰が可能で、在宅勤務・リモートワークも週2日利用できます。
フレックス制度も整っており、商談がない日は自宅で資料作成を行うなど、自分の裁量で働き方を調整できます。
無理なく働き続けられる環境だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。
また、将来的に全国転勤の可能性があります。本人の希望やキャリア形成、組織状況を踏まえて決定します。

【転勤エリアについて】
転勤先は当社営業拠点（札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡など）を想定しています。

【転勤に伴う会社からの補助・制度について】
転勤時には借り上げ社宅制度の利用や住宅手当・転勤手当の支給があるため、生活面のサポート体制も整っています。

※受動喫煙対策／敷地内喫煙所

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7：30～10：00、15：00～19：00
コアタイム／10：00～15：00
標準的な勤務例／9：00～17：30

※配属後3カ月間はフレックス制の適用外となります。
■平均残業時間
20時間

以下（10時間～20時間）

正社員
試用期間3カ月（給与や一部の待遇・福利厚生以外に変動はございません）

月給：27万8000円～35万円

※前職の給与やスキル・経験を考慮の上、決定します。

＼将来的にはマネジメントにも挑戦できる環境です！／
入社後は研修やOJTを通じて、営業担当として経験を積んでいただきます。

【想定キャリアプラン】
◆30代前半：営業主任 チームの中核メンバーとして営業活動を牽引
◆30代後半：課長補佐 メンバー育成や業績管理など、マネジメント業務に挑戦
◆40代前後：課長 営業戦略の立案や組織運営を担当

その後は、部長代理や部長などのポジションへステップアップし、組織運営や人材育成を担うことも可能です。
将来的にはプレイングマネージャーとして、自ら成果を創出しながらチームを牽引し、組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当
■転勤手当（転居を伴う人事異動の場合、ボーナス時9万円を計6回まで支給）
■住宅手当（月4,000円～2万円※地域・扶養状況等により異なる）
■借り上げ社宅あり（転勤時に利用可※支給条件、入居条件あり）
■昇格：制度あり

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月1日付、ただし4・5月分の差額は6月給与で遡及支給）

■入社時の想定年収
年収480万円
～650万円　※下限年収は30歳・営業主任を想定（残業代は含まず）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■各階層により研修制度あり
■資格取得奨励制度あり

＜その他補足＞
■借家補助
■企業年金
■財形貯蓄
■在宅勤務・リモートワーク（※配属後3カ月間は適用外）
■グループ持株会
■カフェテリアプラン
■グループ保険
■保養所、育児・介護時短制度など

＼一人ひとりが長期的に成長できるよう、スキルアップやキャリア形成を支援する制度を整えています／
◆ジョブローテーション制度
希望や適性に応じて、企画部門などへのジョブローテーションも可能です。年に1回、自身のキャリアプランや職務適性、勤務地などについて希望を申告し、将来のキャリアについて相談ができます。

◆通信教育制度
約140種類の講座の中から、自身のキャリアや興味に合わせて自由に受講可能。 対象講座については受講料を全額補助しています。

◆資格取得支援制度
業務に役立つ資格を取得した社員には、資格の種類に応じて5千円～10万円の奨励金を支給。 専門知識の習得や自己成長を応援します。
【目指せるキャリアプラン】
年に1度面談を行い、将来的にどのように成長していきたいかを確認します。チームリーダーを経て管理職になったり、親和性の高いマーケティング部門に異動した実績があります。

【フリーアドレス制】
営業部門のオフィスはフリーアドレスのため、他の営業部のメンバーに取引先の情報を確認したり、マーケティング部門のメンバーに提案資料についてアドバイスをもらうなど、円滑なコミュニケーションが取りやすい環境です。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日まで）
■GW休暇
（各人がスケジュールを組んで取得しています）
■夏季休暇
（各人がスケジュールを組んで取得しています）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度5日～15日／2年目以降20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇（勤続10年毎の特別有給休暇）
■5日以上の連続休暇可能

■「クリネックス」シリーズ
世界175カ国以上の人々に愛されるシリーズ。フェイシャルティシューやトイレットロール、キッチンタオルなど、使う人の気持ちを大切に考えた「優しい手触り」を実現した製品です。

■「スコッティ」シリーズ
あらゆる年代や多様な生活スタイルの「あったらいいな」に応えるシリーズです。
さまざまな生活の中での使用シーンに合わせた、充実のラインナップを展開しています。

「日本製紙グループ」の安定感の下、充実した福利厚生で働きやすい環境が整っているのも当社の特長です。

■スキルが身に付く研修や資格取得奨励制度
階層別の研修制度があるため、そのときの自分に必要な学習の機会があります。また資格取得奨励制度もあり、働きながらスキルアップ可能です。

■柔軟な働き方も叶えられる！
営業活動は直行直帰が可能で、在宅勤務・リモートワークも週2日利用OK。フレックス制度も整っており、商談がない日は自宅で資料作成を行うなど、自分の裁量で働き方を調整できます